




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、企业表够大会领导发言稿 企业表彰大会领导发言稿 尊敬的各位来宾、各位领导和各位员工: 你们好! 今天的年终总结表彰大会事实上就是百姓实业发展有限公司的 一次盛大阅兵式-展示大家的工作成果,展望充满机遇与挑战的未 来。在这里,我要真诚地向各位厂家合作伙伴,向各位为公司勤勉服 务的所有员工致以深深的敬意。作为公司的总经理,我亲眼目睹了公 司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在 这一年中,广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任,忘我工作的精 神让我感动,我相信,百姓大药房在大家的共同努力下,一定会有一 个美好的未来。 众所周知,百姓大药房作为外来企业入驻惠州不到两年半,却受 到了
2、惠州市民广泛的认可及好评。200X年对于百姓来说,是一个发 展及壮大的一年。在全体员工的共同努力下,百姓实业有限公司取得 了飞速的发展,特别是百姓大药房,4月份下角店开业,不到六个月 的时间便顺利通过gsp的认证。随着业务的不断的拓展,于12月份 百姓大药房第六家分店龙津店的顺利开业。这累累战果得益于全体员 工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。这此要 特别表扬的是我们的李副总和人事部罗经理,更要感谢各位厂家。正 是有了你们的帮忙及配合,百姓大药房才能在竞争如此激烈的市场环 境下生存并不断发展。我也坚信百姓实业有限公司在200X年会迈上 一个更高的台阶,让我们为了明年取得更好的
3、成绩而鼓掌(全体鼓掌)。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着大参林、 北京同仁堂的进驻,对我们来说,有一定的压力与影响,但只要我们 把细节做好,服务做细,秉承“一切为了百姓,服务于百姓”的经营 宗旨和理念,以顾客需求为中心,同时严格把好药品质量这一关,让 所有顾客买到放心、省心、安心的药品,在保证药品平价的同时注重 药品质量,只有将这软、硬件同时提高,我们才可以在药行“丛林” 中生存与发展。 展望200X年,百姓实业发展有限公司将迈上一个更高的台阶, 走多元化发展道路,为了实现更高的目标,我们在xx年的工作重心 大概有三个方而: 深化服务,提高服务质量 平价只是一个前提,让顾客真
4、正受益还是高质量的服务。所以要 求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与提高,以饱满的 热情与微笑而对每一个来百姓的顾客。 二、 严把质量关,保证药品质量 药品是一种特殊的食品,关系到每一个消费者的健康问题,故质 量是保证与提前。我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓、进店 等每一个环节,保证顾客买到放心的药品。 三、 加强团队建设 随着百姓的不断壮大,拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发 展的保障,所以加强团队建设也是XX年我们工作的重心。 百姓的发展离不开每一个员工,我衷心地希望大家都能跟着企业 一起发展。在此,我向在坐的各位说声:你们辛苦了!今晚我们在一 起吃团圆饭,也祝愿各位在新
5、的一年工作顺心,身体健康。谢谢! 【企业表彰大会领导发言稿(二)】 各位领导、各位员工,大家好: 今天很荣幸在此举行表彰大会! 在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取 得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及 公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切 积极因素,促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手,从抢占市场、 发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成 绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中 名列前茅,为X X集团争得了荣誉。xx年集团公司各行业取得的骄人 业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确
6、领导和集团全体员工齐心协 力、团结奋战、不懈努力的结果。下面我从三个方而总结和表彰我公 司取得的成就! 一、抓落实、正上梁、作表率 俗话说“上梁不正下梁歪。”公司党委坚持“党要管党”的原则, 通过不断完善、落实各项规章制度,努力建设出“政治素质好、经营 业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体和党员干部队伍,正 上梁、作表率。公司党委着力提升能力,强化创新意识。公司党委根 据上级要求,结合公司实际,把提高领导班子和干部队伍的领导水平 和创新能力作为核心内容抓紧抓好,为公司未来发展谋划思路、创造 业绩。 XX年初,公司适时调整经营方案,改大承包为租赁承包,使公司 在全球经济危机的大环境下实现经
7、济、社会效益双丰收。目前,公司 党委正根据“政府拟在出租车行业逐步推广公司化经营的思路”,围 绕人员培训、干部考核及选聘制度的完善等方而积极开展工作。公司 党委不断强化勤政为民、服务意识。 公司强调建立“机关服务车队、车队服务驾驶员、驾驶员服务于 社会”优质服务链,公司主要领导按照党风廉政建设要求确定了联系 点,既分工负责又团结协作,各级党员干部扎根于基层,充分发挥了 党员模范作用。无论是文明创建上路稽查、大雪期间铲雪开路还是车 辆更新时的培训、检车、发车,公司班子成员和党员干部都做到吃苦 在前、冲锋在前。 公司党委不断强化民主意识、坚持团结干事。公司始终坚持民主 集中制,坚持重大问题集体决策
