等级医院评审汇报_第1页
等级医院评审汇报_第2页
等级医院评审汇报_第3页
等级医院评审汇报_第4页
等级医院评审汇报_第5页
已阅读5页，还剩6页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

科主任科主任 重视和支持重视和支持 统一认识统一认识 目标明确目标明确 全科人员竭尽全力全科人员竭尽全力 “5+1” “白加黑白加黑” 黑 3 机制。目标机制。目标A A，现达，现达D D，护士对，护士对 制度掌握知晓还需强化制度掌握知晓还需强化 5.2.2.1 5.2.2.1 合理配置护理人员合理配置护理人员， 护理人员分管患者护理级别符护理人员分管患者护理级别符 合护理人员能级水平，每位护合护理人员能级水平，每位护 士平均负责病人数士平均负责病人数8 8人。目人。目 标标B,B,现达现达D D，妇科护士数不足，妇科护士数不足 ，且工作，且工作3 3月内护士占月内护士占35%35%。人。人 员业务素质、安全堪忧！员业务素质、安全堪忧！ 其余其余4949个条款基本达到目标值个条款基本达到目标值 服务服务 “六满意” 6.6.良好的环境良好的环境 4. 4. 护士脱稿交班护士脱稿交班 5. 5. 顾客的好评顾客的好评 1. 1. 精诚团结精诚团结 3. 3. “一条龙一条龙”服务服务 2. 2. 竭尽所能竭尽所能 护士业务素质的培养护士业务素质的培养 提高服务水平提高服务水平 4 3 流程改进流程改进 把时间还给护士把时间还给护士 提升提升工作质量工作质量3 2 在各部门的支持与合作下在各部门的支持与合作下 完善未达标条款完善未达标条款 1 规章制度、常规

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论