下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、君合?中央城一项目部施工现场安全管理目0 一四年二月 修订安全责任目标考核规定有关部门定期对各单位、施工项目安全目标的实施情况进行考核,具体要求如 下:一、由集团公司安全主管副总经理负责,组织有关人员成立考核小组,对各单 位及施工项目进行季度考核(公司月、季度检查) 。二、各公司安全主管经理负责组织有关人员成立考核小组,对所属施工项目进 行月考核(结合公司月考核) 。三、考核依据:建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011)和公司的各项安全管理规章制度。四、做好考核记录考核结果作为对目标实施单位及施工项目的有关人员年度评价、表彰和奖罚的 依据施工现场安全管理目标为了贯彻“安全第一,预防为主”的
2、方针,强化君合 ?中央城一期 1#、2#、3# 楼工程施工现场安全生产与文明施工的管理, 消除施工中的因公伤亡事故, 为职工 提供一个良好的工作环境。特制定本施工项目的安全预控管理目标。一、管理目标1、伤亡控制指标死亡率为零、重伤率为零、月轻伤频率 0.2%o以下,杜绝死亡事故的发生。2、安全生产、文明施工目标施工现场管理必须符合部颁标准(JGJ59-2011)的要求,得分率必须达到 85% 以上。3、安全管理人员持证率 100%,特殊工种持证上岗率 100,施工现场安全各 项设施合格率 100%,安全防护设施使用率 100,劳动保护用品及防护用品合格 率 100%,发放、使用率 100%。4
3、、施工现场文明施工合格率 100%。预控目标:市级安全文明示范工程。二、安全管理目标的保证措施:(一) 、加强对职工与民工的安全教育培训,提高全员安全意识。以人为本,加强对职工和民工的安全生产思想教育和安全知识培训,进一步 贯彻落实安全生产工作的重要指示,认真学习贯彻有关安全生产法律、法规、标 准规定,提高思想意识。项目部管理人员、特种作业人员持证上岗,做好新职工 进场三级安全教育和节前节后的安全教育,深入开展“安全周” “安全月”“三不 伤害”等安全教育宣传活动。(二)、强化安全管理、确保安全达标1、建立健全以项目经理为首、主管工长、项目技术负责人为辅、专职安全 员、班组兼职安全员为骨架安全
4、生产保证体系,完善安全生产责任制度,层层管 理,层层落实,责任到人,实现目标管理。2、安全管理资料,使之起到考核、指导、见证作用。3、对多发性事故进行专项治理,重点抓好对高处坠落、触电、物体打击、 坍塌、机械伤害、中毒等事故的积极防治,制定合理措施计划,认真交底组织落 实,防止事故发生。4、安全管理做到“七到位”即:(1)安全规章制度落实到位(2)安全责任落实到位(3)安全检查制度到位(4)安全培训教育制度到位(5)安全设施机械设备检验准用到位(6)安全技术措施经费投入到位(7)对事故违章查处到位。通过做好以上工作,不断提高施工现场安全管理工作(三)、搞好文明施工,树立企业形象严格贯彻落实规范标准, 从工地的大门、 道路、作业场地、 办公区、 职工宿舍、生活设施、食堂、厕所等严格按标准逐条落实,并制定相应的措施制度,保证文明 施工,使工地真正做到文明施工。(四)、加强安全生产文明施工科学管理, 提高建筑施工安全技术含量, 不断改善作业环境和劳动条件不断学习科学的管理方法,对事故隐患采取预测、预控、预防的措施,实施 有效对策。控制危险点,消除事故源,做好超前防范工作,坚持“先防护后施工, 无
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 41771.11-2025现场设备集成第11部分:行规PROFIBUS
- 广安市广安区就业创业促进中心2025年第十一批公益性岗位招聘参考模拟试题及答案解析
- 2025重庆市永川区陈食街道办事处非全日制公益性岗位招聘1人备考题库及答案详解一套
- 2026湖南绥宁花园阁国家湿地公园管理处公益性岗位人员招聘9人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025江西赣州市赣县区新饭店有限公司岗位招聘6人参考模拟试题及答案解析
- 2025年12月嘉兴海宁水务集团下属企业公开招聘工作人员3人备考考点题库及答案解析
- 2025小寨路二六二社区卫生服务中心招聘参考笔试题库及答案解析
- 2025重庆巫溪县古路镇卫生院招聘参考笔试题库及答案解析
- 成都职业技术学院2025年四季度编制外公开(考试)招聘23名工作人员参考模拟试题及答案解析
- 2025宁波北仑区柴桥街道招聘编外工作人员1人备考题库含答案详解(突破训练)
- COPD巨噬细胞精准调控策略
- 2026年哈尔滨铁道职业技术学院单招职业技能考试题库必考题
- 祖孙转让房产协议书
- 2025秋期版国开电大专科《可编程控制器应用》一平台机考总题库珍藏版
- 2025-2026学年道法统编版小学六年级全册必背知识点归纳
- 2025年阿里辅警协警招聘考试备考题库附答案详解(典型题)
- 基于Z-Score模型下瑞康医药集团股份有限公司财务风险分析与防范
- 各行业排污单位自动监测设备安装要求
- 2025北京燃气集团校园招聘30人笔试历年常考点试题专练附带答案详解试卷3套
- 智能护理决策支持系统方案
- (2025年)国开电大建筑工程项目招投标与合同管理形成性考核册形考任务答案
评论
0/150
提交评论