公司员工录用标准

1、柚都公司员工录用标准及职责 一.综合办公室综合办公人员 行政助理录用标准：职高以上学历，会使用基本的办公软件，乐观积极有上进心。工作职责：1. 负责公司本部的行政管理和日常事务，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度。2. 负责公司的公文、资料、信息和收集工作，沟通对外对内联系。3. 负责领导交办的各项工作及上传下达任务。4. 负责公司来往文件的处理和文书档案归档的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。5. 加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来。6. 对人事、行政的各种报表统计工作。7. 搜集整理公司的生产、科技、技改资料并进行归档

2、。8. 贯彻执行上级指示及公司的各项制度。9. 执行档案工作制度，严格执行文书处理程序，做好档案保密工作，提供好档案利用。10. 做好来访客人接待工作。11. 负责各种会议工作安排。12. 负责卫生制度的检查工作。 司机 录用标准：驾龄在三年以上，未出现过交通事故，责任心强，稳重，乐观。职责：1. 严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律，条例，规定及本单位有关规章制度。2. 牢固树立安全第一的思想，养成良好的驾车作风，杜绝交通事故的发生。3. 服从领导，听从调动，遵守纪律，坚守岗位，按出车任务准时出车。严禁出私车，严禁 在出车途中随意改变行车路线和用车对象或撤办其他事情。未经批准，车辆不得在外

3、过 夜。4. 司机应爱护车辆，平时要注意车辆保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时 间对自己所驾驶的车辆进行检修，确保车辆正常行驶。5. 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告办公室有关人员，并提出维修意见（包括维修项目和大致需要经费等），未经批准，不许私自将车辆送厂维修。6. 停放车辆一定要注意选取停放地点和位置，严禁在禁停路段停车，司机离开车辆要锁好 保险锁，防止车辆被盗。7. 司机出车时要带齐证件，出车前对各种证件进行检查，确保证件齐全。8. 司机驾车一定要遵守交通规则，文明行车，严禁酒后驾车，晚间司机要注意休息，不准开疲劳车。9. 司机因故意违章（如闯红灯）

4、或证件不全被罚款的，费用公司不予报销，造成的后果由 当事人承担。10. 当车辆发生交通事故时，司机需及时同办公室取得联系，并保护好现场，待交警等有关 人员赶到后再进行处理，如有人员受伤，应立即将受伤人员送往医院抢救治疗。11. 上班时间内司机未接到出车任务时，应在司机室等候，不准串岗。有要事确需离开时， 要将去向和所需时间向办公室说明，经批准后方可离开。外出归来时，要及时销假。12. 司机对工作安排应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，不同意见事后可向单位领导 反映情况。13. 司机出车在外时，如遇特殊情况不能按时返回，应立即设法告知办公室有关人员，并说 明原因。14. 下班后，应按单位有关规

5、定将车辆停放适当地点，确保车辆安全。15. 未经领导批准，不得将自己驾驶的车辆交给他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶， 任何人不得利用单位车辆学车。16. 未经批准，不准出私车。节假日晚间出车必须经公司领导同意，如发现出私车，除费 用自理外，驾驶员每次罚款 100元，发生交通事故，一切后果自负。17. 各部门因公出差，凭办公室开具的出车单方可出车，特殊情况，等出车回来，补办出车 单。财务人员 出纳录用标准：有会计证，熟悉财务做账，报销生产部 车间主任 录用标准： 职责 设备科长录用标准：职责： 机修，电工 录用标准： 职责： 司炉工录用标准：职责： 操作工录用标准：职责： 仓库管理员 录用标准： 职