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文档简介

1、爱心基金管理制度 第一章总则 “爱心基金”是公司员工自发群体，将爱心互助尖爱到困难员工的 形式的互助基金。 第二章目的 1. 汇聚爱心护贫救急，帮助减轻员工家境特殊困难； 2. 省下您的零花钱，帮助公司在职员工，因特殊原因导致家庭发生重 大困难，遭遇不可抗拒的天灾人祸，自身难于解决的急需救助者。 第三章资金来源 1 社会团体和其他形式获取的资金来源； 2. 员工自愿捐赠。 第四章资金管理 1 爱心基金是单独设立基金，独立核算，民主管理，专款专用。 2任何人不可占用、私用和挪用基金会的资金； 3. 基金管理委员会拟定自主对象、公示集体意见，无异议批准予以资 助。 第五章管理机构及职责 1 会长：

2、负责统筹管理基金委员会工作。 2. 行政中心：负责协调完成基金会各项日常工作，筹备开会会议。 3. 财务中心：负责基金的收支，专款专用。设立爱心基金专用账 户，每季度以财务报表形式提交收支情况抄报基金委员会。 4. 基金管理委员会拟定资助对象，资助方案，公示征集意见无异议批准 予以资助。 第六章补助条件及申领程序 申请条件 凡符合下列条件者可向公司爱心基金会申请爱心基金： 1. 遵守公司规章制度，工作认真，生活俭朴的公司合同期内的在职员 工，其个人和家庭成员因发生重大疾病住院治疗，确定有困难无力救治者急 需医疗费救助； 2. 遭遇不可抗拒的天灾人祸，自身难以解决基本生活补助。 二、补助标准： 1. 资助人员的费用标准，由基金管理委员会视其困难程度，商定给予补 助的额度。 2. 基金管理委员会成员讨论，并进行投票表决，超过半数视为决议通 过 3. 公示：如公示期间任何员工对其存在有异议，则该决议提交基金管 理委员会重新讨论。 4. 基金委员会审查后拟主管领导批示。 爱心基金申请表 员工姓名 员工工号 所在部门 职位 入职日期 申请日期 申请类型 特困补助 临时性困难补助 情况说明：（相尖证明材料） 部门意见： 同意不同意其他意见 签名：年

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