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学校中层行政学期工作考核表学校中层行政学期工作考核表（讨论稿）姓名处室职务项 目考 评 细 则分值自评处室负责人分管校长综合考评（一）道德规范（40分）（1）模范遵守学校各项规章制度，教书育人，为人师表。20（2）服从学校分工和处室工作安排，与同事团结协助。20考评说明：受到市级通报及处分不得分；受到校级通报及诫勉谈话，经学校校长办公会集体研究，确定扣除相应分值。（二）工作考核（40分）（3）满工作量工作（周课时数达同学科教师课时数的1/2，并承担相应行政工作）。10（4）学科教学质量处于同学科教师1/2以上，或指导团队竞赛达到学校工作要求。10（5）完成本职工作不拖拉、不推诿，无重大差错。因个人原因在学校年度目标责任状考核中扣分，其分值将纳入负责行政个人考核，在本栏内扣除，扣完为止！20（三）民主评议（10分）（6）教师测评：以学期教职工民主测评优秀率2分=实际得分。2（7）行政测评：以学期行政会民主测评优秀率2分=实际得分。2（8）校长考核：以学期校长室考评实际得分为准。6（四）特殊贡献（10分）个人申报：10考评说明：根据学期工作亮点，个人申报，校长室综合考评，分别加10、8、6、4分，不申请不得分。合计100个人

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