道路危险货物运输企业年安全生产互检互查考评标准_第1页
道路危险货物运输企业年安全生产互检互查考评标准_第2页
道路危险货物运输企业年安全生产互检互查考评标准_第3页
道路危险货物运输企业年安全生产互检互查考评标准_第4页
道路危险货物运输企业年安全生产互检互查考评标准_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、茂名市道路危险货物运输企业 2014 年度安全生产互检互查考评标准、基本情况企业名称:考评日期:停车场地址:停车场总面积:法人代表: 手机(办公电话) : 业务联系人: 手机:运输经营范围: 营运车辆总数:爆炸、剧毒品运输车辆总数:、检查表序号考评项目考评内容考评方式分值考评结果一安全目标 (20 分)1. 企业应制定年度安全生产工作计划。查文件102. 企业应制定实施年度安全生产计划的工作方案。10管理机构和 人员(100 分)1. 成立安全领导小组 (或安全生产委员会) ,企业主要负责人应为组长, 分管安全生产的领 导为副组长。查设置文 件102. 安全领导小组(或安全生产委员会)应有明确

2、、完整的安全生产职责。103. 企业应建立完善的安全生产管理机构,并设置安全管理架构图。104. 主要负责人应每季度主持召开安全领导小组(或安全生产委员会)会议,企业运输部门 应每月召开安全工作例会。会议应分析研究、解决运输安全生产管理问题,部署主管部门 的相关工作要求。查会议记 录20序号考评项目考评内容考评方式分值考评结果5. 企业主要负责人、分管安全生产的负责人应分别取得安全主要负责人资质证书和安全管 理人员资质证书,并年度复审有效。查资质证 件、任命 书、劳动合 同106. 企业应按规定配备专职安全管理人员,专职安全管理人员应取得有效的安全主任证书, 并年度复审有效。107. 企业应配

3、备车辆管理人员和应急管理人员。108. 企业应配备助理工程师以上职称的化工相关专业技术人员。109. 企业应配备专职 GPS监控人员,负责运行车辆的实时监控工作。10安全管理责 任制( 40 分)1. 企业应落实安全生产责任制度,主要负责人、分管领导及全体员工应按照层级管理原则 层层签订安全生产责任书,明确安全生产管理责任。查安全生 产责任书202. 企业应明确企业董事长、法定代表人或总经理为企业安全主要负责人,是安全生产第一 责任人。53. 企业应明确企业分管安全生产的负责人为安全生产直接责任人。54. 企业应与主管部门签订年度安全生产责任书。10四法规和安全1. 企业应收集、制定行业相关法

4、律法规、标准规范汇编,并及时更新。查汇编文10序号考评项目考评内容考评方式分值考评结果管理制度(110 分)2. 企业应制定并及时修订以下安全管理制度:(1)安全生产责任制度; ( 2)安全生产会议制度; (3)文件及档案管理制度; (4)安全生 产资金保障制度; (5)车辆管理制度; (6)车辆维护保养制度; ( 7)车辆“三检”制度; (8)停车场安全管理制度; (9)继续教育培训制度; ( 10)安全生产检查及隐患排查整治 制度;(11)从业人员管理制度; ( 12)安全生产考核与奖惩制度; (13)车辆动态监控制度; (14)危险货物运输登记制度; ( 15)职业健康管理制度; (17

5、)源头信息化配载管理制度; (18)事故报告、统计和处理制度; ( 19)应急救援预案制度。以上制度有 1项不符合要求或缺失,按 10分/ 项扣除相应分数,最高扣除 50分。件503. 企业应制定并及时修订以下操作规程:(1)驾驶员安全操作规程; ( 2)押运员安全操作规程; (3)其他从事危化品运输类别的特 殊要求制定的运输装卸作业安全操作规程。304. 企业应将主要岗位的操作规程、各级人员的安全生产岗位责任制度和事故应急预案的主 要反应机制上墙。查现场105. 企业应每年有不少于 1 次的安全生产法律法规、标准规范、规则制度、操作规程的执行 情况总结。10五安全投入 (30 分)1. 企业

6、应制订年度制定安全生产经费计划,主要用于:(1)安全、消防设施、设备、器材配置更新; (2)安全培训、考核换证费用; ( 3)安全检 查、安全学习与交流; (4)个人防护用品购置; ( 5)安全奖励。查文件102. 企业应建立安全经费使用台账,列明安全经费开支明细,并将相关票据复印归档。查台账10序号考评项目考评内容考评方式分值考评结果3. 企业应为危运车辆投保承运人责任险,并依照新规定按每车 100 万的标准购买,并在有 效期内。查保单10六装 备 设 施停车 场地 管理 (100 分)1. 企业自有停车场地的,应具有场地平面图和合法土地产权证明;租赁停车场地的,租赁期限应为 3 年以上,且

