《村委换届严把三关》.doc

1、精品文章村委换届严把三关近日来，通过把好“严、实、细”三关确保对村考核不走过场。今年是并村换届年，镇对村进行公正考核，不仅是客观评价上届班子工作成绩的需要，还将为来年工作提供依据，为并村换届提供参考。把好“严”关。一是严格考评标准。严格执行村干部绩效考核办法，同时，对村的考核参会人数，人员组成都做了严格的规定。二是严格考评程序。具体分为自查自评、量化考核、召开述职述廉大会、集中检查、走访群众、考核打分、村干部签字确认、汇总评分、向镇党委汇报考核结果。三是严格要求。各考核组要充分认识并村换届年考核的重要性和意义，要认真学习考核文件，领会精神实质，要认真检查，客观评价，准确打分，公正评分，不得接受

2、考核单位的宴请、礼品，不得弄虚作假。把好“实”关。全镇共分为7个考核组交叉考核，分别负责全镇11个村的考核。每组由联村领导组长，包组联户干部为成员，明确分工，夯实责任。采取听、查、看、访、谈相结合的方法将考核工作做到实处，即听取汇报，查阅资料，看现场和硬件设施完成情况，走访人大代表、村民代表、群众代表，召开座谈会。把好“细”关。本次考核内容包括党建工作、计划生育、平安建设、信访维稳、精准扶贫、产业发展等类，考核对象包括村“三委会”班子及成员和大学生村官，通过细化考核内容，细化考核对象，增强考核的可操作性、公正性和客观性。另外，还对各村日常工作的开展情况，纳入年度考核的阶段性重点工作落实情况，进

3、行考核打分，计入总评成绩。目前，全镇11个村的考核工作基本完成，已进入收尾阶段，总分加权和结果汇总正在进行中。第二篇：把严换届纪律关做好镇换届工作把严换届纪律关选好配强新班子按照市委统一部署，为营造换届风清气正的良好环境，提高选人用人公信度，周坊镇党委高度重视，精心组织、认真学习贯彻落实有关换届纪律工作，近全票成功选出党员满意、群众拥护的新一届的俩委班子和出席贵溪市第五次党代会代表，并且换届过程中违纪违规现象零发生。一是提高认识，加强组织领导。为确保换届工作能够有序稳步进行，通过明确责任，镇党委成立了换届选举工作领导小组，下设镇党委换届纪律监督机构，镇党委书记为第一责任人，党委班子成员为主要责

4、任人，并印制下发了镇换届有关工作实施方案，确保换届工作在层层监督下全面顺利完成换届工作提供组织保证。二是加强宣传，营造良好氛围。3月24日和4月21日召开了俩次镇全体干部和村两委主要领导会议加强关于换届纪律的学习，深刻领会中央“5个严禁、17个不准和5个一律”和省委“10个严禁”的换届纪律要求精神。并且在全镇范围内通过编发手机短信、发放宣传手册、出专栏、悬挂条幅和上门宣传等多种形式大张旗鼓开展宣传，截至目前已编发手机短信200余条，发放贵溪市县乡换届工作手册和严肃换届纪律宣传卡400余份，刊出专栏1期，张挂宣传条幅6条，使得全镇党员干部知晓率达到了95%以上。通过深入细致地解读宣传相关规定和文

5、件，集中学习换届相关知识，引导教育广大党员干部树立正确的权力观、价值观和人生观，积极参与换届工作，确保思想不散、秩序不乱、工作不断，为镇换届工作营造了良好的环境氛围。三是注重普遍，强化监督检查。镇党委班子成员及参加推荐人员在党委班子推荐前接受严肃纪律的教育，现场签订承诺书12份。镇党委主要领导与班子成员和中层以上干部开展“严肃换届纪律”专题谈心谈话22人次。公布举报电话、设臵举报信箱，主动接受社会各界监督，确保一个风清气正的换届工作环境。四是严肃纪律，突出警示惩处。在镇各类会议及各村党员干部、村民事务理事会会议等多种场合，就近年来全国各地查处的用人上不正之风的典型案例进行深入剖析，作为警示干部

