版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、大学生考研与就业调查分析报告调研背景:随着时间的推移, 11 级的我们在不知不觉中已经度过了大学一半的旅途。 在这既漫长又短暂的旅途中我们体会出各自的酸甜苦辣, 大三是一个转折点, 很多同学都有了自己发展的方向, 有的专心学习打算考研、 有的及积极参加各种社团提高自己办事能力、有的投身于实验室锻炼基本技能 ,大三刚一开学,我们就会发现大家好像有一个共同的聊天话题,那就是“考研 or 就业”,而且也许到现在我们还处于这种氛围的包围之中。你一定被别的同学问过是考研还是就业, 这是一个属于我们自己的抉择, 且不说考验与就业孰好孰坏,关键是我们要对自己所选择的人生负责。今年的考研与就业的话题引发了我们
2、的极大兴趣,我们也将要在这人生的分岔路口做出我们自己的选择。调查成员 :成员分工情况:问卷制作与调查:视频采访与拍照:撰写报告:调研时间2013 年 11 月调查方法问卷设计本问卷 A,B 两卷。另外根据考研与就业人群的不同分别设计5道考研意向和 5道就业意向的问题,比较科学合理。问卷分单项选择和多项选择以及“其他”项,兼顾到大家的不同想法,提高调研的准确性。大学生考研与就业调查分析报告性别:男 : 女48:12专业:调查范围涉及 外国语学院,理学院,经管学院,电信学院请问您如何选择大学毕业后的方向A.考研 43%B. 就业 57%B. 若您选考研,请做卷,若您选就业,请做卷。卷1. 您选择考
3、研的原因:.留恋校园,逃避社会7.7% .学术进修 23%.与男女朋友双宿双飞7.6% .父母期望 7.7% .向往名校 7.7%.工作难找,就业压力42.3%.周围的同学考研,所以我也考7.7%分析:随着社会的发展对人才的要求越来越高,同时由于大学的扩招,毕业生的数量正逐年增加, 大学生面对的就业压力越来越大。 一方面,不少招聘方对学历的要求已越过大学本科; 另一方面,大学生不愿到基层工作,这就造成了大学生高不成低不就的尴尬状态; 于是很多人选择继续进修以适应市场的要求, 同时缓冲就业压力给自己更多的择业机会。这是同学们选择考研的最主要原因。2. 您选择什么样的学校?或学校38.4%专业好的
4、学校46.1%随便选一所学校15.3%国外的大学3.8%分析:从企事业单位招人的角度考虑,去国内 211.985 的学校招聘后备人才的企业远远大于去一般学校的企业, 同时从教师或导师的学术水准来看,国内 985,211类的大学教学水平和质量远大于一般大学,同学们都希望能接受更好的教育加强自己的知识构建。 另外,随着对人才专业素养的要求越来越精, 越来越多的学生想要在自己的专业上有所造诣,以符合市场需求, 所有大部分学生在择校与专业选择方面以专业选择优先。3. 您考研是否跨专业是 34.6%否 65.4%跨专业的原因.不喜欢大学选择的专业38.4% .就业考虑 34.6%其他 27% 兴趣等 分
5、析:由于在考研之前, 对专业知识的学习已经三年, 对其有了相当程度的了解,比起跨专业而言,把握程度相对高一些,另一方面,较多同学对自己的专业较为满意,所有绝大多数学生选择坚持自己的专业;对于跨专业的学生来说, 最主要是考虑到就业问题, 考研的目的很大程度上在于将来能找一份比较满意的工作, 所以同学们考研时主要向热门专业靠拢。4. 您认为学校应从哪些方面支持大学生考研.暑期开放学校图书馆、宿舍等38.4%.请知名学者到学校进行考验交流和指导 51.5% .对考研好的学生予以物质奖励 10.1%分析:在此次调查中, 许多同学都希望学校邀请知名学者到学校进行考验交流和指导, 听君一席话,胜读十年书。
6、另一方面,学校有图书馆,学校氛围也会相对浓厚, 这对学生而言非常的重要。寒假时,同学们积极配合了学校的腾宿舍工作, 所有希望学校在暑假也能尽量体贴我们,假期对学生开放宿舍,自习室及图书馆,5. 担心读研后会出现哪些问题.工作不如现在好找 15.3%.学费高,半工半读,影响学习34.6%.读研两年学不到什么44.1% .会影响婚嫁 7.6%分析:虽然同学们选择了考研,但是一方面专业选择本身具有风险性,很可能现在热门的专业三年后会成为冷门, 另一方面,在研究生学习过程中,可能会被家庭,工作等各种问题干扰不能专心于学习; 再者,有的同学考研单纯只为学历证书, 选择的学校并非特别满意, 担心会学不了什
7、么。所有说,考研有风险,望大家谨慎走好每一步。卷1. 您选择就业的原因.要挣钱独立 47%.不想继续深造14.7%.年龄大了,不适合学习,该工作了 29.4% .考虑到家庭情况 11.7%分析:说明当前大学生选择就业并非因为不喜欢学习, 而是因为不想再依靠父母,从而实现经济与思想上的独立。 此外,年龄也是很多人放弃考研的考虑因素,特别是对于女生来说。2. 您就业的途径.公务员、村官18.8% .教师 5.9% .公司职员 48.2% .自主创业 2.1%其他 25%分析,从个人方面,大学生不再单纯地只想找份稳定的工作,而是想根据自己的兴趣选择职业, 而公司相对而言可以提供给大学生一个更加广阔的
