下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、信息报送制度90568信息报送制度第一章总则第一条为进一步加强信息工作,推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道,充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用,促进各项事业和谐、健康、快速发展,依据上级有关文件规定,结合大队实际,特制定本工作制度。第二章组织机构及其职责第二条大队信息工作由队领导直接负责,归口办公室管理。办公室综合协调指导大队的信息工作。第三条本大队信息工作的主要职责:(一)按照上级的要求,研究和制订信息工作的规章制度和工作计划,并组织实施。(二)做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。(三)结合大队工作,组织开展信
2、息调研,提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。(四)负责本大队各种信息的报送工作。(五)及时、准确、全面向上级报送重要信息,同时将上级要求的信息报送队长及队员。第四条大队要明确1名工作人员为队信息员,从事具体信息工作。第五条信息员的工作职责:(一)根据队信息工作要求,结合大队实际工作,完成信息的收集、编写、报送工作。(二)负责在第一时间迅速收集上报大队重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况,并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。第三章信息采集范围第六条大队收集和报送信息的主要内容包括:(一)党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。(二)本单位对上级重要工作部
3、署及有关会议精神的落实情况。(三)本单位重点工作的进展情况,以及工作推进过程中出现的问题。(四)上级领导来大队指导、检查工作或参观、访问情况。(五)其他需报知领导的重要信息。第四章信息报送程序及要求第七条 各班组应按以下程序进行信息报送:(一)各班组信息材料进行收集、整理,经信息工作负责人审核同意后,及时在最短时间内报送。(三)对于各班组工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项,各班组负责人应首先及时告知分管领导报告;并在口头通报后及时向办公室补送相关文字材料。(四)大队信息统一归由办公室向上级主管部门和其他政府部门报送,未经领导批准,各班组不得向外报送大队信息。第八条 信息报送的基本要求:(一)本单位上报信息必须实事求是、准确无误,动态类信息要言简意赅、讲求时效,参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。(二)重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即电话通报,并快速整理成文字信息报送办公室,新闻性信息应尽可能缩短报送时间。(三)各班组信息材料一般采用电子邮件的方式报送,经分管领导核定不宜公开的信息,应以纸质文稿加附U盘的形式报送。凡属涉密信息,执行保密工作规定,由保密工作人员管理。(四)各班组报送信息材料作为单位资料存档保管。第五章 通报和考核制度第九条办公室定期对各班组报送信息的采用情况进
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 液料等离子喷涂纳米氧化锆氧化钇涂层:结构剖析与性能洞察
- 湖南省衡阳市2026年七年级下学期期中考试数学试题附答案
- 涌泉穴药物贴敷治疗高血压的疗效探究与机制分析
- 网络游戏开发与运营手册
- 202年出租合同范本全集合同三篇
- 妊娠期胰腺炎的MRI诊断精准化应用
- 妊娠期结核病合并妊娠期胎儿生长限制的胎儿睾丸动脉血流监测
- 2026长春市中考英语知识点总结训练含答案
- 2026上海中考地理考前提分模拟卷含答案
- 2026牡丹江市中考英语知识点总结训练含答案
- 电梯事故隐患内部报告奖励制度
- 2026年黑龙江省《保密知识竞赛必刷100题》考试题库完整参考答案详解
- 2026安徽新媒体集团社会招聘3人建设笔试参考题库及答案解析
- 2026首届AI世界杯:场景的胜利白皮书-
- 赣州赣州市2025年“十万英才聚赣南”事业单位招聘444名高层次急需紧缺专业技术人才(兰州站)笔试历年参考题库附带答案详解(5卷)
- 2026广东中山市总工会招聘雇员1人笔试参考题库及答案解析
- 2026年江苏南京市中小学教师招聘考试试题解析及答案
- 2026年论交通工程中的人因工程
- 中国戏曲学院招聘笔试真题
- 确保市政工程质量的技术组织措施
- 临床急诊四级预检分诊标准与高危患者优先解决策略
评论
0/150
提交评论