下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、when i wake up every day, it is not the bells, but the dreams that strike me.通用参考模板(页眉可删)2021年酒店前台的辞职报告4篇 酒店前台的辞职报告 篇1尊敬的经理:您好!我经过深思熟虑,决定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事。古人云:相见时难别亦难!来深圳能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚的友谊,是我到深圳最可宝贵的东西。我们所有人一起走过那么多的风雨岁
2、月,相信我们无论什么时候,走到那里,情谊与友谊是不会退去的。天下没有不散的筵席。昨天的相遇也就意味着今日的暂时离别。离别很多时候是伤感的,但我们要用乐观的心态去面对。因为,今天的离别就是下次再次相聚的开始。人各有志。离去是不可避免的。感谢公司真诚对我的挽留。由于自身家庭原因,还有目前在深圳的生活状况,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我,我也没有时间再为公司出力了。请某某与某某能够谅解我的匆忙。公司经历了那么多的坎坷和动荡,相信今年将会有一个质的飞跃;也相信公司今后会发展的更好!此致敬礼!_x_年_月_日酒店前台的辞职报告 篇2尊敬的领导:您好!首先非常感谢这一年来您们对
3、我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思,主要原因有以下几点:一、工作时工作怠慢,热情度不高在服务上缺乏灵活性和主动性二、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异三、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调四、缺氟售意识和销售技巧,客房出租率低五、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理六、自身调节力差,情绪化严重七、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位 在这个时
4、候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准此致敬礼!申请人:_x日期:20_年_月_日酒店前台的辞职报告 篇3尊敬的酒店领导:您好!首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上
5、缺乏灵活性和主动性。三、自身调节力差,情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!酒店前台的辞职报告 篇4总:您好!首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来_宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在_宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定。我将做到x
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 20183.3-2024植物保护机械喷雾设备第3部分:评价单位面积施药液量调节系统性能的试验方法
- 大学毕业生自我总结
- 爱中国的观后感7篇
- 骶丛恶性肿瘤的护理查房
- 二次函数教学设计
- 智能化工程分包合同
- 大件汽车运输合同
- 舒客促销活动执行手册
- 河南省信阳市息县2023-2024学年八年级上学期期末英语试题
- ESG专题研究:尽责管理:ESG投资新趋势
- 德勤:生成式人工智能用例汇编-能源工业与医疗行业高影响力应用案例
- 木材项目招商引资方案
- 焙炒咖啡生产许可证审查细则说明
- 第6课《呵护花季+激扬青春》第2框《萌动的青春情》【中职专用】《心理健康与职业生涯》(高教版2023基础模块)
- 《应用文写作》试卷A附答案
- 乳腺癌的健康宣教指导课件
- 应急处置预案监理实施细则
- 2023便秘调查权威报告
- 2023年10月中国文化概论自考真题及答案解析
- 图书管理系统详细设计说明书
- 译林版高中英语扩展创新学程一Unit1学案-雅礼版
评论
0/150
提交评论