7、具有场地平面图和土地出租方提供的合法土地产权证明。查合同、产 权证明202. 企业停车场应位于广州市行政区域内和在危运车辆禁行区域外,且在所属道路运输管理 机构的管辖区域内。查现场103. 企业停车场面积应与企业车辆规模相适应,要求如下:( 1)运输剧毒化学品、爆炸品专用车辆以及罐式专用车辆,数量为20 辆(含)以下的,停车场面积不低于车辆正投影面积的 1.5 倍,数量为 20 辆以上的, 超过部分, 每辆车的停 车场面积不低于车辆正投影面积;( 2)运输其他危险货物的,专用车辆数量为10 辆(含)以下的,停车场面积不低于车辆正投影面积的 1.5 倍;数量为 10 辆以上的, 超过部分, 每辆

8、车的停车场面积不低于车辆正 投影面积。204. 企业危运车辆停车场地设置应落实专场专用,要求如下:(1)独立设置停车区域,不得与其他企业、单位共用停放车辆;(2)距离危险源、仓库、医院、民居、学校、写字楼等建筑的安全距离应符合消防安全的 相关规定;( 3)停车场四周应进行围闭、地面平坦结实、有专门的岗亭和出入口,配备有足够的照明灯光、消防设施设备,并设置明显的安全警示标语;(4)运输剧毒化学品、爆炸品的企业,还应与其他车辆(含危运车辆)区分设置专用停车 区域,并设立明显的安全警示标牌。20序号考评项目考评内容考评方式分值考评结果5. 企业应严格落实停车场地安全管理制度,要求如下:(1)不得在停

9、车场内堆放无关杂物,影响车辆停放,不得违法储存危险化学品;(2)装载有危险化学品的危运车辆不得重车回场停放;(3)不得在停车场内有对危险化学品进行过载分装等违法行为。301.车辆应持有效的 道路运输证 、机动车行驶证 ,车辆技术等级达到行业标准规定一级 技术等级。罐式车辆的罐体应经质监部门检测合格并在有效期内。 常压罐车应按规定安装 紧急切断装置。查车辆档 案、省运政 系统15车辆 技术 管理 (120 分)2. 企业应按规定对车辆进行定期维护、检测和年审,保持车辆技术状况良好。如有未按期 维护、检测或年审的行为,按 5分/车次扣分,最高扣除 40 分。403. 企业应及时将车辆维护、 修理、

10、 检测等单据归档, 对相关情况进行记录, 并完整填写 车 辆技术档案 。154. 企业应制定车辆年度维修计划并遵守以下规定:( 1)运输剧毒化学品、 爆炸品专用车辆及罐式专用车辆(含罐式挂车)应当到具备道路危 险货物运输车辆维修资质的企业进行维修并签订有效的维修合同;( 2)牵引车以及其他专用车辆由企业自行消除危险货物的危害后,可到具备一般车辆维修资质的企业进行维修并签订有效的维修合同。查文件、维 修合同205. 车辆应按照国家标准的要求规范设置并悬挂标志,标志灯(牌) ,标识齐全有效。标志内 容应与企业实际装载货物一致。抽查现场 车辆10序号考评项目考评内容考评方式分值考评结果6. 车辆专用

11、安全装置齐全、完好,应配备包括:(1)切断总电源装置; ( 2)静电拖地带; (3)两个适合应用于装载危险货物的消防器材; ( 4)驾驶室配备灭火器材; ( 5)排气管安装隔离和灭火星装置。107. 车辆应配备与运输的危险货物性质相适应的安全防护、环境保护和消防设施设备,随车10携带遮盖、捆扎、防潮、防火、防毒等工具和应急处理设备、劳动防护用品。1. 企业应安装符合交通部道路运输车辆卫星定位车载终端技术要求或省卫星定位汽车行驶记录仪通用技术规范要求的卫星定位设备,按规定接入市一级监控平台并保证设10备正常运行。2. 企业 GPS监控人员应及时对行业监管平台下发的提醒、整改通知进行处理,平台处理

12、率应达到 100%。(计算时限:从上一年度考评日期开始至本次考评日期结束)查系统、违 法抄告10七信息化监管(110 分)3. 企业 GPS监控人员应按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶等违法违章行为,如 果属实的违法违规行为,按照 2 分/车次扣除相应的分数,最高扣除50 分。(计算时限:从50上一年度考评日期开始至本次考评日期结束)4. 企业 GPS监控人员应对每日车辆运行情况、违法违规情况进行记录,并建立GPS动态监10控台账。查台账5. 企业应落实违法违规驾驶员的处理、整改工作,相关的记录应至少保存3 年时间。10序号考评项目考评内容考评方式分值考评结果6. 企业应按规定落实危运信

