社区党总支民主生活会总结.doc

1、社区党总支民主生活会总结提升素质、服务发展专题民主生活会小结根据镇党委的统一部署，新海社区党总支通过认真组织专题教育学习材料的学习，开展谈心交心、征求意见、自我剖析等活动，努力统一思想，提高认识，提升素质，并在此基础上组织召开了以“提升干部素质、服务跨越发展”为主题的民主生活会，现将民主生活会的主要情况汇报如下：一、民主生活会基本情况新海社区党总支以“提高素质、服务发展”为专题的民主生活会于_年_月_日晚7：30在社区会议室召开，社区党总支全体委员及社区工作人员中的党员参加了会议，金海街道党工委委员朱红平同志出席并主持了新海社区党总支的专题民主生活会。会上，朱红平同志要求党总支一班人根据专题教

2、育学习体会，结合谈心交心、自我剖析、征求群众意见情况，认真开展批评和自我批评，做到排存在问题不怕揭短，挖思想根源敢吐真言，订整改措施靠实有效。通过开好民主生活会，凝心聚力，把党组织战斗堡垒的凝聚力、战斗力集中到推进“两化”工作中，体现在服务发展呢、率先发展、跨越发展的成效中。二、民主生活会排查出的主要存在问题1、思想不够解放，打不开跨越发展的局面市委_届三次会议确定的东台今后的发展目标，适应形势、令人鼓舞、令人奋进，但要把目标变成现实，需要我们解放思想，与时具进，放胆实干。但我们平时办事情、想问题仍是老观念、老套话，冲不出旧的思想观念的围城，打不开跨越发展的局面，突不破制约经济发展的瓶颈，主要

3、原因是：（1）陈旧思想束缚，不愿解放思想在新形势、新任务面前，面对新的机遇和挑战，不愿接受新的思想观念和新的思维方式，仍然抱着过去的老观念、老套路不放，总觉得老方法省事省力，老套路驾轻就熟，老经验包治百病，虽然口头上喊更新观念，开拓创新，与时具进，但在遇到实际问题时，却习惯于用僵化的思想应对生动的社会实践，用陈旧的思路应付上级的指示。（2）民主空气不浓，不便于解放思想改革开放以来，我们党积极稳妥地推进政治体制改革，使人民民主内容不断丰富，形式不断创新，时间不断加深，但在我们的具体工作中民主集中不够有力，重大问题讨论不够充分，调查研究不够深入，不能最广泛地调动辖区居民参政、议政，无形地给自身思想

4、和群众的解放思想设置了障碍。（3）素质欠缺，不善于解放思想主要表现在社区一班人知识结构不系统、不厚实，政策理论水平低，平时虽然能坚持学习，但学习的深度、广度不够，制约了思想解放的深度和广度。2、工作作风不实，走不出忙忙碌碌无所作为的阴影社区工作的重心是搞好社区服务，造福一方百姓。而我们当前的工作，仅能疲于应付中心工作、重点工作、忙于招架行政工作的伸延，热衷于随大流做好软件资料，应付检查、考核，不能很好地体察民情、了解民意，诚心诚意为人民群众谋利，更有甚者在为居民群众办事中推诿扯皮，怕负责任，工作无起色、无建树，争先创优的气氛不浓，措施不实，着子不硬，一年到头忙忙碌碌，无所作为。3、发展思路不宽

5、，冲不破制约发展的瓶颈发展是硬道理，实践证明，小发展必有民怨，不发展必有民愤，大发展才得民心。新海社区的经济工作，长期以来一直是传统的租赁的经济，除了通过出租集体资产获得收益，别无他途。集体经济低效率运转的格局，长期以来难以打破。随着我市城市化、工业化进程的加快，中心城区的开发建设中，我居集体所有的营业用房将被全部拆除，集体经济面临严峻考验，如何认识集体经济发展走出困境，如何让加快集体经济发展，壮大集体经济实力，思路不清，措施不实显得束手无策。三、主要整改措施1、建立制度推动学习，促进素质提高建立健全各种学习制度，以制度推动学习、引导学习，通过制度加强学习的组织性、计划性和系统性，努力营造学习

