道路运输企业安全生产管理制度

1、2.8 道路运输企业安全生产管理制度2.8.1 企业全员安全管理制度 明确企业各部门、各岗位以及全体员工的安全工作职 责。2.8.2 安全会议制度 企业安全生产领导小组每季度召开一次安全会议， 每 月召开一次安全工作例会；驾驶员安全会议（活动） 原则上每周一次， 每月不少于二次。 遇有特殊情况或 发生重特大事故应随时召开有关会议。2.8.3 安全事故分析会议制度 针对企业或外企业道路交通安全事故， 及时召开分析 会，分析原因，总结教训，提出防范措施和工作要求。2.8.4 安全生产公告制度 定期对本企业的安全生产状况、 安全管理人员和驾驶 员的违章情况进行公告。2.8.5 安全考核制度 企业应建

2、立健全和落实安全管理人员和驾驶员的岗 位责任制，并进行日常管理和安全运营的全过程安全 考核。2.8.6 安全检查制度 根据企业安全考核要求和运输重要季节的需要， 适时 组织企业内部安全检查活动。2.8.7 奖惩激励制度 企业应建立安全生产奖惩激励制度， 对安全生产做出 显著成绩的，应给予表彰、奖励；对于因玩忽职守、 违反规章制度和管理规定而造成事故， 使人民生命财 产和企业效益蒙受损失的有关责任人，应予以惩处。2.8.8 安全责任追究制度 对安全事故严格按照事故原因不查清不放过、 责任人 员未处理不放过、 整改措施未落实不放过、 有关人员 未受到教育不放过的 “四不放过” 原则，追究事故直 接

3、责任人和有关负责人的责任。2.8.9 从业人员培训制度 企业应针对不同岗位、 不同人员制定年度及长期安全 教育培训计划，明确培训内容、培训对象和培训时间。2.8.10 行车日志制度 加强对车辆的运行管理， 按班次填写行车日志。 行车 日志包括始发站、中途停靠站、终点站、停车时间、 天气和道路状况， 以及行车中发生的车辆故障、 隐患、 事故等内容。 行车日志由驾驶员负责填写， 企业专人 负责管理。2.8.11 驾驶员告诫制度 对驾驶员出车前要进行问询、 告知，督促驾驶员做好 对车辆的日常维护和检查， 严禁疲劳驾驶、 酒后驾驶 或带病上岗，并将有关道路状况及天气情况及时告知 驾驶员，确保行车安全。

4、2.8.12 档案管理制度 企业应建立健全安全生产档案管理制度， 主要包括车 辆技术档案、 车辆保险档案、 驾驶员档案、 行车日志 档案、事故档案等安全管理基础资料。2.9 营运车辆和营运驾驶员的管理2.9.1 营运车辆的管理2.9.1.1 企业营运车辆购置、 使用、经营方式和结 构调整，应综合考虑各环节的安全保证因素， 并使用 符合国家规定标准的车辆从事道路经营活动。2.9.1.2 营运客车，应安装符合国家标准的行驶纪 录仪、GPS等运行状态监控设备。落实专职人员负责 监控车辆行驶动态， 及时分析处理行驶记录信息， 对 违章行为及时处罚并向上级报告。2.9.1.3 营运车辆必须达到规定的技术

5、等级， 并保 持技术状况良好， 符合国家有关标准要求， 安全设备 齐全。2.9.1.4 进站营运车辆必须严格遵守 汽车客运站 安全生产管理规范的相关规定，自觉接受检查。2.9.1.5 营运车辆按核定的载人数载运旅客， 不得 出现超员行为。2.9.1.6 企业应当制定程序， 保证营运车辆按照有 关规定和标准以及企业制定的相关要求， 进行维护和 检测。2.9.2 营运驾驶员的管理2.9.2.1 营运驾驶员应当经设区的市级道路运输 管理机构考试合格， 取得相应的营业性道路运输从业 资格证。2.9.2.2 企业要设立营运驾驶员聘用制用条件， 审 查驾驶员的资质， 经企业有关部门组织学习、 技能考 试和

