公积金信息科工作总结

1、公积金信息科工作总结篇一：住房公积金管理中心个人工作总结一、今年住房公积金工作情况的简要回顾过去的一年，在市委、市政府的领导下，在市住房公积 金管理委员会的决策监督下，我市住房公积金管理系统扎实 开展了规范与归集年活动，全市住房公积金工作取得了明 显的进展和成效，圆满完成了全年的工作任务。今年，我市 住房公积金归集额、贷款发放额、增值收益、非公企业扩面 等四项主要指标创历史新高。一是住房公积金归集。全市归 集住房公积金亿元，比上年同期增加亿元，增长，累计归集 突破21亿元，当年归集额超过前10年归集总额的三分之一。 全市住房公积金余额已达到亿元，比年初增加亿元。二是住 房公积金贷款。全市向 4

2、170户职工家庭发放住房公积金贷 款亿元，贷款发放户数比上年同期增加1243户，同比增长，发放金额比上年同期增加亿元，同比增长，住房公积金贷款 支持职工购买住房 55万平方米。全市住房公积金贷款余额 已达到亿元，存贷比率为。其中市区贷款余额达到亿元，存 贷比率达到。三是住房公积金增值收益。全市共实现住房公 积金增值收益为万元，比去年同期增加万元，增长。其中市 区万元，比去年同期增加万元，增长。四是住房公积金扩面 工作。20XX年下半年以来，特别是今年以来，我市率先在全 国系统地开展了非公有制企业实施住房公积金制度工作，并 取得了突破性进展。一年多来，全市非公企业住房公积金扩 面新增2万多人，其

3、中今年完成 17900多人，净增6000人。归纳起来，今年工作有以下几个特点：归集扩面工作取得了突破性进展。通过认识启动、行 政推动、政策带动、氛围促动、服务互动，有力地推动了非 公企业建立住房公积金制度的工作。在丝物联、美欣达试点企业的示范引导下，去年全市有400多家非公有制企业新建了住房公积金制度，有万名非公企业职工建立了住房公 积金，扭转了过去五年归集人数持续下降的局面，使归集人 数首次实现了正增长。积极探索和扎实开展非公企业建立公 积金制度工作，对统筹城乡发展，加快城市化进程和构建和 谐社会，对健全住房保障体系，解决职工住房难的问题，发 挥了重要的作用。资金管理更趋规范化、制度化。针对

4、湖州市住房公积 金工作没有综合性的规范性文件这一情况，通过调研和拟 订，市政府颁发了湖州市住房公积金管理办法。同时， 制订了三个实施细则，还出台了加强内部管理的20多项制度，进一步规范了公积金归集、支取、贷款等业务政策。规 范了行政管理办法。一个用制度管资金、管工作、管人的工 作氛围正在形成。防范风险的措施更加落实。防范风险是公积金管理工 作的永恒主题。机构调整后，进一步健全了公积金贷前、贷 中、贷后的管理措施，建立健全了贷款风险控制三级警示制 度。发放那么多贷款，没有出现一笔逾期贷款和呆帐，连续 7年保持了优良资产率 100的记录。良好的工作氛围正在形成。在市政府领导的重视和协 调下，理顺了

5、公积金管理中心开展工作的关系，解决了我市 公积金事业发展的主要困难和问题。同时，积极做好宣传工 作。一年来，报刊、电视、网络和党委、政府办公室信息简报已宣传了100多次，特别对我市非公企业和农民工建立公积金制度的做法，人民日 报、新华社、中央电视台、浙江日报等国内主流媒体 都作了重点报道。于 20XX年11月8日开通的湖州住房公 积金网，已有7万多人登陆观看，提出各类问题 800多个， 做到在两个工作日内有问必答，受到了群众的好评。一个有 利于做好住房公积金工作的外部工作环境正在形成。机构调整和自身建设取得成效。经过一年多时间的努 力，我市率先在全省全面完成了住房公积金机构调整工作， 由于调整