6、的浓厚氛围，形成以集体学习为形式，自我学习为主体，急用选学为补充，制度考核为保障的学习体系，培养社区一班人不断学习，不断充实自我的自觉性，推动一班人坚持通过学习，提高觉悟，提升素质，充实自我。2、调整思路，提升目标，力争经济发展有所突破理清社区经济开展思路，认真研究探索社区经济发展路数，认真调整和完善社区经济发展计划，谋求建立多元化投资、多层次参与、全方面覆盖的社区服务机制，彻底改变单一经营资产的经济运行格局，使辛亥社区的经济发展工作迈上高速发展良性循环的轨道。3、建立工作考量体系，明确标准，强化考核面对新形势、新目标和新的工作任务，认真制定工作标准，落实工作责任，建立和完善工作考量体系，强化

7、工作作风、工作业绩的考核，以严格的考核推动工作上台阶、上水平。第二篇：党总支民主生活会制度党总支民主生活会制度一、目的为加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行，特制定本制度。二、原则（一）敞开思想，各抒己见，沟通思想；（二）坚持实事求是，与人为善，真心诚意帮助同志的态度；（三）正确运用批评与自我批评，开展积极的思想斗争；（四）虚心接受他人意见，增强团结，改进工作。三、召开时间党总支民主生活会每年至少召开一次，时间一般安排在_月至_月之间。根据实际需要，也可随时召开。因特殊情况需要延期召开民主生活会的，要报经上级党组织的同意。四、

8、内容（一）贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守政治纪律，与党中央和上级党组织保持一致的情况；（二）加强领导班子自身建设、实行民主集中制的情况；（三）艰苦奋斗、遵纪守法、清正廉洁的情况；（四）坚持群众路线、改进领导作风、深入调查研究、密切联系群众的情况；（五）其他重要问题。五、程序和要求（一）民主生活会召开日期及议题，按要求提前报告上级有关部门，以便上级派人参加；并提前一周通知班子成员，以便作好准备。（二）民主生活会召开前的准备工作程序：1、确定中心议题。要根据上级关于民主生活会的要求，联系本单位的实际，确定民主生活会的议题和需要解决的突出问题。2、广泛征求意见。通过召开党内外群众座谈会，个别谈

9、心，以及民主评议等形式广泛听取意见。3、发出会议通知。将确定的会期报告上级纪委和上级组织部门，并及时通知到班子成员，做好开会准备。4、撰写发言提纲。领导班子成员根据议题，结合征求到的意见和建议，对照党章及上级党组织的要求，认真撰写发言提纲。班子成员之间应事先互相谈心、沟通情况，交换意见。（三）民主生活会召开程序：1、认真作好记录。民主生活会要统一使用上级党组织印制的记录本。记录应包括以下内容：开会时间、地点、主持人;领导班子成员的出席情况；列席人的姓名、职务；生活会的主题；每个成员发言的主要内容；统一思想认识的情况和整改措施。2、民主生活会由党党总支部主要负责人召集和主持。主持人要说明本次民主

10、生活会的议题、内容，并提出具体的要求。3、学习上级有关文件4、发言，开展批评与自我批评。对领导班子成员和党总支部成员提出批评或建议。因故缺席的人员应提交书面发言。书面发言在会上宣读并列入会议记录。会后，主持人或由主持人委托出席会议的其他人员将会议情况和批评意见转告缺席人。5、党总支部书记进行归纳总结，并研究会议上提出的而又能当场解决的问题。请参加会议的上级组织领导或代表讲话。6、会务工作由综合办公室负责，记录由综合办公室有关人员负责填写、保存。每次生活会后，要及时将会议的情况报告上级纪委和上级党委组织部门，并将原始记录报上级党委组织部门审阅。（四）民主生活会后落实阶段的程序：1、制定整改措施。

