成本工资固定资产以及现金管理_第1页
成本工资固定资产以及现金管理_第2页
成本工资固定资产以及现金管理_第3页
成本工资固定资产以及现金管理_第4页
成本工资固定资产以及现金管理_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、知识点五:成本、工资、成本以及现金管理、成本管理的概念成本管理是企业管理中的重要环节, 是衡量企业技术和管理水平的重要指标。 企业要使 自己的产品占领市场, 就必须对其成本进行控制, 否则就会失去市场竞争力, 从而影响企业 的生存和发展。企业通过对成本的计划、控制和分析,来优化资源的利用,降低成本,提高效益。二、企业成本的构成1. 产品成本产品成本是工业企业为生产产品和提供劳务而发生的产品生产费用。(1) 产品成本按计入产品成本的方法可分为:直接成本: 为了生产某种产品而发生的, 可以根据原始凭证直接计入该种产品成本的生产 费用,包括直接材料费和直接人工费。间接成本: 为生产几种产品共同发生的

2、, 不能根据原始凭证直接计入某种产品成本, 而需 要采用适当分配方法分配计入各种产品的生产费用。(2) 产品成本按其与产品产量的关系可分为: 变动成本:指费用总额与产品产量有直接比例关系,随着产品产量的增减而变动的费用。 固定成本:指在一定产量范围内,其总额不受产量增减变动的影响而固定不变的成本。2. 经营成本又称期间费用, 是指企业行政部门组织和管理生产、 销售产品、 提供劳务等所发生的各项 费用。(1) 管理费用:指企业行政管理部门为管理和组织生产经营活动发生的各项费用,董事会、 业务招待费和坏账损失等。(2) 财务费用:指企业为筹集资金而发生的各项费用,如利息净支出、汇兑净损失、调剂外

3、汇手续费和金融手续费。(3) 销售费用:指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用,包括 设置销售机构开支的各项经费,如运输费、装卸费、包装费等。三、成本控制和管理企业的生产制造过程是动态的, 成本的产生过程也是动态的。 随着生产制造过程的进行, 成本按照实际发生情况计算并累加。 发生的费用从一个账户转移到另一个账户, 各种成本数 据也随之产生, 有关人员要及时记录各种数据、参数、金额及标准等信息。 这样就可以在掌 握生产计划的同时也掌握有关的成本与会计数据, 并可随时根据成本中执行的情况, 加以必 要的控制和调整。四、工资管理概述工资管理是对各类企业、 科研单位与集团公司进

4、行工资核算、 工资发放、 工资费用分配、以保证可以及时反映工资动态变化,顺利完成个人所得税银行代发等业务进行管理和控制, 计算与申报等主要业务。五、工资管理业务流程六、工资管理系统主要功能1. 支持多种工资核算模式2. 工资核算的分类管理3. 支持多种业务数据作为工资发放的依据4. 支持工资分次发放和银行代发业务七、固定资产管理的概念1. 固定资产固定资产是指使用年限超过 1 年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具、以及其它与生 产、经营有关的设备、器具与工具等。2. 固定资产管理固定资产管理以固定资产卡片管理为基础、 帮助企业实现对固定资产的全面管理、 包括固 定资产的新增、 清理、变动,按

5、国家会计准则的要求进行计提折旧,以及与折旧相关的基金 计提和分配的核算工作。3. 固定资产折旧方法(1) 平均年限法(2) 工作量法(3) 双倍余额递减法(4) 年数总和法八、固定资产管理系统关键业务流程九、固定资产管理系统主要功能1. 多角度、多级次管理2. 固定资产卡片自定义3. 折旧方法自定义4. 固定资产业务处理5. 固定资产报表查询与分析6. 固定资产卡片引入引出7. 行政事业单位固定资产管理8. 灵活的应用模式 十、现金管理的基本概念现金管理系统能处理企业中的日常出纳业务, 包括现金业务、 银行业务、 票据管理及其 相关报表、 系统维护等内容。 同时, 会计人员能在该系统中根据出纳录入的收付款信息生成 凭证并传递到总账系统。十一、现金管理的业务流程银行对账现金对账支票管理十二、现金管理系统主要功能1. 初始数据整理2. 多种日记账处理模式3. 银行存款及现金对账4. 原币、本位币金额同时统计5. 票据管理6. 支票管理7. 自动生成凭征8

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论