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文档简介
1、综合管理部人员职责分工同志主要工作及职责范围:1、 制定本部门工作计划,加强督促检查,保证计划有 效落实;2、 做好重要会议和重要活动的计划安排,并抓好落实; 3、负责公司各项规章制度的修订和完善工作;4、 负责公司固定资产的日常管理与维护;5、 负责公司厂区保洁、绿化、办公楼等日常管理; 6、负责公司安全、卫生检查工作;7、 负责公司展厅清洁、维护、检查工作;8、 负责公司车间库房出入库检查、登记管理、以及库 存量的盘点工作;9、 公司各部门的协调和后勤服务工作;10、 做好车辆日常检查管理工作;11、 做好各项安全教育工作;12、 负责公司培训及其他活动的组织、策划、材料的准 备工作;13
2、、 负责公司固定资产、办公用品、劳保用品的定期盘 点工作;14、 完成领导交办的其他各项工作。签名:综合管理部人员职责分工同志主要工作及职责范围:1、负责组织公司内、外各类会议,并做好相关会议纪要; 2、负责公司各项规章制度的修订和完善工作;3、 负责起草、审核、发布公司各类公文文件,并完成公 司内外各类重要文件的收发登记和归档工作;4、 负责公司档案的收集、整理、保管、统计,并完善相 应的档案管理;5、 负责公司合同的起草和修订工作;6、 负责公司板报的更新,及相关文件的学习工作;7、 负责公司培训及其他活动的组织、策划、材料的准备 工作;8、 负责公司各项目的申报工作;9、 负责公司各证件
3、的申报年检工作;10、 负责公司办公用品、劳保用品的计划上报、采购、 及出入库管理工作;11、 负责公司广告宣传、来宾接待及外部联系协调工作; 12、人员招聘工作;13、考勤管理工作;14、完成领导交办的其他各项工作。签名:综合管理部人员职责分工同志主要工作及职责范围:1、 负责公司办公楼卫生的清洁、检查管理工作;2、 负责公司展厅的清洁、维护检查工作;3、 负责车辆定期的年检工作;4、 各部门的协调和后勤服务工作;5、 来宾接待及外部联系协调工作;6、 办公用品、劳保用品的采购与发放工作;7、 负责公司网络、电话等的费用的定期缴纳工作; 8 、与财务部沟通,及时做好物资的验收和每月帐务的结算工作;9、 做好车辆的维护保养、行车记录、派车单、加油票 上里程的登记;10、 负责公司食堂后勤物资计划的上报和领用;11、 做好公司公章的使用登记工作;12、 负责公司内部及外部通讯管理工作
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