11、对于党员思想作风建设方面存在的问题，一般应在一个月内制定好整改措施，并由分管领导具体负责落实，主要领导加强检查督促。2、及时汇报。党总支部的民主生活会情况和解决的主要问题，要按照有关要求，及时用书面形式向上级党组织汇报。3、及时反馈。要用适当的方式将民主生活会的有关情况和整改措施，向党内外群众反馈，以便取得群众的监督和帮助。第三篇：党总支民主生活会制度党总支民主生活会制度为加强校级领导班子思想政治建设，健全党员领导干部民主生活会制度，通过开展批评与自我批评，进一步加强党的自身建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力，特制定本制度。（一）党内民主生活会的目的是为了促进党内同志之间增进了解、沟通情感、

12、消除隔阂、改进作风、改正缺点，加强团结，共同推进事业的发展。（二）每学期分别开展一次总支委员会、支部委员会、支部党员的民主生活会（三）民主生活会分会前准备、召开会议、整改提高三个阶段。具体包括：确定主题与制定方案、组织学习、征求并反馈意见、开展谈心活动、撰写发言提纲、开展批评与自我批评、制定整改措施、通报情况、材料归档等主要环节。（四）参会人员要坚持“团结批评团结”的原则，端正态度，严格要求自己，热忱帮助同志，开展批评与自我批评，不断增进团结，挖掘存在不足和缺点。（五）民主生活会结束后，党总支及时向组织部报送会议情况和整改措施，对参会人员的整改措施，要加强督促落实。第四篇：党总支民主生活会点评

13、党总支民主生活会点评局党总支书记周永忠二一一年十二月十九日听了同志们的发言，感触很多，也想了很多，现就本次民主生活会作一个总结发言，以期与同志们共勉。在今后的工作中，在座的各位副局长、支委要以今天的民主生活会为契机，结合当前的创先争优、三评两查、五个基本，七个体系、六五普法等一系列活动相结合，进一步深入学习廉政准则；进一步巩固和发展民主生活会成果，切实解决好领导干部作风建设方面存在的突出问题，不断提高领导能力和领导水平。一、增强学习意识，努力做勤奋学习的表率树立活到老、学到老的学习意识，学好政策理论、市场经济、经营管理、法律法规、现代科技和专业技术知识，把学习成果转化为谋划工作思路、促进工作措

14、施、提高领导工作能力的本领，不断提高政策理论水平。二、增强大局意识，努力做团结共事的表率增强党性意识、政治意识、大局意识，自觉维护好班子整体形象，按照“总揽全局、协调全面”的原则，充分发扬民主，带头执行民主集中制，正确处理集体领导和分工负责的关系，着力提高科学决策，民主决策水平，广泛听取各方面的意见，促进决策民主化、科学化，同时注意班子团结，领导班子成员之间要坦诚相见、平等相待、友好相处、思想统一。三、增强忧患意识，努力做艰苦奋斗的表率班子成员要带头发扬艰苦创业、勤俭节约的精神，大力弘扬艰苦奋斗、负重拼搏、真抓实干、争创一流的精神，坚持吃苦在前、享乐在后，始终保持一身勇气、一派正气和一股锐气，

15、聚精会神抓建设，一心一意谋发展。只有这样我们班子才会有吸引力、感召力、凝聚力，才能得到广大群众的衷心拥护。四、增强宗旨意识、努力做求真务实的表率树立空谈误国、实干兴邦，担负“为官一任、造福一方”的责任，坚持把提高职工生活水平，改善生活现状作为水库一切工作的出发点和落脚点，思想上尊敬群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，与群众打成一片，设身处地解决群众生产、生活的困难和问题多为群众办实事，办好事。五、增强责任意识，努力做好干部职工的表率今天会后，各位干部要到各人分管的行业基层，要多询问，深入调查发掘对本单位各方面好的建议和意见，多关注群众反应强烈普遍关心的热点问题和难点问题，针对

