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文档简介
1、基层工会组织是工会全部工作和战斗力的基础,是工会组织密切联系群众, 开展多项工作的承载者和实践者,工会的各项工作任务要通过基层来落实,工会 的作用最终通过基层来体现。因此,基层丄会工作成效如何,直接影响着工会整 体工作水平的提高。一、要进一步提高基层工会干部的队伍素质基层工会干部要想适应新形势,迎接新挑战,真正履行好自己的职责,必须 提高自身素质,提高工作能力和水平。一是要解放思想、更新观念,开拓创新。要改变过去形成的封闭、保守的思 维方式,培养开放、创新、务实的思维方式,用竞争观念、效益观念、法制观念、 信息观念、人才观念和权利义务观念取代不合时宜的旧观念。U前工会面临的许 多新情况、新问题
2、,仅凭过去的老经验是难以应付的,必须在实践中坚持创新, 敢于向陈规附习、传统观念挑战,敢于提出新观点、新方法,用创新的思维、务 实的工作去解决问题。二是认真调查研究,熟悉和运用法律武器。调查研究是工会工作的重要方法 和优良传统,作为基层工会干部要不断提高自己的观察能力和准确把握形势的能 力,只有深入实际,调查研究,才能吃透情况,研究对策,推动工会工作的有效 开展。随着依法治国方略的实施,法治越来越成为工会履行职责的主要手段。无 论是维护职工的合法权益,还是监督法律的执行,都需要不断提高正确运用法律 武器的能力。基层工会干部要树立强烈的法律意识,善于运用法律观点分析认识 问题,用法律知识指导工作
3、。在参与制定涉及职工切身利益的政策时,能够及时、 准确、科学合理地提出法律依据。三是要强化三个意识,增强五种能力。强化三个意识是:强化政治意识,坚 持理想信念,思想上、政治上、行动上要同党中央保持高度一致,紧紧围绕党和 政府的工作大局开展工作;强化责任意识,树立强烈的事业心、责任感和敬业精 神,淡泊名利,乐于奉献;强化群众意识,牢记“两个务必”,发扬优良传统, 改进工作方法,置身于群众,怀着深厚的阶级感情,倾听职工群众的呼声和要求, 了解他们的安危和冷暖,敢于为职工群众说实话、办实事,全心全意地为他们服 务。增强五种能力,即增强观察分析问题的能力、增强改进工作方法的能力、增 强处理问题化解矛盾
4、的能力、增强协调沟通的能力和增强独立工作的能力。二、要进一步加强基层工会的规范化建设一是要完善和规范基层工会组织领导体制。要按照工会法的规定,在企 业形成自下而上多级别、多层次的企业工会组织。建立健全工会委员会、经费审 查委员会和女职工委员会。基层工会要创新工会的组建形式,大力发展农电工、 合同1】入会。二是要选好配强基层工会领导班子,把有事业心、责任感、办事公道、热爱 工会工作、对职工群众有深厚感情的干部选配到工会领导班子中来,并加强基层 工会积极分子队伍建设,努力培养一支“专、兼、群”相结合的工会工作者队伍。三是要加强和规范基层工会民主制度和工作制度建设,不断推进基层工会群 众化、民主化和
5、法制化进程。要努力建立、健全和规范基层工会组织的制度,如 工会会员(代表)大会制度、民主选举工会领导人制度、民主评议工会领导班子制 度、女职丄丄作制度等;要健全基层工会工作制度,如各项管理责任制度、监督 考核制度等等;要强化和规范基层工会维权机制,认真推行职工民主管理、民主 监督和民主参与制度,平等协商、签订集体合同制度,劳动争议调解制度,劳动 法律监督检查制度等等,切实维护好职工的合法权益。通过卓有成效的规范化建 设,使工会真正成为广大职工群众喜爱和拥护的“职工之家”。三、要进一步维护职工的合法权益一是要坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。认真召开职 工代表大会,建立职代会三项