6、的内容，进行专门辅导学习，还将案例选编材料发放至每位领导干部，在宣传栏中公示教育，真正把警示在先、教育在先、预防在先的要求落到实处，维护换届工作的严肃性，确保了换届工作从一开始就形成惩治选人用人不正之风的高压态势。五是保持常态，促进健康发展。在镇村干部中，不因换届而心存忧虑、贻误工作，在换届期间，思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待“进退留转”，保持平常心，自觉服从组织安排，镇换届选举产生了周坊镇第五届党委委员9名，这9名委员中具有大学学历的3名，占33.3%；大专学历的8名，占66.7%，并且均为从事农村工作多年的同志，领导干部知识层面和素养进一步提升；选举产生了纪律检查委员会委员5名，平

7、均年龄为45.2岁，均为从事纪检工作多年的干部，保证了组织的严密和纪律性，选举过程中未发生任何违纪违规现象，选举产生的新一届领导班子得到了代表的一致认同。镇党委把换届工作与完成年度目标任务以及谋划“十二五”发展等很好的有机结合起来，统筹安排，做到“两不误、两促进”，为“十二五”的全面发展起好了良好的开局。中共周坊镇委员会xx年5月13日第三篇。严把四关我市为确保水利工程建设质量，在建设过程中，采取有力措施，精心组织，周密部署，严把“四关”，一是严把招标投标关。水利工程建设施工和监理严格实行公开招投标，由有相应建设资质和能力的施工单位承建实施。纪检监察部门全部参与招投标环节的监督管理。二是严把建

8、设监理关。项目法人按照公开、公平、公正、择优的原则，选择具有相应资质、良好信誉、丰富经验的监理单位。监理单位切实履行监理职责，规范监理行为，严格行业自律，按照“公正、独立、自主”的原则，开展工程施工监理工作，维护业主和承包单位的合法权益，并按合同约定认真做好进度、质量、投资控制及安全管理等监理，确保效果。三是严把工程质量关。各参建单位均建立健全质量管理体系和工程质量责任制度，水利部门和工程质量监督部门切实履行质量监督管理职责。认真执行竣工检测的有关规定，竣工验收前，项目法人委托检测单位对工程质量进行抽检，确保工程建设符合规定的质量要求。四是严把资金使用关。坚持“分级管理，分级负责，专款专用”的

9、原则，实行资金使用和管理项目法人负责制。按照国有建设单位会计制度、会计基础工作规范、基本建设财务管理规定等进行核算和管理，建立健全内部财务管理制度，实行专户存储、专款专用，严禁截留、挤占、挪用项目资金。第四篇：严把“三关”，确保乡镇换届圆满成功严把“三关”，确保乡镇换届圆满成功乡镇党委换届工作的政策性、原则性、程序性非常强，任何一个细小的环节出现疏漏，都有可能导致整个换届工作的失败，为确保这次乡镇党委换届圆满成功，在具体工作中，本人认为要严把“三关”。一是严把代表的酝酿提名关。在代表候选人推荐提名过程中，要进一步扩大酝酿提名环节的民主，实行“两推一选”（群众代表推荐、党员推荐、党员大会进行选举

10、）。为真正体现代表的广泛性和代表性，在代表的构成比例上，乡镇党委要把各方面代表名额分配到各选举单位。对出席乡镇党代会的代表，要严格要求各选举单位不折不扣地按照分配的名额推荐提名代表。二是严把工作程序关。各选举单位严格按程序办事，过细工作，严明纪律，要时间服从于程序，必须有的程序一个都不能少，并明确责任，哪个选举单位不按程序进行的要严肃处理。三是严把选举党员代表关。选举党代表是镇党委换届工作的一个最重要的环节，直接决定着换届工作的成败。乡镇党委要对党代表选举要高度重视，在各选举单位选举时，除各指导组全程参与监督指导外，乡镇班子领导要直接坐阵指挥，确保选举产生的党代表的质量。第五篇：严把“四关”确

