“城中村”改造工作总结

1、范文最新推荐 “城中村”改造工作总结 一、城中村改造的近期工作情况 （一）加强领导，建立城中村改造工作的保障机制。 我们把城中村改造 工作列入我区十五建设规划之中， 并作为当前工作的重中之重。专门 成立了城中村改造工作领导机构， 领导机构下设有办公室，区委书记 和区长担任该项工作的总指挥，并安排有丰富城区工作经验的副区长 张立同志具体负责。城中村改造工作办公室同时建立各项工作制度， 做到人员到位，职责到位，办公经费落实到位。城中村改造建设的总 体方案和实施办法，正在着手研究制定之中。 （二）宣传发动，动员群众参与和支持城中村改造建设。 城中村改造工 作成功与否，关键在于能否得到群众的理解和支持

2、。 自市委书记到街 道调研城中村 问题之后，我们就组织人员深入社区，尤其是深入到 初步确定的两个试点村开展宣传发动工作。 先后召开社区居民代表会 议和试点村的村民大会，进行个别走访座谈 20多人次，印发、张贴 宣传标语50余条。街道干部还走村串户，向群众讲清楚市委市政府 改造城中村的意义，争取群众的理解和支持。到目前为止，两个试点 村都没有出现群众逆反心理和产生阻挠滋事的行为。中国教育查字 典语文网 （四）招商引资，吸引投资公司一起商榷改造试点村。 从我区的财政状 况、试点村的村集体经济和群众收入状况等实际出发，只有通过招商 引资这个途径才能进行试点村的改造。 目前，汪大置业投资有限公司 有意

3、向参与承办企业村项目的改造建设， 立意投资有限公司有意向参 与虎田村项目的改造建设。汪大置业投资有限公司经对企业村改造项 目进行周密调查后，现已初步形成项目建议书，计划投资1.5亿元和 利用3年左右的时间，完成上沙村的改造任务；立意公司多次对我市 城中村改造项目进行了调研，与我区进行了多次友好协商。该公司的 股东一致同意在我市成立股份制开发企业， 计划首期投资2个亿，选 择包括虎田村在内的12个项目，参与我市城中村改造。该公司还表 示在我市打造样板工程及标志性工程，力争创造全国城中村改造的我 市模式。 一、加强组织领导，创造依法治理为了搞好依法治 理工作，我局根据省、市、区的要求，制定出了关于

4、开展依法治理 工作的决定，把依法治理工作列入全局工作的重要议事日程。首先 从指导思想上，坚持以邓小平理论、党的十六大精神为指针，坚持依 法治区为目标，以强化行政执法责任制为重点，逐步建立起适应发展 社会主义市场经济要求的集中统一、精干高效、依法行政、具有权威 的管理新体制，实现依法 治局，推 进全区 范文最新推荐 管理的依法治理。其次在组织力量上，局里成立了 依法治理工作领导小组，局主要负责人任组长，党组副书记（纪检组 长）和分管宣教法规工作的副局长，局机关党委书记等同志为副组长， 各科、室、队负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在宣教 法规科，具体负责全局依法治理工作的组织、 协调、指

5、导、检查工作， 办公室配备有专职宣传骨干，加大宣传力度，并建立健全了各项制度， 从而使依法治理工作做到了四专，即专职领导分管，专门机构负责， 专门地点办公，专业人员办事，有力地确保了依法治理工作的顺利开 展。 三、深化政务公开，加快依法治理进程为增强执法 的透明度，加强保护工作的公开性与公众参与性，去 年以来，我局以深化政务公开工作为切入点，加大依法治理力度，促 进了全区事业的发展。保护是我国 的一项基本国策，能否得到贯彻实施，需要广大人民群众的监督和全 社会的共同参与。因此，我们把推行政务公开作为 部门做好执法工作的重要环节。由一把手亲自挂帅， 分管领导各负其责，相关科室具体抓落实。 一、坚

