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文档简介

1、某局作风建设四督查活动工作总结经典范文为进一步巩固我局干部作风建设成果，解决作风建设方面存在的突出问题，根据县纪委关于转发的通知（x纪发2015x号）文件精神，县中小企业局集中一段时间开展公务用车监管工作重点督查、“红包”问题专项治理“回头看”重点督查、国家工作人员防止利益冲突专项治理重点督查、机关干部作风重点督查活动，取得了一定成效，现将有关工作总结如下：一、加强领导，夯实责任为加强干部作风建设“四督查”工作的组织领导，成立了中小企业局干部作风建设“四督查”工作领导小组，由徐xx局长任组长，党组成员曹xx任副组长，各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责联络、督查等日常工作。局党组高度重

2、视“四督查”工作，党组主要负责同志亲自抓、带头做、负总责，分管领导对本部门的人和事从严要求、从严管理，做到了敢抓、敢管、敢较真，落实了领导责任。二、动员宣传，周密部署结合我局正在开展的党的群众路线教育实践活动，召开全局干职工大会，组织全局党员干部认真学习中央“八项规定”和省市有关公车管理使用、“红包”问题专项治理、国家工作人员防止利益冲突专项治理文件精神，并结合局实际，安排部署“四督查”工作，制定了xx县中小企业局干部作风建设“四督查”工作实施方案，明确了活动内容、工作步骤和工作要求，并公布了举报电话和邮箱。三、自查自纠，严格督查根据“四督查”主要内容，全局干职工深入开展自查自纠，局主要领导填

3、写了公务用车自查自纠情况登记表，全局干部职工填写了xx县国家工作人员防止利益冲突专项专项治理自查自纠报告表、可能产生利益冲突的国家工作人员特定关系人从业情况登记表、“红包”治理“回头看”情况登记表和机关干部作风自查自纠情况登记表。局成立检查小组，于8月中旬至9月上旬，抓住节假日、特殊事宜等重点时机，有针对性地开展监督检查，对本单位工作人员违规使用公车、违规收受“红包”、行使职权中的利益冲突行为、机关干部作风等问题进行集中检查。经过为期一个月的干部作风建设“四督查”活动，并未发现我局干部存在违规使用公车、违规收受“红包”、行使职权中的利益冲突行为、机关干部作风等问题，也未接到相关举报电话或材料。今后，我局将以此次督查为契机，加强干部作风建设督查，进一步发现单位党风廉政建设的

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