6、工作的指导思想和工作措施到位，使整个机构调整 工作有条不紊。一个单位，有什么样的领导班子，就有什么 样的精神面貌和工作业绩。为此，我们十分重视班子自身建 设，做到了 三个坚持：即坚持民主集中制、 坚持团结协调、 坚持以身作则。我们经常想到，中心是一个为老百姓管资金 的单位，工作上定位应该高标准，生活上做到尽量低调、简 朴。在队伍建设方面，坚持抓教育、抓制度、抓管理。在效 能建设中，针对公积金工作与群众关系密切的特点，推出了 实行一柜式服务、延长服务时间、对行动不便的贷款户上门 服务等为民、便民、利民措施。现在，从班子成员到干部职 工，精神状态良好，凝聚力、向心力强，形成了积极向上， 齐心协力，

7、勤奋工作的局面。加大了对廉租房建设的支持力度。通过住房公积金的安全运作和增值，在历年提供廉租房建设资金1150万元的基础上，20XX、今年提供廉租房建设资金 743万元，累计提 供廉租房建设资金1893万元。回顾一年来的工作，我们的 主要体会有：一是要在服从和服务全局中找准自己的定位。我们坚持 围绕大局开展工作，注意把住房公积金工作放到全局工作中 去考虑。譬如：我们把整个公积金工作，放到落实科学发展 观，坚持以人为本、维护人民群众切身利益中去考虑；把非 公有制企业和进城务工人员建立住房公积金制度的工作，放 到统筹城乡发展，加快城市化进程中去考虑；把发放公积金 低息贷款，放到解决中低收入职工家庭

8、住房难，构建和谐社会中去考虑，对引进人才公积金贷款实施优惠 政策，放到配合贯彻人才强市战略中去考虑，等等。我们 体会到，部门工作虽然职责不同，分工有别，但都应该懂全局、管本行，象公积金中心这样相对专业性强、工作单纯的 部门，也可以在为全局服务中找准自己的定位。二是本着以人为本、关注民生的要求完善住房公积金制 度。我们在考虑问题、制订政策时，坚持维护最广大人民群 众的切身利益，设身处地为中低收入职工着想。如非公企业 职工约占职工总数的五分之四，是一个低收入群体。为了让 这部分职工享受公积金制度的优惠政策，采取了低门槛进入 的政策，同时为了更好地解决中低收入家庭住房难的问题， 出台了延长贷款期限到

9、 30年、提高贷款限额到 20万元、允 许五年冲还一次贷款的政策。又如针对部分国有企业非在编 职工没有建立公积金制度的问题，制定了凡要求给正式职工 提高缴存额，必须全员建立住房公积金制度的措施。又如针 对特困职工的实际情况，出台了特困职工用住房公积金交纳房租的办法。三是必须争取领导重视和有关部门支持。在争取领导重 视和部门支持这个问题上，我们注意把握三条：第一、积极 争取；第二、注意方法；第三、关键还是要把自己的事情做 好。通过争取领导重视，市政府将公积金工作列入政府为民 办实事项目，并与县区政府签订目标责任书，对推进非公企 业建立公积金制度发挥了重要的作用。同时，通过协调和沟 通，县区政府、

10、市总工会、财政、审计、人事、劳动保障、 建设、房管、金融等部门，对公积金工作给予了充分理解和大力支持。对我们所做的工作，市委、市政府和上级主管部门给予了充分肯定。市住房公积金管理中心被省建设厅、 省房改办评为年度目标责任制考核先进单位。在肯定成绩的同时，还应清醒地看到，我市住房公积金 制度的覆盖面还不广，住房公积金缴存人数仅占养老保险参 保人数的40 ;行政执法工作尚未正常展开，影响了住房公积金制度的实施力度；全市住房公积金管理系统的信息化建设 滞后，制约了我市住房公积金管理工作的进一步提高；班子、队伍建设也存在一些薄弱环节，等等。二、20XX年工作总体思路突出一个主题。进一步贯彻落实科学发展

