财务管理部副部长岗位关键业绩考核指标KPI

1、个人收集整理 勿做商业用途封面作者： ZHANGJIAN仅供个人学习，勿做商业用途个人收集整理 勿做商业用途被考核人部门财务部岗位副部长绩效%序号指标权重考核指标释义任 务 绩 效 %1财务报表分析30%是否及时按季进行报表分析，每发现拖延一 次扣 10 分2财务活动分析20%定期对财务活动状况进行分析，不及时分析 和汇报资金状况，每发现一次扣（ ）分3分管工作30%及时完成分管工作，发现一次差错扣（ ）分4其他工作20%完成领导交办地工作，不及时，发现一次扣（ ）分考核人签字：年月日个人收集整理勿做商业用途需要更多地 KPI 指标，请到 www.*勿做商业用途个人收集整理版权申明 本文部分内

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