2020年最新学生实习协议参考模板.doc

1、实习协议甲方（实习单位名称）：法定代表人（或主要负责人）乙方（实习生姓名）：性别：民族：出生年月：文化程度：身份证号码（其他有效证件号码）：户籍地址：联系地址：联系电话：电子邮箱：（甲方和乙方以下合称为双方”分别称为一方”或各方”）根据国家和地方有关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方处从事实习工作的相关事宜签订本实习协议（以下简称“本协议”），以兹共同遵守。第 1 条岗位安排及实习期限1.1乙方为 _ 全日制在读学生，因学习需要，申请到甲方实习。甲方与乙方经协商一致同意，甲方将安排乙方在实习期限内从事_ 工作。1.2实习期限为_ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _ 月 _ 日止。

2、实习期满未续签的，本协议即告终止。1.3乙方在实习期间的具体工作时间按照甲方规定执行。1.4双方确认，乙方在甲方处从事实习工作的行为不视为双方之间建立任何劳动关系。第 2 条实习津贴2.1实习期间甲方根据规定向乙方发放实习津贴每月人民币_ 元 ( 税前 ) ，按月发放。(1) 实习津贴以 _ 形式直接支付给乙方，甲方承诺不向乙方收取任何形式的实习费、培训费、管理费、安置费、实习押金等各种费用。(2) 甲方于每月 _ 日支付月实习津贴，遇节假日或其他突发状况，以另行通知为准。若甲方以银行转账方式支付实习津贴，但因委 托银行原因或其他不可预见的意外事件导致不能按期支付实习津贴的，甲方应于该事件结束

3、后及时发放实习津贴，乙方不得因此要求单方解除本协议。如因乙方的原因未能按照双方约定的实习时间从事实习工作的，甲方将按照甲方相关规章制度结合乙方的实际实习时间另行计算并支付实习津贴。2.2实习津贴的支付方式为以下第_种：(1) 以现金方式支付；(2) 本合同项下的乙方实习津贴以及其他任何甲方应向乙方支付的款项，应以转账方式支付至乙方指定的如下账户：户名： _开户行： _账号： _如果乙方指定的上述付款账户发生变更，则乙方应在发放实习津贴前至少提前五 ( 5) 个工作日书面通知甲方，否则甲方向乙方的上述账户作出付款即视为已完成相关的付款义务。2.3乙方若在实习期间因参加学校或其他机构组织的考试或其

4、他集体活动等事宜而需要请假时，应提前以书面形式通知甲方，甲方无合理理由不得拒绝；实习期间，乙方因发生病假、事假和旷工等情形未实际出勤的，甲方有权按 照甲方相关规章制度结合实际实习时间另行计算并支付实习津贴。第 3 条 乙方的陈述、保证与承诺3.1乙方陈述并保证其具有在甲方处从事实习工作并签署本协议的资格和身份，并确保在实习期限内将持续具有该等资格和身份。应甲方要求，乙方应向甲 方提供证明其身份和资格的真实、完整、有效的证明材料以及甲方不时要求 的其他材料。若乙方在实习期限内的任何时期不再具备或可能不再具备该等 身份或资格（譬如乙方毕业、肄业等事由），乙方应提前三十（30）日书面通知甲方。3.2

5、乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度及劳动纪律。3.3乙方应完成甲方安排的各项实习工作任务，不得参与和甲方业务相竞争的活动。3.4乙方须严格按甲方的工作要求、操作规程、岗位责任进行实习工作。第 4 条劳动保护4.1甲方应为乙方提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境， 并负责乙方实习期间的安全教育以及保护工作， 保证其在人身安全不受危害的环境条件 下工作。4.2双方确认，乙方在实习期间，因疾病和/ 或非因实习工作的原因发生伤亡事故而产生的医疗费用和其他相关费用由_报销，非医保承担的费用由乙方自行承担。第 5 条保险和税收5.1乙方在实习期间，甲方无义务为其缴纳任何社会保险费用。5.2乙

6、方获得的任何津贴( 如有 ) 按照国家和地区规定应当由乙方个人缴纳的税费( 如果有 ) ，由甲方按照相关法律规定从乙方每月实习津贴中扣除并代乙方向主管税务部门缴纳。第 6 条保密和知识产权6.1乙方应对实习期间接触到的、了解到的所有信息和资料( 包括但不限于甲方及其关联公司的所有文件资料、客户信息、商业数据、电子邮箱、营销方案、料、概念、构想、设计等 )( “保密信息” ) 严格保密。销售计划、研究资6.2乙方在实习期间以及实习期间结束后的任何时间均应严格保守甲方及其关联公司的保密信息，未经甲方事先书面同意不得允许任何第三方接触或向任密信息。何第三方披露该等保6.3乙方在实习期限内，因履行甲方

7、交付的工作任务或主要利用甲方的物质和技术条件、业务信息等完成的发明创造、计算机软件、技术秘密等及其相关知所有，双方另行书面约定的除外。识产权全部归甲方第 7 条协议的解除7.1乙方在实习期间若有任何下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议：(1) 乙方违反甲方的劳动纪律或其他任何规章制度；(2) 乙方不符合甲方的实习要求或无法胜任甲方安排的工作；(3) 乙方无故中断实习，或擅自无故不到岗；(4) 乙方不具备或不再具备从事实习工作的任何资格或身份；(5) 乙方冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件的；（ 6） 乙方患病或受伤导致不宜继续从事本协议约定的工作的；（7） 本协议签订时依据的客观情况

8、或甲方生产经营情况发生重大变化，致无法继续履行的。使本协议7.2除本合同约定的上述解除情形外，任何一方均可无需任何理由提前三十（30） 日书面通知对方解除本协议。7.3本协议解除或终止后，乙方应立即向甲方返还乙方在实习期间内获得的甲方的保密信息以及其他任何属于甲方的财物、物品（如钥匙、门卡、电脑等）和信息资料，并按甲方有关规定办理结束工作的交接手续。未经甲方事先书面同意，乙方不得保留任何前述财物、物品和信息资料及其复制件或复印件。若因乙方过错导致前述财物、物品和信息资料丢失或损坏，乙方应予以赔偿。第8条赔偿8.1若因乙方违反本协议（包括但不限于本协议项下的任何陈述、保证与承诺）或作出任何有损于甲方利益或造成甲方任何形式的损害或损失的行为（该等损害和损失包括但不限于行政处罚、经济补偿金、诉讼费、律师费等），乙方应向甲方赔偿该等全部损失，并采取其他一切合理的方式消除或减损甲方因此而遭受的损害。第9条其他9.1如果本协议的任何条款或规定根据任何法律或其他强制性规定被认定为无效、非法或不能被执行，则本协议其余条款仍将具有完全的约束力和效力。9.2