6、安全意识考核合格并取得企业车辆驾驶资格后， 签订聘用合同，。对新聘用的驾驶员要确定试用期。 驾驶员的聘用， 需经企业安全管理部门审核批准， 审 核对被聘用的驾驶员安全经历和测试安全意识。2.9.2.3 企业应当对驾驶员的运行安全状况和驾 驶适应性进行不间断的考核， 并对违反法律、 法规及 安全操作规范的行为记录在案。2.9.2.4 企业应建立驾驶员调离和辞退机制， 对经 考核确认达不到安全要求的驾驶员， 应调离或予以辞 退，。2.9.2.5 企业应对驾驶员组织安全生产培训， 其形 式包括初次进入培训、 定期培训和特殊情况培训。 培 训的内容主要是道路交通安全法律法规、 安全行车规定、企业安全生

7、产状况等2.9.2.6 企业应安排适应营运线路要求数量的驾驶员。2.9.2.7 企业应当建立驾驶员信息管理系统。2.10 行车记录设备 企业要根据车辆的运行线路、 运输任务， 对行驶记录 设置行驶限制时速、 疲劳驾驶时间。 发现有严重违章 经营车辆的驾驶人员 （承包车主） 或人为故意制造行 驶记录仪故障、改动记录信息的要予以处理。2.10.1 汽车行驶记录仪管理 企业应配备信息管理员，负责行车记录仪信息采集、 下载数据，并对数据进行整理、分析、，对车辆行驶 予以跟踪监督，建立车辆行驶电了档案台账。2.10.2 汽车GPS卫星定位系统管理2.10211 使用GPS系统的车辆必须建立互联网 车辆监

8、控服务平台， 24 小时有专人监控，。2.10.2.2 企业要对车辆GPS监控信息定期进行收 集、整理和分析。2.11 道路运输企业安全生产状况评估（自评）2.11.1 安全生产状况自评的指导原则 认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，通过 企业安全状况自评， 使上级有关部门掌握道路运输企 业安全生产状况，便于督促企业加强安全基础工作， 提高企业安全生产综合管理水平， 建立安全生产长效 机制。在自评工作中要做到尊重客观， 实事求是， 坚 持标准，突出重点，整体推进，统一领导，分级实施。2.11.2 安全生产状况自评结果的划分 按照道路运输企业安全生产状况评估 （自评）标准， 通过自评，将自

9、评结果划分为* （得分90分以上）B 级（得分8089分）、C级（得分7079分）、D 级（得分70分以下）四个等级。D级为评估不合格， 需要整改达到C级以上才能通过上级有关部门评估 验收。2.11.3 道路运输企业安全生产状况自评标准（附 件一）2.12 道路运输企业行车安全考核办法2.12.1 行车事故的定义 车辆在行驶和停放过程中造成人、 畜伤亡和财物损失 的碰撞、翻车、坠车、刮擦、运行伤害、爆炸、失火 等均称行车事故。 2.12.2 行车事故的处理2.12.2.1 行车事故发生后，企业应及时向保险公 司报案，办妥保险委托手续， 视情派员赶赴现场或委 托当地企业安全管理部门协助办理。2.

10、12.2.2 在接到重大事故报告后 6 小时内按照事 故报告的内容和要求， 将所发生的事故情况向经营者 所属地的道路运管机构报告； 接到特大事故后必须在 2 小时内按照事故报告的内容和要求， 将所发生的事 故情况分别向经营者所属地和事故发生地的县（市、 区）道路运输管理机构报告。事故现场处理结束后， 应及时写出书面报告，报告提交时间不得超过 7 天。2.12.2.3 行车事故等级、责任、损失以公安交警 部门道路交通事故责任认定书、 道路交通事故 责任者处罚裁决书 及道路交通事故赔偿调解协议 书为准； 不涉及公安交警部门管辖的行车事故， 经 有关部门认定为准； 轻微、一般事故也可由企业行车 安全

11、管理部门会同有关部门共同处理。 重、特大事故 责任认定后 5 天内将事故责任认定书或有关部门认 定材料的复印件送当地运管部门。2.12.2.4 行车事故处理结束后，应按“安全年资 的扣除标准” 和其他有关规定对责任人作出处理， 并 整理归档。重、特大行车事故还应提交综合性结案报2.12.2.5 企业应建立行车事故风险金和行车事故 互助金制度，用于垫付事故处理的费用。发表时间：2011 -9-26 1:11:45办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1 本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义 1 公共区域：包括办公室走道、

12、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4 )保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：1) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需

13、物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：1) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2) 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3) 禁止在办公区域抽烟。4