11、观，围绕实 施456民生工程，加大实施住房保障制度的工作力度，提 高住房公积金制度的覆盖面，更好地为大局服务，更好地解 决中低收入职工住房难的问题，努力促进住房公积金工作再 上新台阶。实现五项目标。一是年全市归集住房公积金亿元，增长；篇二：信息科工作总结信息科工作总结张幸民信息科在中心领导的关心和指导下，以党的十八大和十 八届四中全会精神为指导，本着“服务育人、环境育人、管 理育人”的服务理念，加强电子阅览室、校园网络和网络中 心的管理，提升管理水平，提高服务质量，拓展服务领域， 形成服务特色，打造服务亮点，为教学和科研提供优质高效 的技术保障，较好完成了既定工作任务。一、加强资源建设为适应教

12、育信息化发展的新形势，满足学院网络信息系 统的使用要求，网络中心积极争取外部援助，锐捷公司提供 500万元的设备援助，利用今年暑假对我院的有线网络实现 全面升级，对行政楼、教学楼、餐饮中心、图书馆及学生公 寓实现了无线网络覆盖，方便和扩大了师生通过网络获取信 息的途径，提高了的网络管理的效率， 扩大网络的服务范围， 提高校园网的服务能力和服务质量，使得校园网运行将更加 安全、有序、高效和可控。目前，在我院以上建筑内是有线、 无线并行，无线无缝对接，极大地提高学院网络覆盖率，满 足了广大师生的知识获取需求，大大地扩展了教职工信息获 取的渠道和效率；学校师生可以通过校园网共享优质学习资 源，方便师

13、生的工作和学习，受到广大师生关注和欢迎。二、提高管理水平1、完善管理机制，促进管理的制度化。继续以“资源 利用率、学生满意率、设备完好率”为重点，强化“管理育 人、环境育人、服务育人”的工作理念，全面提高工作效率 和服务质量。落实科室每周工作例会制度，各科做好统计和通报工作2、重视安全管理。坚持“预防为主，防患未然”的原 则，进一步强化员工安全意识，在防火、防盗、安全用电、 安全用水方面明确安全责任，定期开展安全隐患排查，及时 进行整改，确保无重大责任事故发生。 加强校园网安全监测， 严格执行相关管理规定，做到数据备份常规化，确保网络信 息安全。每逢节假日及重点时间节点，均落实对电子阅览室、机

14、房等重点场 地安全隐患排查，确保设备运行安全。在中心领导的带领下，实行了一系列管理制度和管理方 法，确保事事有落实，件件有回应，以服务细节体现工作力 度，显现工作效率，强化办事效率，提高服务水平。从6月份开始，实行了图书馆室内室外环境卫生负责制，信息科将 清洁区进行了划分，责任落实到人，图书馆内卫生环境明显 改善。3、明确岗位职责，促进管理的科学化。 明确信息科“建 设、管理、服务”三大核心职能；确立建设安全稳定畅通的校园网络中心；确定设备完好率、资源利用率、职工出勤率、 师生满意率四大工作抓手；强化常规管理、安全管理、人员 管理三个方面的管理。三、提升服务质量1、为教育教学提供有力保障。电子

15、阅览室承担了全院所有系的计算机实验实训任务。信息科电子阅览室管理人员 积极与系部配合，合理调整上机时间，针对课程分配机房资 源，对于临时课余加课，延长服务时间，尽最大能力来解决 计算机实训课的上机问题，保证了全院计算机应用实训课程 的正常进行。本年度共承担了全院8个系16个专业的计算机实训，总课时为 4968节（班次）。为保持机房运行情 况良好，提高电子阅览室的服务能力和水平，机房管理人员 利用休息时间维护机器，利用课余时间组织学生打扫卫生； 责任落实到人，做到“岗位有其责，岗位有规范，责任可追 究”的机制。我科坚持开展全体职工互帮互学、岗位技能训练活动， 很大程度提高了岗位服务能力和管理水平

