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文档简介

1、顺化乡中心幼儿园保安聘用合同甲方（聘用单位） ：黎平县顺化乡中心幼儿园乙方（受聘人） ： 身份证号：家庭住址：黎平县顺化乡顺洞村 组根据学校工作需要， 经甲乙双方协商同意， 甲方聘用乙方负责学校安全 保卫工作（以下简称：保安） 。双方同意签订劳动合同，共同遵守本合同所 列各项条款。一、乙方工作职责：1、严格遵守工作规范，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团 结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自离岗。2、保安人员全面负责校园内的安全保卫工作，执行学校的各项管理 规定，服从学校的安全工作调度。保安人员全年执行 24 小时值班制，值班 期间执行校园巡逻。3、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消

2、防设施、监控的基 本状况，掌握抢险、灭火、防护的的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗 窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告值班人员或园领导 处理。4、保安人员负责节假日学校的守校和各项工作。5、保安人员要在幼儿入园前和离园前（早上7： 30-8:30 和下午 4：30-5:00 ）在大门口站岗，排查对园存在的一切安全隐患。其余时间要在园 内外周边进行排查，不允许幼儿擅自跑出园外或外来人员乱进入校园破坏 等，存在安全隐患要及时向园领导汇报。6、保安人员要对一切外来人员进行事由、身份登记， 阻止推销人员进入园内7、完成园内交给的其他工作。8、协助校园处置发生在校园的突发事情、应急事件

3、，并及时控制校 园类的各类紧急情况。二、甲乙双方权利和义务：1、甲方聘用乙方的基本工资标准为 1500元/月。（此“工资标准”不包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者激纳的社会养老保险，医疗保险等费用，五险一金由 乙方自己激纳 ）。每学期正常上班时间按 4 个月算（ 如上班时间超出 4个月的： 1 至 7日 以内按 70元/日发放，8 至 15日以内发放半个月工资， 15日以上的发放全月工资， 工资为每月的 25 日发放 ）。寒暑假每个假期守校费分别为 500 元。2 、若发现保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校园内的 打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止，每次扣罚 50 元，因

4、脱岗、擅离 职守、饮酒等导致重大事件发生，扣除当月工资，并对实际损害做出相应赔 偿，甲方有权提前解除乙方，终止合同。3 、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方：若乙方提出解除合同， 则应将书面报告提前 30 天交送学校，经主管领导批准后，由甲方相关人员 办理解除合同手续。4 、乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开。乙方病假超过三天 要扣当日工资， 病假必须要有正规医院开除证明。 事假每月累计不得超过两 天、事假超过 1 天每天扣除 20 元，超过三天以上扣除请假当日工资。无故 旷工 1 天，扣除本人日工资的 2 倍。5、甲方提供保安服装春、夏、冬装三套，提供保安随身防护设备。6、未尽适宜，双方协商解决。7、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。三、

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