6、持以人为本 强化教育培训实践使我们认识到：抓安全 必须坚持科学发展观，必须做到以人为本抓教育培训。因此，我们把 提高职工业务技术素质作为安全的基础工作来抓，坚持环境育人，努 力创建安全文化，建立了五个一的教育阵地。我们充分利用周一安全 活动日，周五业务学习日系统学习了安全生产法、煤矿操作规程、 安全质量标准化标准 等多项安全法律法规。生产科室工程师以上 管理人员备课讲解，职工建立学习记录，并坚持现场提问安全知识， 每次提问23名职工，对回答不上来的通知区队班后学习相关知识， 从而大大增强了职工学习业务知识的积极性，提高了依法操作能力。 我们在强化职工教育培训的同时，也注重对生产科室管理人员的培

7、训 教育，规定了学习内容，进行闭卷考试，不合格给予补课、补考。同 时采取生产科室管理人员每周五上技术大课活动，由专业副总集中授 课，进一步提高了生产科室管理人员的综合技术素质。在抓职工教育 培训上，我们还坚持突出重点，不拘形式，班前宣誓，班中警示，班 后分析考核落实，特别是加强对新入矿劳务工的教育培训。 在职工学 校集中培训、区队规程考试合格的基础上，入井作业后，由专业副总 及生产班子领导对其进行为期一周班前一小时集中强化教育，真正使 他们认识到如何安全、怎样安全。通过对职工强化安全教育培训，使 职工的自主保安意识和正规操作能力不断提高， 进一步夯实了安全基 础。 二、保持均衡生产 力求动态安

8、全实践使我们认识到，安全与 生产是车之两轮，鸟之两翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的强 调生产而忽视安全，离开生产谈安全只能是空谈；片面强调安全，不 范文最新推荐 管生产就是教条。要想实现动态中的安全，就必须保持一个均衡的生 产秩序，生产单位不能停止生产迎接检查，检查频率再大，生产正常 组织，有效的避免了抢产量、抢进尺现象的发生，检查中发现危及安 全的隐患，立即停产整改，对动态中的一般质量问题，现场跟班干部、 安监员盯上处理。各类安全检查必须是在动态中， 在生产过程中发现 问题，改正问题，促进了现场工程质量和职工操作能力的提高。凡是 停产迎接检查的，一次考核区队盯班干部 100元，现场工长、

9、安监员 50元。十月份，尽管我们组织了各类安全检查 140余次，但产量、 进尺均创出了今年最好水平。实践证明，均衡生产抓安全，既保证了 安全效果，又促进了生产任务的超额完成。中国教育查字典语文网 三、深化双基建设提升矿井安全质量标准化水平双基建设工 作是安全管理的基础，只有不断拓展、延伸，才能实现矿井的安全质 量标准化。我们在前段时间抓双基建设的基础上， 突出工作创新和闪 光点，实行全矿生产单位主要负责人，生产科室全体人员每早7： 00 点的大班前会制度，实行了每班的盯班干部、工长的大班前会制度， 实行了动态达标检查验收制度，采煤工作面实行工序化管理，掘进架 棚实行挂牌留名制度，在任何检查中不

10、停产，不搞突击，不摆花架子， 而是注重实效，平时抓、抓平时、长抓不懈。在质量验收方面，由专 业副总负责，实行不定期动态浮动定级验收制度， 规定采煤专业每月 至少验出2个合格品或不合格品，掘进专业每月至少验出4个合格品 或不合格品，机电运输专业每月要验出两个合格品或不合格品，否则 每少一头面次对专业副总罚款 50元。验收过后，出现质量滑坡头面， 给予降级处理，从而确保了条条线线、台台件件时时达标。我们抓质 量标准化，没有固步自封，而是采取内部挖潜，外部取经双管齐下的 方式，先后组织生产科室、区队干部外出参观学习，解放了思想、开 阔了眼界，对安全质量标准化有了一个更高的认识，项项工作求创新、 找亮点，并将双基建设工