8、,切实关心帮助员工特别是驾驶员。 XX年,公司慰问因病住院驾驶员会员30人次,每人次慰问费200元, 慰问驾驶员会员亲属去世21人次,每人次慰问费200元,帮助驾驶 员调查调处各类纠纷69起,为遇难驾驶员刘志强、李红军募捐20余 万元。现正班驾驶员入会率己达100%,副班驾驶员入会率达10%o 在党政工的共同努力下,公司形成良好的工作环境和氛围,企业的凝 聚力不断增强,保证企业持续稳定发展。 二、抓学习、重实效、求提升 公司党委认真处理“工学矛盾”。不管业务性工作有多繁忙,公 司党委都要组织职工进行学习。每年公司党委会确立一个学习主题并 制定培训计划,比如今年年初我司就开展了 “抓服务、促管理
9、、图发 展”的大讨论,每位管理人员都联系实际写出了心得体会,同时,要 求每个支部、每个党员写出“创先争优”承诺,使大家从思想上、行 为上深受启发。接下来,公司的培训学习将紧密结合当前庆祝建党 90周年党史教育、长沙创建全国文明城市、反腐倡廉教育和业务培 训等主题,不搞花架子、不走形式,切实提高干部培训的效率和质量、 管理人员整体素质和工作能力。5月27日,公司组织全体党员、职 工会员参观了韶山和花明楼。公司党委居安思危,自寻差距。 虽然公司一直在行业内保持着领先,但公司党委居安思危,要求 全司以长沙争创全国文明城市为契机,对于驾驶员,通过每月营安例 会、典训班等方式狠抓服务流程、职业道德培训培
10、训;对于管理人员, 则在业务知识培训的基础上,开展大范围、多层次的管理人员评议即 驾驶员评议车队管理人员、车队评议机关管理人员、群众评议中层干 部和公司领导,用制度规范队伍,用考核和评议保证工作落实,在改 善工作作风、提高工作效率方而取得一定成效。 三、抓党建、重培训、严考核 公司党委坚持做好基层党建工作,特别是党组织建设和党员发展 工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则发展党员,由车队、 营运支部和党政办配合,加强对一线驾驶员党员的发展和培养,3年 来,共发展的29名新党员,其中有8名是一线优秀驾驶员,xx年将 有彭友良、李韬等7位同志加入到党组织中来,其中有4名是一线优 秀驾驶员,他们
11、在驾驶员和一线员工当中发挥着不可替代的作用,以 点带而、影响深远。 公司党委严格干部的选拔任用和绩效考核制度。公司党委不断完 善评议考核制度。在原有季度流动红旗评比、机关民主评议和考核、 干部任用公示、考察的基础上不断完善中层干部、管理人员评议办法 和评议标准,促进干部队伍整体素质提升和作风转变。 公司党委加大机关与车队管理人员岗位替换与交流。这是个关系 到企业能否持续发展的关键问题,因此公司逐步加强了岗位轮换和对 后备力量的培养,让更多的年轻人能熟悉公司各个岗位工作流程、具 备适应各个岗位的工作能力,从而培养岀全方位管理人才,推进企业 持续向前健康发展。 四、严制度、重教育、惩违纪 公司党委坚持党风廉政建设责任制。公司党委利用党委会、民主 生活会等形式广泛开展反腐倡廉教育,并将责任目标落实到个人和部 门;同时加大工作力度,着力抓好效能监察、厂务公开工作和治理“小 金库”专项工作;着力于厂务公开网站的建设,不断增强工作的透明 度、公信力。公司己多年未发生党员干部违规违纪现象。 【企业表彰大会领导发 言稿(三)】 下午好! 转眼间,又是一年过去了,一年来,你们在各自的工作、学习和 生活中收获着成功和喜悦,也收获着挫折磨难带来的人生财富。今天 我们在这里召开表彰大会,对一年来在学习和各项工作中表现突岀的 模范班级、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生进行隆重表彰,就 是要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 天津人才选拔风向标:行业热点面试题解答
- 量子测量标准化-洞察及研究
- 新兴科技投资趋势-洞察及研究
- 2025年事业单位笔试-云南-云南肿瘤科(医疗招聘)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位笔试-上海-上海肿瘤科(医疗招聘)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-陕西-陕西水土保持工四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-北京-北京经济岗位工三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-北京-北京保育员三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年高效资产保全与债务清收全方位全权委托服务合同
- 一例经导管主动脉瓣置换术治疗重度主动脉瓣狭窄患者的个案护理培训
- 民族文化宫2024年度面向应届毕业生和社会人员公开招聘笔试模拟试题及参考答案详解一套
- 2025低空经济发展及关键技术概况报告
- DB11T 1076-2023 居住建筑装饰装修工程质量验收标准
- 仪表基础知识培训(71张)课件
- 甘肃省烟花爆竹经营许可实施标准细则
- 企业内部控制基本规范与配套指引
- 建筑施工危险作业管理制度
- 液压与气压传动技术全套课件
- 广告效果测评整本书课件完整版电子教案全套课件最全教学教程ppt(最新)
- DB33T 2248-2020 泵站运行管理规程
- 建筑工程消防产品使用情况登记表
评论
0/150
提交评论