16、，未来将逐步实现“机房管理员”具备“实训指导教师”的能力，实现能“协 助授课教师指导学生开展实训”的目标。2、在服务学生素质拓展等方面取得较好成绩。本年度， 计算机房除满足课内教学外，还利用课余时间，圆满完成了 近200人参加的省计算机软件水平考试任务，协助学院心理 健康咨询中心对全院 3000多新生心健康普查工作。协助院 团委对全院近万人的岗位就业能力测评工作。机房管理同志 加班加点进行机房设备调试和系统维护工作，确保这些工作 的顺利进行。3、保障网络信息畅通。图书与信息中心信息科承担了 全院各部门，各系部的网络管理和维护工作。本学期以来， 先后为院级领导、各部门和各系部等进行了上百余次的网

17、络 维护工作。工作中，维护人员认真负责、耐心细致，及时排 查和解决了各种各样的网络故障，有力保障了学院网络系统 的正常运行和信息畅通。针对职工帐号问题，我耐心接待， 仔细了解情况，先后认真负责地处理了近百位教职工的帐 号、密码问题。6月份通过计财处，向成都西部数码科技有 限公司续交了未来 10年的学院门户网站的域名解析费。保 障了学院网站的正常浏览。4、保障网络信息安全。信息科始终将网络信息安全放 在首要地位，加强对防火墙和服务器等设备的安全配置与管理，确保了校园网信息的安全。在今年6月1日至7日的第二届信息网络安全周期间， 我们向全院师生发出倡议书：“共 建网络安全，共享网络文明”，印刷倡议

18、书200多份，送到学院各部门及全院所有班级，号召大家都成为“网络安全、 网络文明”的践行者、宣传者、推进者和保护者；并制作了 网络安全宣传牌，提倡师生安全上网，文明上网。我们将在 暑假招生录取期间，加强信息和设备运行状态监测，确保了 网络安全畅通，信息准确无误，保密工作到位，招生工作圆 满完成。5、正在安装由锐捷网络公司友情赠送的微哨移动 校园统一门户软件平台。通过该平台丰富的接口和高性能的 应用引擎，可以和现有信息平台进行对接，实现高效的消息 通知，课程表、成绩查询等。四、重视政治学习重视理论联系实际，组织党员及职工认真学习党的“三 严三实”精神，要求同志们严以律己、严以修身，实实在在 做人

19、。组织大家集体观看感动中国20XX-十大杰出人物、大国工匠纪录片，利用榜样的力量，要求大家结合本职 工作，不断提高自己的理论水平、创新工作方法、掌握工作 技能，更好地为教育教学及科研服务。积极参加由中心举办 的践行社会主义核心价值观的诗歌朗诵会，由于大家重 视，认真准备，取得了不错的成绩。总结过去是为了更好地规划未来，信息网络科全体同仁 将继续努力，尽心尽力，时刻保持高昂的工作热情，全身心 的地投入到我校今后的信息化建设，不断地探索，执着地追 求，为汉中职业技术学院的信息化建设贡献更大的力量。篇三：信息科工作总结医院信息科工作总结在过去的半年中，信息科在院领导的大力支持下，在其 它科室的协助配合下，开展了一系列的工作，并取得了很好 的成绩，现将工作总结如下：1、信息系统是医院管理的重要支撑，保证信息系统的 正常高效运行是信息科的重要职责，为此信息科始终以信息 系统安全稳定运行为重点，及时响应各部门的故障维护，努 力减少故障发生率，降低故障持续时间，有效提高了同事们 和患者对我科服务的满意度。2、数据备份方面，在医院信息系统中数据的重要性是 不言而喻的，很多时候数据的价值远比硬件重