16、问题提出建议，拟定措施，整改落实，促进行业健康发展。六、增强自律意识，努力做清正廉洁的表率各位班子成员要在平常的日常生活中处处严格要求自己，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持严于律己，非分之想莫想，非分之财莫取，清清白白从政，堂堂正正做人，扎扎实实办事，始终保持共产党员政治本色，树立廉洁自律，勤政为民的公仆形象。第五篇：党总支民主生活会汇总材料孝义市人民法院党总支学习实践科学发展观党员民主生活会汇总材料科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，也是人民法院工作特别是解决人民法院一系列重画问题的指导方针。深入开展好学习实践科学发展观活动，关键旧要坚持党的事业至上、人民利益

17、至上、宪法法律至上，把促进社会和谐作为审判工作的最大政绩，使人民法院队伍建设和审判工作更加符合科学发展观的要求。前阶段我们通过集中学习、个人自学等多种形式，每位党员干部都写了学习笔记和心得体会。分析检查阶段我们的任务除了继续学习外，更主要的是开展个人剖析，以完善自我，求得更好的发展。根据院学习实践活动小组安排，我院三个支部按要求在_月_日下午，分别召开了党员干部民主生活会，会前，各支部分别在各庭室针对党员个人和支部建设问题进行了征求意见，并汇总为民主生活会的召开提供了基础。现将各支部民主生活会召开情况汇报如下。机关支部。会议应到党员25人，实到23人，2人应工作请假，但均撰写了个人剖析材料。机

18、关支部人员分布在院办公室、政治处、立案庭、刑事庭、审判监督庭。存在问题：1、学习的意识还有待进一步提高；2、思想不够解放，工作积极性不高，工作方法创新程度还不够。3、行政管理（办公室、政治处），在实践环节上缺少与各庭室之间的沟通，不能及时了解干警的生活、工作需要或难处；4、审判业务庭室存在面对新形势、新任务，队伍整体素质还有待提高。5、审判任务和审判力量不足的矛盾十分突出。针对以上问题大家还研究探讨了初步的整改措施：1、提高学习的自觉性，增强实践能力，提高理论政策水平，科学发展观的学习是一个长期的过程。为此，我们必须把学习作为第一要务，通过学习来把握新形势，适应新变化。在学习中，要注意寻求和运

19、用科学有效的学习方法，注重理论与实践相结合，把集中学习和个人自学相结合，全面掌握与重点突破相结合，最终达到融会贯通的效果。行政、人事管理上要用科学发展观对干警进行思想教育，近年来，随着市场经济的发展，“疑、难、新”案层出不穷，而我们审判队伍中的大多数人，已习惯用陈旧的知识来处理新问题，势必造成案件处理的差错。因此我们有必要采取一些切实可行的措施，坚持“严格培训，严格要求”的标准，把干警的培训教育工作放在法院工作的首要位置来抓，争取努力造就一批政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、品格高尚的职业法官队伍。2、加强与业务庭室及所属干警的沟通，切实了解干警的需要以及生活、工作难处，努力为干警解决后

20、顾之忧。科学发展观的核心是以人为本，为进一步提高干警的工作热情，在严格管理的同时，注重关心干警生活，实施人文关怀。关心、爱护干警，营造谋事业、干事业的氛围。从政治上关心干警，把每名干警都作为能够为法院添砖加瓦的宝贵财富，多加鼓励，多用其长，为干警成长进步创造条件和机会，尽可能做到人尽其才，人事相宜，最大限度激发干警的内在动力，使队伍整体始终保持争创一流的志气，开拓创新的勇气，昂扬向上的锐气；始终保持精神焕发、蓬勃向上、奋发有为的时代风貌。在队伍建设的规划设计上，为干警的成长成才营造氛围、创造机会、搭建平台，激励优秀人才脱颖而出，把最好的人用到最好的岗位上，使一切有益于事业的智力、才气充分迸发。

