2021年新媒体运营经理工作的职责描述.doc

1、2021年新媒体运营经理工作的职责描述职责:1、_执行各终端店铺年度工作计划，确保店铺销售任务达成;2、将公司总销售任务分解到各终端店铺，并督促其完成，降低公司经营风险;3、负责提升终端店长管理水平，提高销售额;4、负责各区域终端店铺零售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成;5、负责加强终端店铺人员管理和培训;6、参与制定终端店铺的促销方案，品牌推广方案，对促销活动的方式方法提供建议;7、负责对终端店铺数据上传工作进行督促，支持商品部买手对终端店铺进销存状况进行跟踪分析与货品决策。任职要求:1、市场营销、管理类、广告类或服装设计类相关专业大专以上学历2、具有服装行业的从业背景，在相关企业

2、(高端男装)任职运营管理三年以上;3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;对本行业的市场环境有深刻的理解。4、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作，在_、计划、控制、协调等方面有较强能力，有人际交往能力及沟通谈判技巧。有能力带领团队进行高效工作。篇二职责1、熟悉_、微博增粉2、熟悉互联网、媒体营销模式，了解市场与客户需求，掌握充足的客户资源，具有优秀的客户拓展与需求服务能力;3、收集市场信息及客户需求反馈，定期向公司内部_反馈;4、根据销售团队所制定的

3、销售目标开发新的销售渠道、配合完成整个部门的销售计划，完成公司下达的业绩目标;5、开发潜在新客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度。任职资格1、广告学、市场营销、策划等相关专业;2、有广告销售工作经验，熟悉品牌广告市场情况，具有互联网广告或新媒体销售经验者先;3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;4、优秀的客户开发和销售能力，具备独立谈判能力和一定的谈判技巧;5、良好的团队合作和协调能力，能承受一定的工作压力。篇三职责:2、带领团队完成活动的策划和跟进执行;3、通过有效运营手段提升品牌知名度和品牌形象，增加有效粉丝数量和平均转发率;4、跟踪推广效果，分析数据

4、并反馈，与公司各部门进行新媒体相关业的沟通及数据统计;5、快速响应社会、行业热点话题，对新媒体账号的_度负责;6、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高_度;7、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作。任职资格:1、3年以上同岗位工作经验;2、熟悉各新媒体平台的规则，能有效规避风险;3、有较强的文案功底，熟悉打造爆文的套路和方法;4、协调沟通能力强;5、有担当，认真负责，有一定团队管理经验篇四职责:1、负责新媒体平台(_公众号、微博及其他媒体推广平台)的运营管理和内容发布，提高影响力和粉丝_度、日常活动策划、话题制定及品牌推广的文案撰写及

5、持续_;2、负责营销文案，提炼产品卖点，营销亮点，实现产品描述的多样化、内容化、品牌化，从而提升业务成交率;3、负责新媒体平台账号的运营工作，包括:栏目规划、内容采编、发布、推广、效果跟踪等;4、洞悉社会热点潮流趋势，_时事热点，结合公司的品牌宣传推广在_、微博等平台做出及时响应;5、策划线上活动、营销活动、H5等传播文案;6、对社会化媒体的多种形式有实操经验有经营或维护微博_大号经验;7、协同部门同时营销推广需求，提供营销方案、策划支持;8、撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、宣传稿、活动稿等)、策划方案、报告等。任职资格:1、本科及以上学历，男女不限，年龄23-35，新闻传播、广告学等相关专业，

6、具有较强的新闻、热点敏感性;2、具备两年以上互联网平台如_、微博的实际运作经验，网络营销，活动宣传有独到见解，能够精准捕捉业务亮点，具备恰如其分的文字表达能力;3、较强的沟通表达能力，良好的团队协作精神，责任心及应变能力;篇五1、负责公司品牌新媒体运营推广维护，主要是微博、_、公众号、抖音、微淘、快手、_、火山等渠道;2、负责公司品牌以及新产品的全网运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;4、负责发掘移动互联网营销新渠道，_媒体资源拓展、渠道运营及管理，利用专业运营_分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率;5、负责新媒体事件、话题、活动等策划的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。6、负责短视频平台曝光量:结合热点新闻、产品、用户特性定期产生短视频内容，根据点赞数、评论数、播放量、转发数对短视频内容质量进行评价;7、负责短视频转化(吸粉