教育科研兼职研究员任职条件和岗位职责和教育科研处期中督导自查报告汇编

1、教育科研兼职研究员任职条件和岗位职责和教育科研处期中督导自查报告汇编教育科研兼职研究员任职条件和岗位职责2 教育科研兼职研究员任职条件和岗位职责一、 任职条件1热爱教育科研工作，具有强烈的事业心，理念先进，锐意进取，勇于创新，作风扎实。2理论素养丰富，专业基础扎实，研究能力强，熟悉电脑操作和互联网应用技术，有较高的文字撰写和口头表达能力。3主持过xx市级及以上教育科研课题并已结题，或正在主持xx市、山东省教育科学“十二五”规划课题。4、管理经验或教学经验丰富，教育教学成绩突出，在教育科研、学校管理、班级管理或学科教学中享有较高声誉。5、具有一级教师及以上专业技术职务，教龄在3年以上，年龄一般在

2、45岁以下，思想积极，品德优秀，身心健康。二、权利待遇1、在全市组织的大型教育科研活动中，享受优先交流和评优权。优先享受业务培训和外出学习。2、在推荐本市名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、教育科研先进个人等方面，同等条件下优先考虑。3、由教育局颁发兼职研究员聘书。聘期为三年，三年期满终止聘任关系。特别优秀的，经考查可以续聘。三、责任义务1、服从教育局教科所领导，积极主动完成市教科所安排的各项任务。主动接受所在乡镇、所在学校教科研领导的管理和指导。2、积极参与市教科所组织的调查研究、专题研讨、业务讲座、网络互动、外出学习和下乡进校等教育科研活动。3、积极引领本乡镇、本学校教育科研工作，主动

3、参与课题研究，在教育科研、教育教学、班级管理、业务活动中起示范带头作用，积极推广教改经验和研究成果。四、管理办法教育局教科所对兼职研究员实施动态管理，三年为一个周期，按年度进行考核，考核不达标者将撤销其资格，并通知其所在单位。兼职研究员要严格要求自己，加强学习，潜心研究，充分发挥示范和引领作用，为提高我市教育科研整体水平，为全面提高教育教学质量作出积极贡献。xx教字2013 52号文件附件22教育科研处期中督导自查报告根据学校安排，我们本着沟通了解，理解支持，肯定成绩，发现问题，明确方向，总结发展的精神分五个方面进行了督导自查，今将督导自查情况汇报如下。一、常规事项教育科研处所有成员按时到岗，

4、自觉遵守各项工作纪律，上班时间不闲聊，积极完成工作任务，精神饱满，富有朝气和活力。团结协作，相互帮助，建立了真诚、开放、温暖的团队氛围。办公室内、活动室及咨询室内较为干净整洁，个别地方存有卫生死角，物品摆放有些散乱，存在衣服随意搭在椅子背上的现象，已进行整改。二、档案管理部门内部档案主要分为心育类和课题类两大块，由两名老师专门负责，每个档案里面都有入档物品名称、日期和负责人。档案门类较多，标识清晰，方便查阅，更新大部分较为及时，内容详细，档案盒外标签统一整齐。检查时发现部分档案盒缺少目录，也有个别内容没及时填充，正在抓紧整改中。三、宣传工作半学期发行心桥3期，教科研资讯1期，在跃华通讯发表消息若干。在学校内网教育科研相应栏目能够及时发布相关资料。承办的教育科研文化墙12块展板已经定版，即将张贴悬挂。山东省教育科研优秀成果评选活动、全市教育科研会议、全省课题主持人培训会议等会议精神做到了及时汇报和下达。四、心理课堂教学情况对初高职三个学部相应班级提供心理课教学服务，加强了体验式心理课教学研究，讨论制定了心理课教师教学规范和心理课评价标准，坚持每两周对每位青年教师进行听评课指导至少一次，青年教师工作上进心十足，课堂记录规范。五、团体辅导课题研究情况课题在继续进行成果整理的同时，开始进入成果转化推广阶