下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 分级护理制度 分级护理是指患者在住院期间, 医护人员根据患者病情和 (或)自理能力进行评定而确 定的护理级别。分级护理分为四个级别:特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。 分级方法: 1、患者入院后应根据患者病情严重程度确定病情等级。 2、根据患者 Barthcl 指数总分;确定自理能力的等级(见表 1 )。 3、依据病情等级和(或)自理,确定患者护理分级。 4、临床医护人员应:根据患者的病情和自理能力的变化动态调整患者护理分级。 特级护理 (一)使用对象 1、维持生命,实施抢救性治疗的重症监护患者; 2、病情危重随时可能发生:病情变化需要进行监护、抢救的患者; 3、各种复杂或大手术后产重
2、创伤或大面积烧伤的患者。 (二)护理要点 1、严密观察患者病情变化,监测生命体征; 2、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施; 3、根据医嘱,准确测量出入量; 4、根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理 及管路护理等,实施安全措施; 5、保持患者的舒适和功能体位; 6、实施床旁交接班。 一级护理 (一)使用对象 1、病情趋向稳定的重症患者; 2、病情不稳定或随时可能发生变化的患者; 3、手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者; 4、自理能力重度依赖的患者。 (二)护理要点 1、每小时巡视患者,观察患者病情变化; 2、根据患者病情,测量生命体征; 3、根据医嘱,正确实
3、施治疗、给药措施; 4、根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理 及管路护理等,实施安全措施; 5、提供护理相关的健康指导。 二级护理 (一)使用对象 1、病情趋于稳定或未明确诊断前,仍需观察,且自理能力轻度依赖的患者; 2、病情稳定,仍需卧床,且自理能力轻度依赖的患者; 3、病情稳定或处于康复期且自理能力中度依赖的患者。 (二)护理要点 1、每2小时巡视患者,观察患者病情变化; 2、根据患者病情,测量生命体征; 3、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施; 4、根据患者病情,正确实施护理措施和安全措施; 5、提供护理相关的健康指导。 三级护理 (一)使用对象:病情稳
4、定或处于康复期,且自理能力轻度依赖或无需依赖的患者 (二)护理要点 1、每3小时巡视患者,观察患者病情变化; 2、根据患者病情,测量生命体征; 3、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施; 4、提供护理相关的健康指导。 表1自理能力分级 自理能力等级 等级划分标准 需要照顾程度 重度依赖 总分W40 全部需要他人照护 中度依赖 总分4160 大部分需他人照护 轻度依赖 总分6199 少部分需他人照护 无需依赖 总分100分 无需他人照护 Barthel指数(BI)评定量表 序 号 项目 元全独立 需部分帮助 需极大帮助 完全依 赖 1 进食 10 5 0 2 洗澡 5 0 3 修饰 5 0 4 穿衣 10 5 0 5 控制大便 10 5 0 6 控制小便 10 5 0 7 如厕 10 5 0 8 床椅转移 15 10 5 0 9 平地行走 15 10 5 0 10 上下楼梯 10 5 0 Berthel指数总分: 分 注:根据患者的实际情况, 在每个项目对应
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 岳阳市中心医院2026年度人员招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年广州市南沙区联合中国教科院公开招聘事业编制小学校长备考题库有完整答案详解
- 2026年四川大学高分子科学与工程学院管理岗岗位招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年济南市市中区残联公开招聘派遣制残疾人工作“一专两员”招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026年教师招聘西安高新区第三初级中学教师招聘备考题库有答案详解
- 外科学总论重症监测的护理要点课件
- 2026年建昌县第二小学公开招聘临时代课教师备考题库及答案详解一套
- 2026年度中共义乌市委党校公开招聘高层次人才备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026年杭州市之江外语实验学校招聘教师(非事业)备考题库(含答案详解)
- 2026年青海省地方病预防控制所招聘9人备考题库完整参考答案详解
- 2025年中国企业级AI应用行业研究报告
- 外派培训协议合同
- 水电站资产转让合同范本模板
- 2026年浙江省新华书店集团有限公司招聘45人笔试参考题库及答案解析
- 脓毒症诊断与治疗临床规范指南(2025年版)
- 2025下半年贵州遵义市市直事业单位选调56人笔试考试备考试题及答案解析
- 愚安科技笔试题库及答案
- GB/T 22080-2025网络安全技术信息安全管理体系要求
- 机械原理课程设计报告(粉末成型压机设计)
- 美拉德反应课件
- 华中科技大学-论文答辩PPT模板
评论
0/150
提交评论