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文档简介

1、xxxxxxx 有 限 公 司岗位职务说明书*姓名: 部门：生 产 部 岗位：技术管理 职务：技术副厂第一页姓名部门生产部岗位技术管理职务技术副厂直接上级总 经 理直接下属开发主管质检主管岗 位 技 能 要 求1.大专以上文化或五年以上同2.行工作经验，3.通晓企业生产技术管理，4.具丰富的生产技术管理经验。5.具生产质量、技术全面控制能力，6.能及时处理解决各类突发事件。7.充分了解公司组织结构，8.合理利用资源的能力。9.充分理解公司的方针政策、能贯彻执行公司的发展战略目标10.。熟悉生产工艺流程和生产操作管理。11.具良好的沟通和组织协调能力。12.熟悉iso质量技术标13.准体系，14

2、. 15.熟悉劳动法及相关法律法规知识。 16.善于学习、观察，17.适时总结，18.不19.断改进提高下属工作业务技术管理水平。20.合理安排部门人员工作，21.制定科学合理的技术管理办法机制。22.熟练办公软件（如：windows、word、excel）等基本操作。23.具良好的敬业精神和团队合作精神。工 作 职 责 内 容 1.主动了解产品开发计划。 2.帮助开发科制作成高品质的样板；3.按开发科提供的款式，4.负责样品的技术指5.导和质量工艺工作；6.协同7.生产副厂，8.帮助其解决生产过程中遇到的技术困难；5.与开发科一起探讨新品的工艺，把样品制作成美观，但工艺不复杂，并要求在生产制

3、作过程中能发现样板的错误并及时与开发科人员沟通，纠正错误；6.对开发科作好的生产样板进行检查，杜绝有缺陷的样品流入生产部门，检查的生产工艺单，做到尺寸精确，工艺清楚；7了解销售反馈的客户信息，做到样品与市场的接轨，并听取生产部门意见和建议，对存在面料、版形问题和工艺作出更改和调整。8.监督样品盘点和整理；9.根据款式的难易程度，合理制定加工费；10.负责下属员工的工作质量，不断提高员工工作积极性和工作效率，不断学习提高管理水平。11.协同生产部门对有难度或质量易出问题的工艺，采取有效的办法避免质量问题的发生。12.负责对新款、打样的质量技术工作，以及对新款加工的定价工作。13.主动了解市场流行信息，做到工艺、版型符合市场客户要求；14.每天到生产部查看产品质量，了解生产中存在的问题。15.及时完成总经理临时交办的各项工作事宜。第二页： 管 辖 范 围（权限）1.对本部门人员有技术指2.导、监督权。、3.对生产有计划和监控权。4. 对生产用物资采购质量有审批权。（审批

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