8、展现自我的舞台。 因此选择这一方面的人数较多。 公务员村官这一类工作,在大家的观念里依然属于铁饭碗, 因此也较多同学选择了这一就业途径。 关于自主创业, 大学生由于缺乏资金和经验, 因此必须承受一定的风险。3. 您选择该职业的原因是.工作稳定与否 26.4% .个人兴趣 41.1%.收入高,收入稳定32.3% .专业对口 14.7%.父母包办0%.工作体面与否5.9%.离家近否5%.发展前景,升迁几率22%分析:在对职业的选择上,大学生更加注重自己的个人兴趣和发展前景,而不是一味、 单纯地追求稳定、 体面和高收入等传统意义上的好工作。说明当代大学生更加注重个性的张扬与发展。 也基本上摆脱了依靠
9、父母的惰性思想和只想做体面工作的偏见。4. 工作后,您打算.建立家庭 85.2%.攒钱,再读研14.8%分析:从悬殊较大的数据落差可以看出, 工作后建立家庭已经成为大家的共识。结合 A 卷中的调查,同时可以反映出,无论考研或是就业,大家的目的都在于为自己将来的生活乃至家庭奠定良好的基础。 有了稳定的生活,就很少有人再从事科研了。5. 您希望学校对您就业有哪方面的支持.提供工作的机会,如招聘会等41%.提供就业指导44%.提供从业培训15%分析:这组数据比例较为均匀, 说明大学生在就业方面还很需要学校的支持和帮助。从业培训这种短期培训有点临时抱佛脚的意味,并没有很多人愿意选择。 更多的人偏向于长
10、期性的指导,在生活中逐渐积累起就业应该具备的素质。 而我校校园招聘会规模较小, 同学们希望能够举办的更加实用。分析与总结此次调研让我们懂得了许多, 考研与就业之间的选择可能是每个大学生必将面临的一个问题。 我们也和大四学长学姐以及大三同学交流过, 他们都有自己各自的打算,有的选择考研有的选择就业, 部分能力比较强的选择自己创业等, 我们承认世界是多元化的世界, 就是因为每个人的选择不一样才让这个世界五彩缤纷、绚丽多姿。我们不主张彻底判断出来考研与就业哪个好哪个不好, 其实考研和就业不存在好与不好,就像给你一个苹果和一个桃子让你选择吃什么一样, 不同的人会有不同的选择, 有人喜欢吃苹果就会选苹果
11、, 有人喜欢吃桃子就选择桃子, 苹果和桃子本身是没有好坏的,只是我们每个人不一样罢了。但是在选择就业与考研时还是要有所依据的, 要根据自己的情况而定, 我们最不主张的是哪些跟风的同学, 看别人考研后工作很好就想去考研, 但看见考研这么辛苦有打退堂鼓。 我们不能跟风, 这是对我们自己前途和命运的不尊重, 好好地为自己打算一下才是比考研与就业更重要的东西。有些同学是非常知道一切从实际出发要结合自己的情况的, 但他们把考研与就业考虑的太复杂以至于自己陷入自己做的泥潭当中不能自拔。他们考虑的太多,甚至想到 10 年以后的情形 , 我们可以适当的预测一下,但太远的预测只能作为参考,它本身就会存在很多变数
12、,因为在变化的东西实在太多了。到大三了,我们可以对身边的同学有一定的分类, 第一种是比较喜欢学习而且成绩比较好的, 他们就比较适合考研; 第二种是成绩中等但比较擅长组织管理的可以考虑就业; 第三种就是一些从各方面都不太明朗的, 就要认认真真的考虑一下自己的未来, 毕竟我们在学校的日子也不太多了, 大学生活说短暂也短说漫长也长,不要让自己的大学生活留下改不掉的遗憾。以上是我们对这次调研课题的一些看法, 从其他方面我们也获得很多的收获。我们不是专业的调研团队, 但我们是以专业队伍的标准要求自己, 在形式与内容上我们都比较注重质量,我们利用各种资源想了很多种办法最后终于突破难关。首先,我们清楚地认识到调研问卷是整个调研的核心部分, 只有科学合理的题目才能从中分析出正确的结果。 我们确定成员之后就抓紧时间设计自己的问卷, 我们没有计较出问题时间的长短,因为没有好的问题接下来就不会有高的调研质量。出好后我们集体修改很多次才形成终稿。其次,发放问卷需要人力物力, 很多情况下大家不喜欢发问卷, 原因是什么呢?我感觉他们做的问卷没有真正的意义, 这样积极性当然不高, 但我们认为我们的课题不仅有针对现实而且针对我们的重要意义, 所以这是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 46466-2025中文电子邮件地址框架结构总体技术要求
- 2025年初中七年级物理期末卷
- 《推销与商务谈判》期末试卷及答案两套
- 2025年医药健康行业数字医疗服务与医患互动管理研究报告及未来发展趋势
- 2025年区块链技术在数字货币发展中的应用研究报告及未来发展趋势
- 2025年体育赛事管理系统项目可行性研究报告及总结分析
- 2025注册会计师会计考题妙解题库及答案
- 2025年金融投资咨询服务可行性研究报告及总结分析
- 2025年大宗商品在线交易平台可行性研究报告及总结分析
- 2025年螃蟹捕捞租赁合同
- 注意缺陷多动障碍儿童社交技能培养方案
- 小学高级数学教师评审答辩资料范本
- 市政管道高压水射流清淤施工方案
- 二十届四中全会测试题及参考答案(第二套)
- T/CNCA 033-2022矿用链臂切顶机通用技术条件
- 清华大学出版社机械制图习题集参考答案(课堂PPT)
- 跗骨窦切口治疗跟骨骨折-尤伟夫课件
- MBA-营销管理复习题精华及答案
- 运输公司驾驶员和车辆安全生产管理制度5篇
- 脾胃风湿病科护理组卧床患者便秘的健康教育知晓率
- 气相色谱质谱联用仪操作规程精
评论
0/150
提交评论