付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、天津市中等职业教师资格面试大纲和流程 为了方便大家,下面了天津市中等职业学校专业课和实习指导 教师资格考试面试大纲,具体内容如下,希望对你有所帮助:一、测试性质 面试是中等职业学校专业课、实习指导教师资格考试的有机组 成部分,属于标准参照性考试。笔试科目一、二均合格者,方可报名 参加面试。二、测试目标 面试主要考察申请教师资格人员应具备的教师基本素养、职业 发展潜质、教育教学实践能力等,主要包括:1. 良好的职业认知、心理素质和思维品质 ;2. 仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。3. 具备所教专业必需的基础知识、基本技能 ;4. 能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达
2、成教学目标。三、测试内容与要求( 一) 职业道德1. 热爱职业教育事业,有较强的从教愿望,正确认识、理解教 师的职业特征,遵守教师职业道德规范,能够正确认识、分析和评价 职业教育教学实践中的师德问题。2. 关爱学生、尊重学生,公正平等地对待每一位学生,关注每 一位学生的成长。( 二) 心理素质1. 积极、开朗,有自信心 具有积极向上的精神,主动热情工作 具有坚定顽强的精神,不怕困难2. 有较强的情绪调节与自控能力 能够有条不紊地工作,不急不躁 能够冷静地处理问题,有应变能力 能公正地看待问题,不偏激,不固执( 三) 仪表仪态1. 仪表整洁,符合教育职业和场景要求。2. 举止大方,符合教师礼仪要
3、求。3. 肢体语言得体,符合教学内容要求。( 四) 言语表达1. 语言清晰,语速适宜,表达准确 口齿清楚,讲话流利,发音标准,声音洪亮,语速适宜。 讲话中心明确,层次分明,表达完整,有感染力。2. 善于倾听、交流,有亲和力 具有较强的口头表达能力,善于倾听别人的意见,并能够较准 确地表达自己的观点。在交流中尊重对方、态度和蔼。( 五) 思维品质1. 能够迅速、准确地理解和分析问题, 有较强的综合分析能力2. 能够清晰有条理地陈述问题,有较强的逻辑性。3. 能够比较全面地看待问题,思维灵活,有较好的应变能力。4. 能够提出具有创新性的解决问题的思路和方法。( 六 ) 教学设计1. 了解课程的目标
4、和要求,准确把握教学内容。准确把握所教 教学内容、 了解拟任教课程在拟任教专业人才培养中的地位、 作用以 及与其他课程的关系。2. 根据教学内容和课程目标,确定的教学目标、教学重点和难 点。3. 教学设计要体现学生的主体性,能根据职业学校专业教学内 容和学生特点, 科学设计教学组织形式、 合理选择符合职业教育的教 学方法和手段。( 七) 教学实施1. 能够有效地组织学生的学习活动, 注重激发学生的学习兴趣, 有与学生交流的意识。2. 能够科学准确地表达和呈现教学内容。3. 能够适当地运用板书,板书工整、美观、适量。4. 能够较好地控制教学时间和教学节奏,合理地安排教与学的 时间,运用职业教育教
5、学方法,较好地达成教学目标,( 八) 教学评价1. 在教学实施过程中注重对学生进行评价2. 能客观评价自己的教学效果四、测试方法、程序( 一 ) 基本方法 采取结构化面试和情景模拟相结合的方法,通过抽题备课,试 讲、专业概述、答辩等方式进行。( 二) 程序 考生按照面试有关规定,以半天为一个时间单位到面试考点报 到、参加考试。1. 考生根据自己所报考的专业大类,按照天津市中等职业学 校专业课和实习指导教师资格考试面试教材目录 (试行) 指定的教材, 选取一本作为试讲教材 , 考试当天自行准备并带入考点。2. 按准考证规定的时间,提前 30 分钟到达考点。3. 根据考生所报考的专业大类,由工作人员指定考生携带教材 中的相应章节,确定考生面试讲课内容。4. 由工作人员引导至备考室,进行试讲备课 (20 分钟) ,不制作 PPT试讲时要有板书。5. 备课时间结束后,按工作人员指示,到相应考场进行面试。6. 考生进行专业概述 5 分钟 ( 含考官追问 ) 。7
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 春季工厂设备防火安全培训
- 农业电商发展应用:策略、实践与未来趋势
- 2025 高中信息技术数据与计算之数据仓库的 ETL 数据转换规则优化课件
- 2026年第三代半导体碳化硅八英寸衬底国产化突破路径
- 2026年长江经济带多式联运中心建设与水运长三角提升方案
- 2026年液流电池人才需求与培养体系构建
- 2026年数据经纪人试点示范项目申报
- 2026年数据资产评估国际比较研究
- 病情告知规范与技巧课件
- 2026年突发事件应急预案编制导则第1部分通则GB T 46793.1解读
- 幕墙技术标(暗标)
- 管理会计学 第10版 课件 第6章 存货决策
- 高等代数试卷
- 三方协议解约函电子
- 三对三篮球赛记录表
- 电气自动化社会实践报告
- 【关于某公司销售人员招聘情况的调查报告】
- 拉肚子的故事知乎拉黄稀水
- JJF 1083-2002光学倾斜仪校准规范
- GB/T 2504-1989船用铸钢法兰(四进位)
- 全国优秀中医临床人才研修项目考试大纲
评论
0/150
提交评论