下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、地税征管分局上半年工作总结_ 上半年,征管分局在县局党组的正确领导下,根据县局提出的“坚持一个中心,建立两大体系,强化三个监督,抓好五项工作”的总体思路,大力依法治税,加快地税信息化建设,落实好涉税政策,全面强化征收管理,切实加强队伍建设,振作精神,开拓创新,铸就了一支政治过硬,业务娴熟,作风优良,敢打硬仗,善打硬仗的地税干部队伍。针对组织收入工作面临着收入方案总量过高,税收结构不合理,税源基础薄弱,分局全体同志经过不懈努力,克服重重困难,不仅实现了时间过半,任务过半,还实现了税收任务超同期、超历史的最好成绩,为地方经济建设作出了主动贡献。现将上半年工作总结如下: 一、围绕中心,大力组织收入
2、(一)税收方案完成状况 上半年,征管分局累计组织地方税收收入1612.5万元,占年方案3064万元的52.6%,比同期1325万元增长21.6%,增收287.5万元;六个小税种完成242.5万元,占年方案493万元的49.2%,占同期197.6万元的112.7%,超同期44.9万元,两个行业完成115万元,占年方案220万元的52.3%,占同期77.6万元的148.2%,超同期37.4万元。 (二)多措并举,抓好组织收入工作 一是在年初分局领导分别深化相关企业调查走访、座谈,把握第一手资料,仔细分析税源增减变动状况及税收收入总的形势,做到心中有数,早准备,早支配,依据调查把握的税源状况,科学合
3、理地预安了首季税收方案,并抓住春节前组织收入的旺季,切实搞好个体税收和零星税源的征收工作,分局领导通过多种渠道,关心企业催要货款,搞好资金回拢,使纳税大户税收做到了准时入库,为实现首季开门红打下了基础。 二是将县局下达的税收方案层层分解,落实到人、到户、到企业,紧抓组织收入不放松,以组织收入统揽全局,以旬保月,以月保季,以季保年,牢牢把握组织收入主动权。并把税收任务与工资、奖金挂钩,一季度对组织收入较好地5名同志进行了适当的物质嘉奖,对完成任务较差的2名同志罚款200元,奖优罚劣,从而使全体人员工作有压力,行动上有动力。 三是做好税源调查。针对今年税收方案增幅高,任务重,点多面广,战线长,税源
4、匮乏,经济增长后劲不足;煤电油运供应紧急,原材料价格上涨较快;收入基数较高,收入结构不合理等困难,我们在4月份开展了拉网式税源普查,澄清了税源底子,分行业、分路段进行登记造册,现有各类纳税户1873户,同时做好典型调查,按市场、街道,选择不同行业、不同地段、有代表性纳税户进行典型调查,把握其收入、毛利率、存货等生产经营状况,进行测算,从而精准确定每个行业的税源状况,做到心中有数。 四是强化重点税源监控管理。抓实、抓细、抓好每一个纳税环节,即抓实纳税大户的税源跟踪调查和税收入库工作,元至六月份,分局监控的年纳税额10万元以上的纳税大户30户共入库税收1167.4万元占总收入的72.4%;抓细六个
5、小税种的监督管理,元至六月份共入库242.5万元;抓好宛坪高速大路税收管理工作,分局领导多次深化宛坪高速大路项目部及施工现场做好调研工作,把握第一手资料。对宛坪高速大路建设中的涉税问题有关政策、法规进行汇合成册,派人到高速大路项目部及施工现场进行发放、讲解。同时选派2名政治觉悟高、业务力量强、综合素养好的年轻同志帮助其财务主管做好包括供应税务资料、税务询问、办理税务登记、纳税申报等一系列服务,做到预约服务、上门服务,仅6月份入库税收46.5万元,成为新的增收亮点。 二、夯实基础,强化日常征管工作 (一)以信息化建设为依托,加快信息技术应用步伐。今年在信息化建设工作中,我们根据抓应用的思路,扎实工作,稳步推动,促进了征收系统tax_mis娴熟应用, tax_mis具有多功能及数据处理简便的“征管档案查询功能”得到的充分应用,提高了办公效率。围围着县局信息化建设步伐,扩充应用了“会计核算软件”、“发票管理系统”,把分局所管业户的税务登记资料、纳税状况、生产经营状况、发票用法状况等纳入计算机管理,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 信息通信信息化系统管理员岗中安全培训考核试卷含答案
- 掩膜版制造工岗中技能理论考核试卷含答案
- 2026年增长策略高级研究员招聘笔试试卷 招录10人
- 2026年元宇宙行业高级应用师招聘笔试试卷 招录14人通关秘籍题库
- 2026年用户研究高级专家招聘笔试试卷 招录11人
- 2026年四川省都江堰市高三数学下册期末考试模拟检测卷含完整答案【夺冠系列】
- 2026年四川省万源市高三数学下册期末考试模拟试卷【培优】附答案
- 2026年吉林省敦化市高三数学下册期末考试模拟检测卷含完整答案【有一套】
- 2026年福建省武夷山市高三数学下册期末考试模拟检测卷及参考答案【基础题】
- 2026年吉林省双辽市高三数学下册期末考试模拟卷附参考答案(巩固)
- 中国老年人睡眠管理新范式专家共识(2026 版)
- 2026年托业(TOEIC)全真试题及详细答案解析
- 中国慢性乙型肝炎功能性(临床)治愈临床实践专家共识课件
- 苏少版美术四年级上册第三课《精彩的表达》教学课件
- 航空文化考试题及答案解析
- 2027物理步步高 大一轮复习第六章 微点突破3 机车启动问题
- 2026年辽宁省中考数学试卷(含答案及解析)
- GB/T 24002.2-2026环境管理体系针对环境主题领域应用GB/T 24001管理环境因素和应对环境状况的指南第2部分:水
- 聚变装置-氚聚变设施和聚变燃料处理设施的密封和通风系统的设计和操作标准标准立项发展报告
- 家装水电施工工艺标准
- 2026广西民族大学招聘专任教师128人笔试参考题库及答案详解
评论
0/150
提交评论