21、3、做好干警的后勤保障工作。涉及干警利益的事情无小事，尽可能帮助干警解决后顾之忧。如伙食、人事上法官等级的晋升、法警警衔的上报、干警的工资晋升等工作。努力积淀法院自身的文化精神内涵，积极探索独具特色的法院群体认知、群体品格、群体形象，营造生动和谐、团结友爱的氛围，使干警的才智和身心得到有益的发挥和放松，增强干警的集体归属感和认同感。4、加大审判方式改革力度，转变司法理念，坚持以人为本，实行人性的审判，提高审判效率，为构建社会主义和谐社会提供悚地保障。5、严格落实立案信访工作机制，加大涉法涉诉信访案件的排查和解决力度。6、加强诉调机制。民事支部：会议应到党员21人，实到18人，3人应工作请假，但

22、均撰写了个人剖析材料。民事支部党员主要存在问题：1、民事案件质量有待进一步提高。少数案件证据采信不准，认定事实不清，法律文书存在错别字等低级错误。2、诉讼调解工作需进一步加强。有些法官不愿做艰苦细致的思想工作，存在怠于调解的问题。对调解在化解矛盾、案结事了、易于执行等方面的独特作用认识不够或缺乏责任心。3、裁判文书仍需改进。一些裁判文书说理不透，逻辑性不强，缺乏应有的严谨性、规范性、权威性。4、送达难、取证难、证人出庭作证难长期困扰民事审判。5、法官的学习和培训时间无法保证。使法官业务素质和司法能力的提高受到了限制。6、法官的工作压力大、风险大，导致部分法官不愿意从事审判工作，特别是不愿意从事

23、民事审判工作。等等初步整改措施：（一）进一步加强队伍建设，建立起一支作风过硬充满活力的司法队伍。一是继续开展好社会主义法治理念教育学习实践科学发展观活动，通过对民事案件的审判，树立社会主义的荣辱观和诚信观念。以规范司法行为为重点，以提高责任心为关键，从立案、审判、执行的每一个环节和每一个细节抓起，注重培养法官和其他工作人员精益求精的工作态度和对规章制度不折不扣地认真执行的作风。二是积极推进法官职业化建设，进一步提高法官的职业素养和审判技能。首先，加强法官职业道德建设，通过进一步健全监督制约措施，保障廉洁公正办案；其次，认真贯彻执行法官行为规范，从严约束法官，树立法官形象；第三，加强业务建设，提

24、高庭审质量和规范庭审行为，注重司法礼仪，开展岗位练兵和优秀法律文书的评比活动。同时加大教育培训工作的力度，增强教育培训的计划性、系统性、针对性和实效性，迅速提升法官的业务水平和岗位技能。（二）加强民事审判工作，确保实现司法公正。一是进一步提高庭审质量，规范庭审行为，注重司法礼仪，继续开展优秀法律文书的评比活动。二是成立速裁法庭，加大庭前调解力度。对双方争议不大，权利义务明确的案件和小额诉讼案件，及时解决，以提高诉讼效率，降低诉讼成本，方便群众诉讼。（三）大力加强司法能力建设。一是切实提高司法审判能力，确保公正与效率。司法审判能力的建设要着力抓好庭审驾驭、法律适用、调解技巧、文书制作等重点环节，以点带面，全面推进。二是推进司法为民能力建设，坚持司法为民，服务科学发展，实现公正高效的活动主题。要以公正高效和人格魅力拉近法官与百姓的距离，对初访的涉诉当事人，建立办案法官接访和答疑制度，不断提高法官做好群众工作的能力，增强法官的亲和力，树立法官公信力。执行支部：会议应到党员20人，实到16人，4人应工作请假，但均撰写了个人剖析材料。执行支部党员主要分布在执行局和法警队。存在问题：1、政治理论学习不够。2、对各项规章制度落实不够。3、执行工作中的问题。有效的执行工作机制和措施还没有完全落实到