公司企业年会创意游戏大全_第1页
公司企业年会创意游戏大全_第2页
公司企业年会创意游戏大全_第3页
公司企业年会创意游戏大全_第4页
公司企业年会创意游戏大全_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、公司年会创意游戏大集合1吃得快这个游戏,我们都指定的公司最高级别老板来参与的,玩的时候,给老板为花头巾的时候,现场一片混乱阿好多人冲上来拍照! !道具:红方巾4块,围嘴4个,奶瓶4个,牛奶/啤酒4杯,小筐4个、假胡子4个提前灌好奶瓶人员:四位领导扮演“狼外婆”。4位领导自选代表队,另外每队再派1名队员,扮演小红帽。规则:4队同时比。主持人喊开始。狼外婆开始给自己系头巾、戴假胡子,然后背着小筐,跑向 对面的小红帽,给小红帽系好围嘴,喂小红帽喝奶,最先喝完的一队获胜。2、快乐传真道具:A4纸张(写好词语)人员:每队派6位代表规则:一个队一个队的比。主持人把写在纸上的词语(或一句话)给第一位队员看,

2、队员1用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2,不允许咬嘴型,不允许发声。队员 2按照自己理解的意思表演给队员 3,以此类推,最后队员 6告诉大家他认为队员5表演的是一个什么词 语。说出结果与纸上的词语意思最靠近的为过关。3、挤眉弄眼道具:一元硬币4枚背景音乐:节奏快的音乐人员:4位队长规则:4位队员同时比。硬币放在眉心之间,不允许用手,只能靠自己的脸部肌肉使硬币 移动,硬币最终移动到嘴,哪位队员最先咬住硬币,则该队得一分。中途硬币掉落为输。最 终,4名队员全部比过后,得分最高的代表队获胜。4、脑筋急转弯道具:1塑料拍手;2、写好题的卡片,背面编上号。人员:全体规则:第一环节:每队必答题 2道。

3、全体队员共同回答。第二环节:抢答题6-8道。主持人念题,每队派队长举道具抢答,其他队员举手无效。5、嘴大吃八方道具:一根绳子、4串葡萄、蒙眼睛的、细绳 背景音乐:节奏轻快的人员:每队派1名队员规则:绳子两边各站2名队员。队员蒙上眼睛,右手绕过左胳膊抓住左耳朵,然后左手指地向左转5圈。然后摸索着找到葡萄,最先吃完葡萄者获胜,但是不能把葡萄从绳子上拽下来,只能 吊在绳子上吃。不能用手。先吃完者胜利!6、手舞足蹈道具:无人员:每队派3名队员规则:12人站一横排,面向观众,统一听主持人口令。做错动作或反应最慢者淘汰,最后剩 下一名队员为胜者。左手举起来啊 右手举起来左手放下去阿左脚抬起来右手放下去阿左

4、手举起来左脚放下去阿右手右脚举起来右手放下去阿右脚放下去左脚右手同时举起来左手左脚同时放下去右手放下去阿 左脚举起来左手右手同时举起来右手放下去阿左脚放下去。7、丑小鸭运球接力道具:气球、背景音乐:接力比赛用音乐队员:每队派4名队员规则:采用淘汰赛制。1、2队一组,3、4队一组,获胜的2个组再进行比试。队员用膝盖夹住气球,进行接力赛跑,球不能落地,不能夹破,速度最快的队伍为胜。8、呼拉圈连连看道具:呼拉圈2个人员:每队派4名队员,高矮胖瘦不规则:采取淘汰赛制。两队两队比。同组队员手拉手,不许松手,让呼拉圈从最右侧的队员右手开始,靠身体蠕动将呼拉圈传递 最左侧队员的左手。中途不松手,时间最短的代

5、表队获胜。9、抛绣球道具:垃圾筐(包装的漂亮点)、皮球人员:每队派3人规则:限时3分钟。2人合作,1人仍球,1人捡球、递球。一人背对着伙伴努力用小筐接住皮 球。仍球的人站在舞台最里端,接球的只能在舞台外活动。4队同时进行,接住其他队的人扔出来的球也算数。最终在规定时间内接住皮球数量最多的代表队获胜。10、传苹果道具:苹果4个人员:每队派2男2女规则:男女隔开站成一排,用脖子、下巴、肩膀夹住苹果传递,苹果掉地上的人员,由执法人员惩罚,然后继续比赛,最快传到最后一名队员的队胜利!11、水果蹲道具:8个胸牌、别针、双面胶,背景音乐人员:每队派4名队员 规则:8位参赛队员每人一个胸牌,每人代表一种水果或蔬菜。倾斜着面对面站两排,由一 名队 员开始,一边蹲下一边喊:“ #蹲,#蹲,#蹲完*蹲”,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论