13、息化配载管理工作,并提醒司机、押运员按规定刷卡提货。查系统20八队伍建设 (70 分)1. 企业驾驶人员应具备符合驾驶车辆种类的有效驾驶证件和从业资格证件,押运人员、装 卸管理人员应具备有效的从业资格证件。查人员档 案、系统202. 企业应与在岗从业人员应签订有效的劳动合同,并按规定办理登记手续。103. 企业在岗从业人员应按规定参加岗前培训或三级安全教育,经培训合格后,方可上岗作 业。104. 企业应制定并实施年度继续教育培训计划,明确培训内容和培训时间。查文件105. 企业在岗从业人员每月应参加不少于 2 次的继续教育培训活动,活动内容应结合当时的 安全生产形势和安全生产重点工作开展,每月

14、培训时间应不低于2 学时/ 人。查台账20九作业管理 (60 分)1. 企业从业人员应熟悉有关安全生产的法规、技术标准和安全生产规章制度、安全操作规 程,了解所装运危险货物的性质、危害特性、包装物或者容器的使用要求和发生意外事故 时的处置措施。询问从业 人员102. 企业管理人员应根据实际车辆调度情况完成 车辆调度日志 ,内容应包括托运单位、 受 理时间、收货单位名称和地点、品名、重量、承运车牌号及驾驶员、押运员姓名等。查台账10序号考评项目考评内容考评方式分值考评结果3. 企业驾驶人员(或押运人员)应根据实际车辆行驶情况完成车辆行车日志 ,内容须包 括始发点和终点,以及中途行车技术状况。10

15、4. 企业驾驶人员、押运人员应按规定落实车辆出场检、中途检和回场检工作,根据实际检 查情况认真填写车辆三检记录 ,发现故障及隐患应及时排除。205. 企业车辆需通过禁行区域、路段应到治安管理部门办理通行证,并按规定的行车时间和 路线行驶。查通行证、 违法抄告10十危险源识别 与风险控制 ( 40 分)1. 企业应对本单位危险设施或场所危险源(如相对固定配送的运输线路、装卸点、车辆维修和停车场等)进行辨识和确定,采取有效的防护措施,并建立危险源清单。查台账202. 企业排查中如发现重大危险源,应按要求报安监部门备案。103. 企业应组织向在岗从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范

16、措施以 及事故应急措施。10十一隐患排查与 治理 (50 分)1. 企业应按规定落实管理人员周检、月检工作,建立明确的检查内容和标准。102. 企业应不定期开展各类专项检查工作(如重大节假日检查、安全生产隐患排查治理等) , 制定专项检查工作方案并及时报送检查情况至主管部门。 认真吸取“ 3.1 ”及“ 7.19 ”事 故教训,并按规定开展安全隐患排查整治工作及开展维稳反恐工作。10序号考评项目考评内容考评方式分值考评结果3. 企业应对上级检查指出的或自我检查中发现的问题建立隐患记录台账,对不能现场整改 的隐患下达隐患整改通知书,落实隐患整改的措施、责任、资金、和时限“四要素” ,并按 期完成

17、隐患治理工作。204. 企业发现重大安全隐患应及时上报主管部门备案。10十二职业健康 (30 分)1. 企业应按时对在岗从业人员办理意外伤害保险或依法缴纳社保。查保单102. 企业应每年安排对在岗从业人员进行健康体检,身体健康者方可继续从事在岗作业。查体检单103. 企业应为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件,配备与职业健康保护相适 应的设施、工具。查现场10十三安全文化 (20 分)1. 企业应设立安全宣传栏作为员工安全文化学习阵地,并每月至少更换 1 次内容。52. 企业应编制与本企业相关的运输或危险品知识手册,并发放到在岗从业人员手中。查手册、签 收表53. 企业应按要求组织开

18、展安全生产月活动、安全生产竞赛活动等,根据企业特点制定安全 生产活动方案,并对安全生产活动开展情况进行总结。查台账10十四应急救援 (60 分)1. 企业应按规定制定相应的突发事件应急预案,并上报主管部门备案。查预案102. 企业应定期组织应急预案评审,并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。10序号考评项目考评内容考评方式分值考评结果3. 企业应定期组织应急预案培训活动,使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责,应 急程序和应急处置方案。查台账54. 企业应按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备,并定期检测与维护,使其处于 良好的使用状态。查现场55. 企业应落实重要时期安全生产值班计划和值班制度,实行领导到岗带班,并有相应的应 急值班记录。查台账106. 企业应按照有关规定制定年度应急演练计划 (至少有 1 次应急预案综合演练) ,并按照计 划组织开展每季度的应急演练工作。应急演练开展后应对应急预案演练效果进行评审,编 写报告,并做好现场照片和签到表的归档工作。20十五事故报告调 查处理 ( 40 分)1. 企业应建立事故档案和事故管理台账。102. 企业应每月按时报送安全生产事故月报表。103. 企业应按照“四不放过”原则对事故进行调查处理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论