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文档简介

1、护理持续质量改进报告本 7 / 18 部 门 B6 心胸外科 负责人 张劼 起止时间2015.04 2015.07 锡市第人民医院 015年制 心胸外科 无锡市第二人民医院持续质量改进记录表 1. 监测项目:心胸外科住院患者口服药漏服率的质量改进 2. 预期目标: 规范口服药的给药流程,降低口服药漏服率 3.监测结果 现况值 目标值 口服药漏服率15.4 % 口服药漏服率4%以下 问题叙述:口服给药是最常用、最重要的给药途径和治疗方法。按照标准要确保在正确的时 间对正确的患者调配正确剂量的药品。口服给药不规范,不仅影响治疗效果,还可能引发医 疗纠纷。护士作为口服给药的直接执行者,风险暴露概率最

2、高。2015年4月,我组针对病 区口服给药管理中存在的缺乏连续性、流程化、给药人员资质不足等安全问题,存在口服药 漏服等现象,根据标准加强了口服给药流程的管理和质量控制。 5. 要因分析: 主观原因:(护士) 工作忙,医嘱未及时核对,漏领漏发口服药。 只扫描接收口服药,未双人核对药袋内药物是否正确或缺损。 口服药时间摆放错误,发药时未认真核对药物服用时间。 发放口服药时,患者身份及其药物信息核对不全面。 患者由于客观情况(外出检查、治疗)延迟给药时,护士事后遗忘,交接班不到位。 对于口服药的注意事项、作用、给药时间、副反应不了解,缺乏专科口服药知识。 对患者的病情、治疗不知晓。 护士工作量大,

3、实际操作中为了节约时间简化工作流程,未看服到口。 缺乏统一的口服给药流程。 客观原因(患者): 患者私自离开病房,未实施请假流程,错过发药时间。 患者对健康教育的依从性差 患者自身文化水平、接受程度存在很大个体差异。 组织管理因素: 对于规范给药流程的宣传,教育,培训不够。 口服给药流程规范不完善。 正确使用方法缺乏系统学习。 科主任、护士长监管不到位。 科室团队的影响,上级护士未能做到规范给药的榜样。 计划() 1、成立小组,责任组长为组长,带领责任 组四名护士。 2、进行原因分析,分析住院患者存在口服药 实施() 1、全体责任组护理人员进行口服药相关知识 及口服药发放流程培训。 2、结合案

4、例组织护士学习查对制度及流程, 漏服现象的原因。 3、制定整改措施: (1)对全体责任组护理人员进行相关知识的 培训。(对于新入组、进修、实习人员专门 制定强化培训计划,带教老师以一对一的方 式进行培训。) 培训内容:科内常规用药的种类、数量、作 用、不良反应;口服给药的服用时间、医嘱 处理的具体事项、口服给药的流程及核对项 目;口服给药的双人核对。 培训方式:晨会、小讲课、规范操作演练。 (2)提高并不断强化责任组护理人员的口服 给药的安全规范意识,明确口服药对患者的 影响,增加对患者的责任意识。 (3)发药车各抽屉标明给药时间,抽屉内纵 横分隔,药物对号入座。 (4)在发药车台面贴规范给药

5、流程图。 (5)责任组长不定期督查口服给药操作规范 情况。 以规范护士行为。 统一学习扫描条形码操作,鼓励患者参与双 向核对及腕带的核对。 4、增加口服药发放时段人员,以保证各个环 节都能做到双人核对。 5、患者因检查、治疗延缓服药的,护士暂不 给药,在执行单上醒目注明,并将口服药袋 放入移动抽屉内上锁,做好交接班,确保口 服药发放完毕。 处理() 1修订“口服药流程(摆药、长期/临时、 出院)及口服药项目核对标准”,加强流程 管理。根据标准改进口服给药流程。 2、口服给药规范化培训,作为每年新入组、 进修、实习人员培训课程,每月对其进行理 论及操作考核。 3、制定科室口服给药规范化检查评分表

