基层卫生适宜技术推广示范基地建设绩效考核细则

1、附1:基层卫生适宜技术推广示范基地建设绩效考核细则考核单位：序号检查标准分值检查评分办法得分检查记录组织（20分）各基层卫生适宜技术推广示范基地 单位成立技术推广领导小组和专家 指导组，制疋技术推广头施方案。1. 无领导小组扣 2分、无专家指导组扣1分；2. 无推广方案扣4分。文件（标题、文号）：有鼓励政策，年度计划与考核督查。101. 无计划者扣3分，有计划但目标不明确、措 施不得力者扣1-2分；2. 未进行年度考核督查者，扣3分。年度计划：有无年度考核方案：有无考核情况通报（总结）：有无推广35分纳入新型农村合作医疗和城镇医疗 保险报销补偿范围，并较其他治疗 适当提高报销补偿比例。51.

2、将适宜技术纳入合作医疗和城镇医疗保 险报销范围的，各得2.5分；2. 适宜技术报销比例增加者，每提高1个百分点加0.5分报销金额：元，报销比例：%中医药适宜技术报销金额：元报销比例：%推广35分积极探讨鼓励医务人员应用适宜技 术的激励机制。将适宜技术应用与 年度考核挂钩。5查阅文件、询问医务人员：1. 有具体的激励措施者，得 3分；2. 医务人员认为所制定的措施切实可行的， 得2分；不可行的扣2分。具体激励措施： 医务人员的意见：有适宜技术培训基地8查阅文件，基地培训情况档案：1. 无培训基地者，扣 2分；2. 参加市级师资培训仝5人，少1人扣1 分，考试合格率100%不合格1人扣1分。3.

3、培训基地档案，视情况扣 3-4分。4.基 层指导：年2次，10人次;缺1次扣2分设立培训基地的文件：有无承担培训的单位名称： 参加市级培训人师资讲课情况：培训档案： 培训总人数： 年 基层指导次，基层指导人次各建设单位配备适应适宜技术开展 的器具、设备。培训书籍相关人员人 手一册。5实地察看、现场操作：1. 医疗器具或设备不能满足开展需要的，扣2分；2. 无适宜技术推广教材的，扣3分。诊疗器具和设备名称： 推广教材：有 无切实加强对各建设单位适宜技术的 培训，培训率达90%以上。对所选适 宜技术熟练掌握，操作到位。12查阅文件、教学计划、培训通知、花名册等：1. 无培训计划（通知）者扣 5分；

4、2. 未开展中医药适宜技术培训者扣10分；3. 培训率每降低5个百分点扣1分，至该项 分值扣完为止；4. 抽查1-2名医生现场进行现场考核与操 作，每1人不合格、不规范，扣 2分。培训文件：各建设单位临床医疗人员数： 参加乡镇级培训人员数：适宜技术讲课演示医生姓名： 操作项目：操作情况：绩效各建设单位选择的适宜技术应不少 于3项，并开展应用。抽查选择项目选择登记表，病例统计登记 表、门诊登记或处方等：1. 选择适宜技术比例，；2. 各建设单位未应用适宜技术扣分。（要求每项都有应用病例，病例数另行单独统计）各建设单位：选择项次，应用项。各建设单位适宜技术处方达到该病 种处方总数20%以上。7门诊处方每降低 5%扣 1分，直至该项分值 扣完为止；处方张数：中医处方张数：适宜技术处方所占比例：绩效开展适宜技术效益评价分析。至少 要选择适宜效果特别明显的 2种以 上病种进行疗效和费用对比分析。5查阅方案、病历材料、走访有关病人：1. 未开展效益评价分析的，不得分；2. 方案不尽合理、说服力不强的，酌情扣分。方法是否恰当： 研究病种： 适宜技术疗效如何： 费用对比结论：结果是否可信：宣传工作到位，群众知晓率达到 85% 以上。51. 宣传资料齐全得2分；2. 群众知晓率每降低 2呀口 1分，直到扣完 为止。查看板报等宣传资料： 走访人数：知晓人数：知晓率：卫生人员