劳动合同职业危害告知

1、XXXX有限公司劳动合同职业危害告知按照中华人民共和国劳动合同法第八条：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工 作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情 况；，”的要求，现将公司生产经营过程中原辅材料、中间产品、产品的危害特性和职业健康危害 情况予以告知。一、物料的危险特性和健康危害二、生产使用储存过程中存在的危险危害因素生产储存场所存在易燃易爆、有毒有害物质等危险 有害因素，生产储存过程中可能发生火灾、爆炸、屮毒和化学灼伤等事件。在检修作业屮可能发生火 灾、爆炸、中毒、触电、高处坠落、机械伤害等事件。劳动者（签字）:年月日化工部安全生产4

2、1条禁令生产厂区十四个不准：1. 加强明火管理，厂区内不准吸烟。2. 生产区内，不准未成年人进入。！ w: t- w （ A; U （ R3. 上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。4. 在班前、班上不准喝酒。7 E） 1） f$ 1. n4 T5. 不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。，？ _5 h. T K 3 g$ x V6 d6. 不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。7. 安全装置不齐全的设备不准使用。$ _3 f; - Q/ a5 G8 S& X8. 不是自己分管的设备、工具不准动用。9. 检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。7 b- A4 A% b

3、5 U6 A10. 停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。+ G4 0 B! e/ n+ A11未办高处作业证，不系安全带、脚手架、跳板不牢，不准登高作业。12. 石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。13. 未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。14. 未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。2 u%Y ?2 操作工的六个严格：1. 严格执行交接班制！C, _1 V% Z2. 严格进行巡回检查3. 严格控制工艺指标4. 严格执行操作法（票），b& e% s6 w, U dl W$ q5. 严格遵守劳动纪律6. 严格执行安全规定动火作业六大禁令：1. 动火证

4、未经批准，禁止动火。2. 不与生产系统可靠隔绝，禁止动火 / u: w# 10 N6 b, P7 Z3. 不清洗，置换不合格，禁止动火4. 不消除周围易燃物，禁止动火5. 不按时作动火分析，禁止动火6. 没有消防设施，禁止动火进入容器、设备的八个必须：1. 必须申请、办证，并得到批准？* 10 r0 t. K9 D2. 必须进行安全隔绝3 s& A） L& k% S） J# 6 3必须切断动力电，并使用安全灯具 7 H （ Bl W8 o+ ?0 E+ t& x2 / V* G4. 必须进行置换、通风 8 B） H! _ （ U* X# _ （ U （ * C# m5. 必须按时间要求进行安全分析6必须佩戴规定的防护用具& A% k* a5 k） 2 R） A7. 必须有人在器外监护，并坚守岗位8. 必须有抢救后备措施 r （ x d （ Z5 a/ 机动车辆七大禁令：% t, L. H, m3 k8 6 S9 i2 _0 J4 _1. 严禁无令、无证开车7 t b* V7 q& 08 V+ o! 19 L7 02. 严禁酒后开车0 w: d% M） r; 06 T. M% N3. 严禁超速行车和空档滑车% g8 s） e: y- H2 |4