6、,不 定期进行检查汇总。 4、护士长及责任组长监控到位,有不到位者 及时干预。 5、心胸外科住院患者口服药漏服率降低,达 到预期目标。 6、入院时做好健康宣教:住院期间不能私自 外出;口服药按照医嘱准点服用。 7、责任组长每日查看口服给药规范情况,检 查患者服用情况,总结问题所在,全体责任 组护士知晓并整改。 &发现问题再次进行分析与修订。调整增加 给药人员、规范给药流程、加强健康宣教 等,确保给药安全。 检查() 1、 实施上述对策后,责任组长把此项内容 作为专项整改进行检查与督促,并进行资料 收集。 (1)口服给药相关知识理论考试:平均成绩 96分。 (2)口服给药标准化操作考试:平均成绩

7、 94分。 (3)口服给药规范化检查评价:7月份口服 药漏发率降至4% 2、依据标准化流程进行规范化培训,加强新 职工及护理实习生的培训。 4、责任组长不定期抽查口服给药规范情况及 漏服率,填写督查表。 5、总结经验及不足,进入下一个循环。 无锡市第二人民医院持续质量改进项目报告书 一、项目名称: 降低口服药漏服率的质量持续改进 二、小组成员 长:张劼 员:陈洁、郁俊、谈碧君、韩洁 三、改进前现状调研 7 / 18 2015 年04月01日-04月30日,对全组住院患者I486人次 的口服给药规范性进行调查。将未及时核对医嘱,漏领漏发口服 药;未双人核对药袋内药物是否正确或缺损;口服药时间摆放

8、错 误,漏发一顿;未看服到口;延迟给药时,交接班不到位等情况记 录为不合格。对不合格者记录原因。经分析发现,住院患者口服药 漏服率为15.4%。 改善前口服药漏服率调查(2015年04 月) 时间 总检查 数 未及时 核对医 嘱,漏 领漏发 口服药 未双人核对 药袋内药物 是否正确或 缺损 口服药时 间摆放错 误,发现 后纠正 患者外 岀,护 士未看 服到口 延迟给药 时,交接 班不到位 不合格数 不合格率/ 漏服率 漏服率 平均值 第一周 362 2 1 0 40 25 68 18.8% 15.4% 第二周 384 1 4 1 38 21 65 16.9% 第三周 348 0 1 1 36

9、14 53 14.9% 第四周 392 1 0 0 30 12 43 10.9% 备注:延迟给药(因检查、治疗;患者进食时间不同;口服药到达 病房时间晚,导致给药时间超过 30分钟) 制度 四、原因分析(鱼骨图) 方法 护理人员责 任意识弱, 相关理论培 训不足 查对制度不到 位 监管力度不高 _ 住院患者口服药 未及时核对医 延迟给药,交 漏服率咼 接班不到位 摆药时间错 误,未核实 缺乏专科药物 知识 使用不当 口服药未双 人核对查漏 私自外出,未 实施请假制度 人员 患、者 患者对健康教育 的依从性差 文化水平,接受程度存 在个体差异 五、质量改进计划表 改进项目名称 促进口服给药规范化

10、,降低漏服率 步骤 4月份 5月份 6月份 7月份 问题陈述 V 组织人员 V 制定计划 开展培训 V 规范质控管理 V 7 资料收集 标准化 总结分析 7 六、改善后柱状图(2015年) 总检查 数 未及时 核对医 嘱,漏 领漏发 口服药 未双人核 对药袋内 药物是否 正确或缺 损 口服药时 间摆放错 误,发现 后纠正 患者外 岀,护士 未看服到 口 延迟给 药时, 交接班 不到位 不合格 数 不合格率/ 漏服率 2015-04 1486 4 6 2 144 72 228 15.4% 2015-05 1592 2 4 1 123 62 192 12.1% 2015-06 1436 1 2 0

