现场安全防控措施

1、应急预案为保护员工生命财产安全 , 快速准确地处理办公地安全突发事件 根据有关文件精神 ,制定宇辉招聘会安全应急预案 , 请各位认真学习， 恰当地处理突发事件。一、疫情控制1、控制疫情的组织为疫情防控小组。2、防控要点：（1）保证所有进入招聘会现场的人员全程佩戴口罩、进入时需检测 体温，并提供身份证或健康码。（2）现场保证每日三次消毒，所有人员进行 75%酒精消毒。（3）发现体温超标的人员立即安排就诊，发生疫情感染或疑似感染 情况时，领导小组组长迅速组织召开会议， 制定具体措施下发至各部 门，指导做好应对工作， 并及时安排人员将公司疫情情况上报至监管 部门、当地街道及卫生防疫部门。各部门负责人

2、应立即组织人员隔离已感染人员， 并维护好现场秩 序; 迅速调查了解疫情发生的现状、发展趋势等基本情况，并及时联 系疾病控制中心， 由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其 处治疗。组员对已感染人员使用过的物品和所处办公区进行全面消毒菌 处理, 并要求与感染人员有接触的和同 -办公室人员进行 14天的隔离 观察。各部门务必对部门内情况摸排， 及时将有关情况报告领导小 组, 有特殊紧急情况要随时上报。严禁信息瞒报、迟报、漏报。领导小组及分支机构安排专人加强与当地街道、 卫生防疫部门联 系, 随时接受疫情方面的预警预报以及对公司员工的确诊通知，协助 有关部门全面做好预防、控制的安排工作。二、火灾

3、事故1、保证自身安全的情况下，协助企业及相关部门，进行火灾事故防 护。2、报警程序 ：（1）发生火灾时，现场专人马上组织疏散人员离开现场，并立即报 警拨打消防中心火警电话（ 119），同时迅速报告办公地保卫处。（2）办公地领导组织有关人员分别做好以下事情：一是组织人员携 带消防器具赶赴现场进行救助人员、 扑灭火灾； 二是迅速向人社局领 导汇报；三是派出人员到主要路口引导消防车辆。3、组织实施：（1）办公地领导要迅速组织人员逃生，原则是“先救人，后救物”。（2）参加人员：在消防车到来之前，员工均有义务参加扑救。（3）消防车到来之后， 人员配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。（4）使用器具：灭火器

4、、水桶等。（5）员工及客户及无关人员要远离火场和校园内的道路，以便于消 防车辆驶入。（6）如果可能，要迅速启用广播系统，办公地领导用广播指挥员工 疏散或灭火4、扑救方法：（1）扑救固体物品火灾，如木制品，棉织品等，可使用各类灭火器 具。2）扑救液体物品火灾，如汽油、柴油、食用油等，只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等，绝对不能用水扑救。5、注意事项：（1）火灾事故首要的一条是保护人员安全，扑救要在确保人员不受 伤害的前提下进行。（2）火灾第一发现人应判断原因，立即切断电源。（3）火灾后应掌握的原则是边救火，边报警。（4）严禁组织员工及客户参加灭火。三、其它突发性事件工作预案1、高度重视，积极预防

5、。其它突发性事件一般都是由于自然灾害或 管理疏忽和员工及客户违反公司规章制度造成。 因此，必须在思想上 崩紧一根弦，时刻保持高度警惕，积极预防。2、其它突发性事件主要有：夜间停电、突降暴雨、员工及客户失踪、 员工及客户暴力、外侵人员对员工及客户的侵害等。3、停电和突降暴雨的处理程序：（1）维护员工及客户纪律，员工及客户在原地就坐，不乱跑、不喧 哗，并切断电源。（2）值周领导根据情况迅速作出处理方案，并宣布。（3）领导迅速到现场，与安全专员配合有序疏散员工及客户。4、员工及客户失踪的处理程序：（1）部门领导了解员工及客户情况并在员工及客户离司 8 小时内通 知家属。（2）报告办公地保卫处。（3）走访调查、精心分析员工及客户去向。（4）保卫处迅速报告公安机关和人社部门。（5）配合有关部门寻找。5、员工及客户暴力、外侵人员对员工及客户的侵害的处理程序： （1）发现的员工立即制止并报办公地保