6、制度的要求,规范程序、落实职权,既要关心职工 的经济利益,乂要尊重职工参政议政的权利。不断拓宽民主渠道,不断创新职代 会的组织形式和工作方式,充分发挥职代会作用,保障职工群众的民主参与、民 主监督、民主评议的落实。二是要进一步推进企业平等协商集体合同制度。要加大对集体合同履行情况 的监督检查力度,把职工关心的热点、难点问题和经济权益的主要方面作为重点。 要针对劳动关系复杂化、分配方式多样化的实际。进一步规范劳动合同的管理, 维护劳动关系双方权益。必须把一线职工作为主要工作对象,把困难职工作为突 岀维护职能的重点。帮助企业化解内部矛盾、理顺职工情绪,调动各方面的积极 性,推动企业的发展。三是进一
7、步推进厂务公开。厂务公开工作是职工了解企业规范运作的最直接 和有效的手段。真正使职工起到监督作用,从而促进企业规范、务实运作,防止 随意性。只有不断加强基层民主建设,使工会组织把维护职工合法权益贯穿到工 会工作各个方面、各个领域,特别是要贯穿到推动改革.促进发展的全过程,才 算真正达到增强工会组织的吸引力和凝聚力的作用。四、要组织职工开展各种健康有益的活动一是要通过“建设职工之家”活动,把基层工会建设成温暖的职工之家。开 展以“建家兴企、建家育人、建家强会”为主要内容的建家活动,通过这一活动, 激励职工爱岗敬业,促进企业健康发展,巩固和发展基层工会组织建设,依法维 护劳动者合法权益。二是要通过
8、送温暖和对困难职工的帮扶活动,大力推进“民心工程”。基层 工会通过送温暖和帮扶活动,加强党和群众的密切联系,把党的温暖和关怀及时 送到困难职工当中,真正发挥党和群众桥梁和纽带的作用。三是要积极开展各种评优推先活动,不断提高职工的积极性。基层工会应坚 持以人为本,圉绕中心工作,搞好劳模的评选和推荐活动。圉绕经济建设的大局, 开展群众性经济技术创新活动。基层工会应提高职工队伍素质,激励职工勤奋工 作、努力学习和爱岗敬业的热情,促进企业健康的发展。总之,新形势、新任务,给基层工会工作提出了更高的要求。在政治思想方 面,基层工会要增强政治意识、大局意识、群众意识和创新意识,要摆正位置, 自觉接受党的领
9、导,甘做桥梁和纽带。在组织业务方面,基层工会要健全组织机 构,精通业务知识,熟悉有关知识,善于做群众工作。在作风制度方面,基层工 会要求客观实际之真,务为民办事之实,多制定一些便民利民的措施、规则、流 程、制度,方便职工办事,以律自身廉洁。只有这样,才能提高基层工会活力, 团结广大职工,促进企业的和谐发展。构建社会主2113义和谐社会,是我们5261党从全面建设小康社会,开创中 国特4102色社会主义事业新局1653面的全局出发提出的一项重大任务,适应了 我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同 愿望。构建社会主义和谐社会需要良好的舆论环境。互联网等新兴媒体的影响
10、力越 来越大,在引导和营造舆论方面发挥着日益重要的作用。、工会组织要发挥自身的凝聚力,引导职工参与到合理化建议活动中来,为 企业的改革发展献计献策。2、使职工在深化改革、技术革新、科技进步、促进发展、维护稳定和构建 和谐企业中发挥聪明才智。工会要认真对待职工提出的合理化建议,保护职工的 创新热情。3、要尊重职工的劳动成果,鼓励职工在钻研业务技术、更新经营方法、探 讨服务手段上不断创新,让职工的自身价值在这项活动中得到承认和体现。4、工会应每年集中组织开展一次合理化建议月活动,活动的主要H的是加 强企业民主管理,动员广大干部员工积极参政、议政,收集技术创新方案、广泛 征求干部员工对企业发展、管理、优质服务等工作的意见、建议。注意事项:合理化建议的相关要求规定:1、通过合理化建议的采纳,可以提高企业的经济效益,增强企业在市场竞 争中的活力,而且也可以增进企业员工的责任感与荣誉感,激发员工的参与意识,
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