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文档简介

1、交通协管员管理制度为了加强对协管人员的管理,防止发生违法违纪,越权 执法等各类影响,为创造醉美遵义马路的规范,特修订此制 度:一、协管人员工作职权1、必须遵纪守法,忠于职守,廉洁奉公,在交通执法 人员带领下履行职责。2、着装整齐,举止端庄、用语文明规范。3、协助交通执法人员检查,纠正违反交通有关法律法 规的各种违法行为。二、协管人员纪律1、拥护醉美遵义公路路线方针政策,积极参加法律法 规,业务知识的学习与培训。2、严格执行五个规范内容。爱岗敬业、刻苦钻研 业务知识、 遵守管理制度, 做到不迟到、 不脱岗、 服从命令、 听从指挥、尽职尽责、恪尽职守、不弄虚假、诚实守信,办 事公道服务群众。3、认

2、真学习法律法规知识,掌握政策,熟悉业务工作 规范,工作时间不准嬉笑打闹,时刻保持举止端正、语言文 明、服务热情。4、严禁利用工作之便做损害有不利于交通局的法律 法规严禁刁难群众,严禁发生冷硬横推现象。5、工作时间严禁饮酒,严禁酒后驾驶机动车,严禁参 加赌博。6、积极学习,提高自身素质,铭记自己是交通执法支 队的一员,不作违法违纪的事,不作有损交通局形象的事。7、爱护公共财务,保管好协管各种器材,并认真做好 保养维护工作,使之经常处于良好的状态,严禁发生责任事 故。8、认真做好本职工作,不做与自己岗位无关的事,严 禁非驾驶人员驾驶交通执法车辆。9、严格请销假制度。三、着装1、协管人员工作时按照规

3、定着协勤装,严格协勤人员 着交通制式服装,严禁佩戴各类交通执法标志,严禁非工作 时间穿着协勤服装。2、协管人员辞职或被辞退时,应向管理公司上缴配发 的服装、装备后,方可辞职,辞退手续。四、违规人员责任追究 协管员有违反上述规定之一者, 立即辞退, 构成犯罪的, 依法追究刑事责任。2017 年 8 月 14 日办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1 本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义 1 公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;2个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫

4、。1. 公共区域环境卫生应做到以下几点:1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 3) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4 )保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5) 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6) 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点:1) 办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。2) 办公文件、票据:

5、办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。4)电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点:1) 不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。2) 下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。3) 禁止在办公区域抽烟。4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4总经理办公室卫生应做到以下几点:1 )保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透

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