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文档简介

1、会计学1 秘书部工作规划秘书部工作规划 目的：充实秘书部人才，发掘技能型人才 人员要求：认真负责，有一定文字功底 招新人数:各中心组正副部长2名，干事3名 招新时间：新生开学两周内 招新方式：和09级中心组招新并轨 第1页/共13页 目的：分配成员责任，明朗个人职能 参会人员：全体秘书部成员 会议时间：新学期招新工作结束后一周内 会议形式：部长安排职能，成员随意交流 第2页/共13页 目的：发掘主持后备人才，培训主持技能 培训形式：原有主持人培训新主持人，培 训开学一月内结束 选拔形式：单独面试选拔和推荐并行 选拔时间：新生开学两周内 选拔人数：随人员素质确定，宁缺勿滥c 第3页/共13页 目

2、的：加强秘书部成员硬性技能 学习形式：交流学习为主、指导学习为辅 人员：秘书部全体成员 学习 时间：每周末2小时，具体待定 实践环节：每次有不同形式任务 第4页/共13页 目的：工作汇报、安排，成员交流平台 例会周期：每月一次，月末周五 例会形式：座谈交流、时间短 例会成员：秘书部全体成员 第5页/共13页 目的：使院刊制作工作顺利进行 学习形式：自主学习和组织培训（邀请技 能型人才）两步走 学习时间：开学一月内每周五晚 学习成员：秘书部全体成员 第6页/共13页 目的：学习前辈经验，深入熟悉工作 参与人员：前任秘书部正副部长、当前秘 书部成员 组织时间：招新工作结束一周内 组织形式：茶座会随

3、意交流 第7页/共13页 目的：增进成员感情，增加工作默契 活动形式：聚餐、素质拓展、组织野炊等 活动时间：工作进入正轨后，定期组织 参与成员：秘书部全体成员 第8页/共13页 目的：增进和其他部门的交流，促进合作 联谊形式：聚餐、工作交流会、素质拓展 联谊部门：秘书部工作紧密相关的部门 参与人员：联谊部门所有成员 第9页/共13页 09-10学年秘书部工作规划表 时间内容备注 第1周学院秘书部接管工作由部长接管招新后分配 第12周招新工作和09级中心组招新并轨 第14周主持人选拔、培训原文艺部指导协助完成 第3周 秘书部内部只能分配会 议 邀请原部长、副部长参 加 第10页/共13页 时间内容备注 第3?周秘书部例会周期性，每一月一次 第7?周 新闻、通知、主持稿等技 能的内部学习 周期性，每周五晚12小 时 第711周院刊制作基本技能的学习 周期性，每周五晚12小 时和其他学习交替进行 第10周秘书部经验交流会 邀请秘书部老成员交流心 得经验 第7?周秘书部内部活动系列 周期跨度大，活动形式随 机 第11页/共13页

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