XXXX关于开展“五讲”教育活动的实施方案

1、XXXX关于开展“五讲”教育活动的实施方案“主人翁精神大讨论”纵深推进方案XXXXX）公司关于积极开展“五讲”活动的实施方案为进一步加强企业思想政治建设，加强员工队伍建设， 结合XXXXXX公司的实际情况，我集团公司决定在全集团公 司范围内开展“讲责任、讲奉献、讲纪律、讲学习、讲危机” 活动，特制定本方案：一、指导思想深入贯彻落实XXX董事长关于加强企业文化建设以及团 队建设的指示精神，统一全体“ XX人”的思想，提高大家对 企业建设和发展的认识，通过开展教育活动，进一步加强队 伍建设，提高员工的综合素质和履行职责的能力和水平；进 一步转变工作作风，增强员工的责任意识，提高员工的思想 境界，加

2、强员工的组织纪律性，改进员工的工作作风，提高 员工的学习能力，增强员工的危机意识，始终保持满腔热情、 富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态，全面推进“ xxxxxxxxXX蓝图的实现。二、重大意义XXXXXX公司经过十多年的发展， 显现出健康有序的可喜 局面，但，毋庸讳言，我们的企业还存在着一些与企业发展 不相适应的问题，主要表现在：有的员工从局部利益出发， 对上级领导的总体安排部署执行不力，大局意识和全局观念 有待进一步增强；有的员工责任意识不强、工作标准不高， 大手大脚、贪图享受等现象在一定程度上仍然存在，艰苦奋 斗、勤俭办事的思想有待进一步培养；有的员工组织纪律观 念不够强，工作作风有

3、待进一步改进等。有的员工学习意识 淡薄，玩乐时间多于工作时间， 甚至有游手好闲的现象存在； 有的员工特殊意识强烈，高枕无忧，没有危机意识，更无忧 患意识。因此，开展“五讲”活动有着重要意义的必要性。通过深入开展活动，进一步激发广大干部员工增强大局 意识，以“ xxxxX的企业愿景为基本出发点和落脚点，在 实际工作中妥善处理各种利益关系，自觉维护企业的利益； 进一步激发广大员工牢固树立责任意识，认真履行职责，焕 发工作激情，提升服务水平；进一步激发广大员工大力弘扬奉献精神，坚定理想信念，爱岗敬业，恪尽职 守，奋力开拓；进一步激发广大员工切实增强纪律观念，遵 纪守法，行为规范，弘扬正气；进一步激发

4、广大员工热爱学 习，敢于学习，以及善于学习的热情， 通过学习来武装自己， 增强自己的业务能力；进一步增强广大员工“身于忧患，死 于安乐”危机意识。三、实施步骤思想发动阶段这一阶段主要任务是以“三个一”为载体，抓好思想发 动，统一思想，提高认识，深刻领会教育活动的重要意义。 具体开展以下活动：1、组织一次“主人翁精神”专题学习。以各公司各部 门为单位，自行安排学习计划、学习内容并负责具体实施。“五讲活动领导小组”办公室负责督查。2、开展一次全员讨论会。以各公司各部门为单位，自 行安排讨论主题、时间，并做好讨论记录，必须做到人人发 言，个个触及实质，不得敷衍了事。“五讲活动领导小组” 办公室负责督

5、查。3、召开一次交流会。以集团活动领导小组负责牵头。 召开各部门的学习、讨论成果交流会。4、交流会的心得材料汇总后报到活动领导小组办公 室。每个公司或部门必须对学习及讨论环节进行总结，并将 总结上交“五讲活动领导小组”办公室。学习教育阶段这一阶段主要任务是以开展“四个教育”为载体，组织 学习培训，牢固树立员工的价值观、责任观、大局观，培养 员工的学习意识和危机意识，切实提高广大员工的思想政治 素质和履职能力。1、开展责任感教育。2、开展价值观教育。3、开 展组织纪律性教育。 4、开展危机意识教育。查摆问题阶段这一阶段主要任务是严格对照“五讲”的标准要求，深 入开展好“五查五看”活动，狠抓问题查

6、摆，深刻剖析原因，增强能 力素质。“五查五看”活动，即：一查责任意识不强，看是否做 到了忠于职守、勤勉敬业、尽职尽责、努力工作；二查奉献 意识不强，看是否做到了爱岗敬业、勇挑重担、奋发进取、 艰苦奋斗；三查纪律意识强不强，看是否做到了政治觉悟高、 政策执行力强、工作秩序好。四查学习意识强不强，看是否 有学习计划、学习目标、学习总结；五查危机意识强不强， 看是否有自我警示，是否有自我鞭策。各分公司、各部门的中层管理干部要通过查摆问题，按 照“领导是表率”的原则，努力在责任、奉献、纪律、学习 及危机意识等方面做好“五带头”，自觉养成良好的职业操 守和行为规范，影响和带动员工在实际工作中争创佳绩。重

7、 点查找以下问题：1、是否存在服务意识淡薄，对群众和企业的要求漠不 关心、麻木不仁的问题；2、是否存在责任心、事业心不强、无所作为，得过且过，工作能推则推，能拖则拖、作风飘浮、应付了事的问题;3、是否存在纪律观念淡薄、对工作阳奉阴违，有令不 行、有禁不止，有利的事争着干，抢着做，无利可图的事就 绕着走、拖着办，工作落不到实处的问题；4、是否存在理论和实际脱节，热衷应酬，不爱学习的 问题；5、是否存在享乐主义，贪图安逸，奢侈浪费，讲排 场、比阔气的问题；6、是否存在违反廉洁自律规定，用权力谋私利的问题。 整改落实阶段1、扎实整改、有效落实。对于查摆的问题，每个人都 要反复研究，深刻剖析，查找根源

8、，找准症结，对症下药， 扎实整改，并结合实际，制定出具有针对性和可操作性强整 改方案和改进措施，切实整改，确保取得实效。2、加强管理，强化监督，真正实现解决问题、推动工 作、促进发展的目的，使教育活动取得实实在在的效果。四、具体要求加强组织领导为切实加强对“五讲”教育活动的组织领导，集团成立“五讲活动领导小组”，全面负责教育活动的组织领导和开展实施， 检查督导各单位、各部门、各党支部教育活动的开展情况。组长： 副组长： 成员：领导小组下设办公室，设在xxx,xxx同志担任办 公室主任。负责教育活动实施方案的制定与组织推进；办公室负责 各项资料的搜集和整理；负责向集团上报活动情况和相关汇 报材料；负责协同督查考证部门对各单位、各部门教育活动 开展情况的检查考核。强化督查考评各分公司、各部门要按照方案各阶段的工作要求，把工 作内容纳入到每月的工作计划之中，教育活动领导小组办公 室将以“五讲”为重要内容，对各分公司、各部门教育活动 的开展情况进行检查考核，及时通报情况，教育活动各阶段 的工作安排落实到位。做好舆论宣传以公司网站、宣传板等为载体和平台，及时