11、保换届风清气正严把“四关”不放松保证换届风清气正汉滨区大同镇党委书记李运武（xx年5月13日）按照中央和省、市、区委的统一部署，今年将进行区、乡、村党组织集中换届。切实在换届中做到讲党性、重品行、作表率，是对我们每一个党员领导干部的基本要求，在实际工作中，我们将严把“四关”不放松，确保换届风清气正。一、把好学习教育关，做到警示教育在先为认真贯彻落实中、省严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神，按照“教育在先，警示在先，预防在先”的要求，结合当前正在开展的创先争优活动，我们把中央和省、市、区委有关严肃换届纪律规定，作为镇党委和镇村干部的重要学习内容，特别是重点学习“5个严禁、17个不准和5个一

12、律”的纪律要求、李源朝部长的重要讲话精神。镇党委组织集中学习了三次、办黑板报三期、办学习园地二期、制做喷绘标语10幅，并将“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，制做了200xx白卡，镇村干部人手一卡，要求每个干部记会弄懂，并采取座谈讨论与自我剖析相结合的方式，加深学习理解，加强教育提醒。同时，在换届前，我们还将召开一次严肃换届纪律1的专题民主生活会，班子成员逐人认真进行自查自纠，确保做到认识上高度清醒、思想上高度警觉，始终保持严守换届纪律的高压态势，严防跑官要官、拉票贿选等违规违纪行为发生。二、把好公开承诺关，做到言而有信不越红线在认真学习、强化教育的基础上，精心组织镇党政班子成员、镇机

13、关全体干部、村支部书记对照“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，签订严格遵守换届纪律公开承诺书，重点从带头遵守换届纪律，带头抵制不正之风，带头维护风清气正环境三个方面进行承诺，把承诺作为“一条红线”严格遵守。镇村干部向镇党委作出承诺，党政班子成员向区委组织部作出承诺，党委书记代表镇党委向区委作出承诺。在分级向组织承诺的同时，并将承诺内容向全镇党员干部群众公开、公示，广泛接受党员干部群众的监督，形成了强大的舆论环境和浓厚的监督氛围。通过抓公开承诺，加强党员干部言行约束，用党性自律，用品性保证，切实在换届中发挥好模范表率作用，自觉做到不踩“红线”，不越“雷池”，不违反换届纪律。三、把好规范操

14、作关，做到规定动作不偏离搞好换届，依法依纪进行是关键，严格程序操作是保障。在工作中，镇党委将严格按照工作程序，规范工作步2骤，把坚持党的领导，充分发挥民主，严格依法办事三者有机结合起来，无论是在党代表的推选、候选人的确定中，还是在选举会的组织，各项工作的推进中，都将严格按法规和程序办事，把换届选举的各项“规定动作”按要求执行到位，履行到位，做到坚持原则不动摇，执行标准不降低，贯彻政策不走样，履行程序不变通。同时，对换届中出现的苗头性问题和不良现象，做到及时发现，及时制止，及时查处，用严格的纪律，严肃的惩处来营造风清气正的换届环境。四、把好自律表率关，做到履职尽责站好岗作为镇党委书记，自己既是这

15、次乡镇党委换届的“局中人”，又是镇党委换届的“第一责任人”，我将带领党委一班人严格按照中央和省、市、区委的要求，自觉做到讲党性、重品行、作表率，在保证自己严格遵守换届纪律，服从组织安排，发挥示范作用的同时，还要切实履行领导职责，引导班子成员和镇村干部模范遵守换届工作纪律。换届前，主动和同志们一起学习，一起接受教育，并逐人进行谈心谈话，全面了解班子成员和党员干部的思想动态，端正心态，正确对待个人进退留转；换届中，和党委班子一起严格程序办事，认真落实换届工作要求，自觉接受党员群众和社会监督，严防违纪违规现象发生；换届后，3和干部及时进行交流、沟通，化解思想心结，以理性的思考，理解组织人事安排，以平和的心态面对换届结果。下一步，我们将认真贯彻落实本次会议精神，重在落实上下真功夫，一是进一步营造浓厚宣传教育氛围