企业成就员工读后感

1、竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读 /双击去除 第3页共9页 企业成就员工读后感 企业成就员工读后感 几年前在别的同事那里曾听说到过这样一段话：作为 员工，你应该明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。 聪明人会在公司伟大事业的发展过程中实现自己的人生目 标，他们的价值会随着企业的发展而不断增值。而且，如果 你的的确确做得够好，那么在你推动公司发展的同时，你自 身的事业也必将获得伟大成就。 企业成就员工我是一口气读完的，我的心已经承认 这是一本洗涤心灵的书籍。吸引我的，似乎并不是其文学价 值有多高，而在于让我明白了自己和公司的关系，也为自己 人生观、价值观、道德观的正确树立提供了帮

2、助，使我受益 匪浅，努力使自己成为一个职业人士。一个人从初接触一个 行业到成长为职业人，期间需要一个漫长的学习和磨练的过 程。正如一块没有加工过的木材，需要经过精雕细琢才能成 为一块栋梁之材。此书较全面地为我们揭示了一个人怎样从 一位普通职员成长为一名德才兼备的职业人士的过程，读后 使人耳目一新，豁然开朗。 中国有句古话：皮之不存，毛将焉附。员工如毛发， 公司如皮肤，两者相互依托，共荣共辱。 在充满各种诱惑和变数的现代职场中，很多无视公司培 育而又过于急功近利的职业人都为自己的行为付出了巨大 的代价，是公司成就了你，而不是你成就了公司，如果公司 不为我们提供展示自身才能的广阔平台，如果没有公司

3、长期 以来为我们提供坚强的后盾，如果没有公司在发展过程中为 我们创造种种机会，那么我们很可能一无所获。人活着就要 有目标，否则人生就会像失去坐标的航船一样迷失在人生的 海洋里。任何一家致力于持续发展的企业都有其特定的发展 远景。只有在个人发展目标与公司远景相统一的前提下，通 过坚持不懈地努力，才能最终实现个人事业与公司事业的共 同发展 公司给了员工一个施展才华的平台，任何一个岗位，都 肩负着一定的责任。什么是责任？责任并不仅仅停留在嘴巴 上，无论多么完美的表达都不如在实践中做件有责任的事更 有意义。真正有责任感的人能够经得起任何实践的考验。每 一个人，不管从事什么样的工作， 都要认清责任，履行

4、职责， 不能充分履行职责的人也不可能做好工作中的每一件事。身 为公司的一员，不管在哪个岗位，都担负着一定的责任。因 此，在碰到困难时要勇于去面对，而不是逃避，只有这样， 你才能在工作中锻炼自己，才能在工作中提升自己。而工作 并非老板和上司压在我们肩上的重担，而是我们实现事业成 功的必要途径。身为企业一员，每位员工都有责任促进公司 的成长，在问题面前逃避责任往往意味着将自我提升的机会 拱手放弃。把公司的未来发展看成是值得自己奋斗的事业， 这是对公司真正的忠诚。独立思考既是一种能力的体现，也 是一种认真负责的态度的体现。当员工和公司朝着同一个方 向迈进时，公司的发展就会势如破竹， 激流勇进，与此同

5、时， 为公司发展付出努力的每一位员工都会实现自身价值 有一句我很喜欢的广告词: 人生就像一场旅行，重要 的不是目的地，而是沿途的风景，以及看风景的心情。公 司在我们的人生中就是一道风景，我们应该做的是保持一份 好的心情，在实现公司与自身价值的同时体会美好的人生。 公司对于我们来说，它为我们提供了起码的物质保障，是我 们生存的依靠。当我们衣食无忧时，我们就会重视自身价值 的体现。在自然界中，物竞天择，适者生存的法则决定了 一个弱小的个体在社会的旋涡中必将被吞灭，唯有将自己的 理想和信念寄托于一个集体，才能实现一个集体的理想，从 而间接地实现个人理想。从这个方面来看，公司为我们实现 梦想体现价值提