11、 90 41 134 9.3% 2015-07 1523 0 0 1 42 15 58 3.8% 截至2015-07,不合格率/漏服率3.8%目标值4.0% 改善后口服药漏服率 18.00% 16.00% 14.00% 12.00% 10.00% 8.00% 15.40% 12.10% 9.30% 系列1 19 / 18 3.80% 6.00% 4.00% 2.00% 0.00% 4月5月6月7月 月份 改善前后口服药漏服率对比 20.00% 率服漏 15.00% 10.00% 5.00% 0.00% 系列1 2014年与2015年 口服药漏服率对比折线图 四 六 五 改善前改善后 改善前:1

12、5.4% f 改善后:3.8% 七-2014年 口服药漏服率 2015年 口服药漏服率 附:2014年04月07月口服药漏服率调查数据统计 改善前口服药漏服率调查(2014年04 月) 口服药漏服原因比重(2014) 未双人核对药袋内药物 延迟给药,交接班不到 位,32.90% 口 1 2 口 3 口 4 总检查 数 未及时 核对医 嘱,漏 领漏发 口服药 未双人核 对药袋内 药物是否 正确或缺 损 口服药时 间摆放错 误,发现 后纠正 患者外 岀,护士 未看服到 口 延迟给 药时, 交接班 不到位 不合格 数 不合格率/ 漏服率 2014-04 1462 8 11 2 162 78 261

13、17.9% 2014-05 1518 3 8 1 94 62 168 11.1% 2014-06 1550 1 2 0 103 87 193 12.5% 2014-07 1406 2 0 1 98 16 117 8.3% 2014年04月07月漏服率 04月05月06月07月 月份 率服漏 七、标准化 1、制定口服给药规范化流程、规章制度。根据标准加强口服给药的 管理和质量控制。 2、口服给药培训规范化,作为每年新职工,实习人员等培训课程, 每月抽查考核。 3、制定科室规范口服给药检查评分表,不定期进行检查汇总。 4、护士长及责任组长监控到位,有不到位者及时干预。 5、护士长把此项内容作为专项

14、整改进行检查与督促,并进行资料收 集。 6、心胸外科住院患者口服药漏服率降低,达到预期目标 。 八、结论 规范口服给药流程,降低漏服率在临床工作中有重要意义。口服给 药是最常用、最重要的给药途径和治疗方法。国际医疗卫生机构认 证联合委员会在药品管理与使用章节中明确指出,要确保在正确的 时间对正确的患者调配正确剂量的药品。口服给药不规范,不仅影 响治疗效果,还可能引发医疗纠纷。护士作为口服给药的直接执行 者,风险暴露概率最高。根据标准,致力于加强口服给药管理,有 效促进口服给药安全,明显降低口服药漏发率,同时也提高了护理 服务质量。 附 1:口服给药规范化流程 附 2:口服给药规范化操作检查表

15、附1 口服给药规范化流程 一) 设立了标准化口服给药前处置流程:医生开具口服药医 嘱办公办护士处理医嘱病区药房配送分包口服 药一治疗护士扫描接收按时间段分组放置备用 按规定发药时间打印口服药执行单统一配送至各 组的移动电脑并交接。 二) 设立了标准化口服给药流程:护理人员按给药时间给患 者倒好温开水责任护士按口服药执行单核对分包装 好的口服药确认患者身份,扫描条形码一责任护士 给予用药宣教协助患者服药评估患者药物知识 掌握情况,时加强宣教及服药后巡视,观察效果及不良 反应。患者因治疗、检查不能当即服药的,护士暂不给 药,在执行单上醒目注明,并将口服药袋放入移动抽屉 内上锁,确保在班内发放完毕,班内无法完成发放时, 做好交接工作。 口服给药规范化操作检查表 存在冋题 情况反馈 受检日 期 受检人 次 未及时 核对医 嘱,漏 领漏发 口服药 未双人 核对药 袋内药 物是否 正确或 缺损

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