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文档简介

1、关于评选2011-2012学年度教育系统人事工作先进个人的通知为充分调动广大人事工作者的积极性，不断提高我系统人事干部队伍的整体素质和工作水平，使我系统人事工作再上新水平，经局领导同意，评选2011-2012学年度教育系统人事工作先进个人并进行表彰。现将有关事项通知如下：一、评选标准:1、科学发展，以人为本。以科学发展观为引领，牢固树立以人为本的思想，形成科学的人力资源建设及人事管理的新理念，服务意识强。2、敬业爱岗，无私奉献。热爱人事工作，自觉树立人事工作者的良好形象，讲党性、重品行，廉洁自律，坚持原则，公道正派，无私奉献，密切联系群众，善于做群众工作，在广大教职工中有较高的威信。3、掌握政

2、策，业务熟练。自觉加强人事工作的理论学习，提高工作能力。人事业务能力强，全面掌握本单位各类人事信息，全面熟悉学校人事工作的各项政策措施，并能够熟练运用，对人事政策理解到位，把握准确，具有较强的执行力。4、工作主动，效果显著。工作积极主动，出色完成上级交办的各项工作任务。在人事制度的改革中，积极发挥作用，耐心细致地做好教职工的思想工作，维护队伍的稳定，充分调动广大教职工的积极性。认真做好日常人事管理工作，上报材料及时、准确。按时参加人事工作会议及培训。5、参评人员有关年限要求：截至2012年6月30日，在职在岗，从事人事工作三年及以上，近三年来年度工作考核结果为合格及以上。二、评选程序： 1、个

3、人自荐。填写20112012学年度教育系统人事工作先进个人申报表，并附1000字的先进事迹材料，内容要求按照评选条件，具体、翔实，具有代表性、典型性、时代性。2、单位申报。各单位主管领导在认真审阅申报材料的基础上，审核同意并盖章后，在规定的时间内报送局人事科。3、组织评选。教育局人事科组成评审组，通过审阅材料、评审组打分、单位互评、领导评价等四部分进行评选。其中审阅材料占10%，评审组打分占60%，分学段互评占20%，领导评价占10%。按照成绩排序，确定初步人选。4、确定人选。经局长办公会审议通过，确定先进个人名单， 5网上公示。入选的先进个人名单在河西教育网进行公示。6大会表彰。召开表彰大会，对2011-2012学年度区教育系统人事工作先进个人进行表彰。三、名额分配：按人事干部总数的20%的比例进行评选。四、工作要求：1、高度重视，认真做好人事工作先进个人评选工作的重要意义，认真学习领会评选条件，坚持实事求是、优中选优原则，严格按评选条件进行推荐评选。2、坚持公正、公平、公开原则，保证评选推荐工作的公正性和透明度。申报人的材料，在人事科邮箱中交流五个工作日，接受全体人事干部的评价与考查。3、各单位须于3月29日（周四）前将申报表纸质版，盖章后一式两份报送至人事科，同时报送电子版。 区教育局20112012学年度区教育系统人事工作先进个人申报表单位姓名

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