6、供了平台。据统计，一个人一生有1/3的时 间是在工作中度过的，我们在公司的时间不少于在家中的时 间，换言之公司就是我们的第二个家。在家中就会有温暖， 就会有快乐，同样也会有悲伤与失落，用一句话归纳就是公 司充实丰富了我们的人生，让我们时刻有家的感觉。我们对 于公司而言，又如同巨大机械上的一个零件，要想机械正常 运转，每个零件就要相互配合，共同作用。可能很多人认为 自己位置卑微，在公司中的价值不大，然而美国历史上最惨 烈的航天事故，就是因为一颗小小螺丝钉的松动，使这个耗 资数十亿美元的工程毁于一旦，你能说一颗螺丝钉不重要吗？ 我们要做的就是发挥好自己的作用，成为公司发展所需要的 人才。 本书的最

7、后一段讲的是团队,从标题没有完美的个 人，但有完美的团队中看出，你可以是出类拔萃的，也可 以是最优秀的，但你却永远不能代替 整个团队。一个团结、协作的团队能够在和谐中不断发 展，也能够在团队成员的个性撞击中闪现出耀眼的光芒。企 业发展靠的是团队的共同努力，而优秀的人才则需要团队以 及团队成员的扶持和协助。能否与他人构建紧密的协作关系， 是现代社会衡量优秀人才的重要标准，同时也是人们能够成 就伟大事业的关键因素，这些都充分体现了团队的重要性， 也说明公司的发展需要大家的共同努力。曾经有一位人力资 源管理专家这样说过：爱同事等于爱自己，爱公司等于爱家， 付出与回报成正比。我想，他的这句话正是整篇文

8、章的写照， 只有大家共同努力才能营造一个和谐的工作氛围，才能把工 作、把事情做得更好。 一本好书可以改变一个人的命运，只要你用心去读它， 用行动去诠释它，就会感受到它的力量 第7页共9页 好员工观后感 好员工=责任+使命+人脉+有效率+学习的心 自信,不放弃，试过才能知道成功与否，不能因为一个 你自己认为做不到的事，就完全否定掉，实践是检验真理的 一切标准，有时候你离成功就一步之遥。一次错误不代表什 么，一次失败也不可怕，一次挫折也没什么，重要的是在认 识错误，在吸取教训，在进步中，在学习，在把握。选择坚 持,坚持是一种力量，在别人放弃的时候，你依然在向前走; 坚持是一种力量，在别人找不到方向

9、的时候，你依然在苦苦 寻找；坚持是一种力量，在看不到光明的时候你依然在黑暗 当中，执著地朝向成功的方向。 很多人失败是因为不够坚持，选择了放弃，成功离你就 步之遥。 你的心有多大，这世界就有多大。是世界围绕你，还是 你去适应世界。让沙子成为你的垫脚石，社会是适者生存的 社会，不要去逃避，只有创造有利条件去适应，去创造，才 能更好地生存下去。 好员工是能培养一个好的接班人 好的员工会善于提高效率，我认为就是利用好的方法， 合理的安排时间，更好更快的解决事情。系统=流程+工具+ 人。 好的员工会善于思考，当遇到问题，会思考解决问题。 这好比做数学几何，一个方案不行，用其他的方案。人生的 轨迹就像公式。 好的员工代表着他能把自己的本职工作做好，还能帮助 公司人员更好的把工作做好。 好的员工要拥有一颗永远学习的心，没有最好，只有更 好。1、敬业；2、专业；3、创业；4、保业 做好员工的根本素质是让别人放心 Attitude（态度），态度比能力重要。在作为一个员工 的同时你要认识到几点： 1、你为什么工作，为谁工作 2、你存在的价值 3、提升你的价值 4、做最有价值人 人不能改变过去，但可以改变现在；人不能改变别人， 但可以改变自己；人不能改变环境，但可以改变态