无往不利的面试必胜技巧.doc_第1页
无往不利的面试必胜技巧.doc_第2页
无往不利的面试必胜技巧.doc_第3页
无往不利的面试必胜技巧.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、无往不利的面试必胜技巧面试是一门深奥的学问,这短短的几分钟就足以决定你的一生,以下将面试分为五个步骤,分别传授最实用而必备的诀窍。面试前事先广泛搜集与应征公司相关的各种资料, 例如公司沿革、老板背景、经营理念、现阶段营运策略、经营理念、产业概况等,不但可了解该公司的用人政策,也可使面谈的话题更为深入,展现你的专业内行,令对方留下深刻印象。、对于可能被问及的问题,事先做好准备,如果能仿真演练几次更佳。、衣着造型要符合应征公司的企业文化和工作性质, 头发、胡须、鼻毛要事先修剪,体味、口臭要多留意,避免佩带与应征职位不相称的饰物。、随身携带笔记本,将面试可能谈到的话题制作备忘录,并在面谈过程中,随时

2、将重要事项纪录下来。、做好心理咨询准备,建立起自信心,不要患得患失,过于害怕无法得到这份工作。、面谈前一天要有充足的睡眠,不要熬夜。面试当天、不要喝太多水,以免想上洗手间。、清楚告诉亲友面谈的时间、地点。、提前分钟到达,可熟悉环境,消除紧张。、如果发现面试场地或员工穿著举止怪异,不像公司行号应该有的样子,就应立即离开,以免踏进求职陷阱。、如需缴交证件,只能给影印本而不能给正本,也不要随便缴交保证金,或其它名目的费用,以免受骗上当。面谈现场开麦拉、轮到自己时,如需要开门,必须轻轻地开关。走到面试人员面前,先行个礼,适当地寒喧几句,让气氛稍微活络。进入面谈室时,千万不可看到椅子就一屁股坐下去,应该

3、等对方示意后再坐。、面试时务必留意自己的肢体语言,眼光要正视对方,目光游移闪烁会让对方认为你是不牢靠、缺乏稳定性的人。、尽可能面带微笑,放松脸部表情。可以在进入面试前,先做深呼吸,以减少心情的紧张。、紧张时的搓手、握拳、抓着物品,或习惯性的转笔、抓头、敲桌子,太有自信时的弹手指、食指都是要避免的动作。、坐的时候最好将手放在腿上,轻松而不拘束,站的时候将双手置于前方,交叉放着。握手时,要等面试人员先伸手再握手。、对于主考官的说明,不时回以领悟的点头。如果有不懂的地方,可以说:您的意思是不是指 ?或者对不起,我不太了解您的意思,麻烦再说明一下好吗?回答问题前最好先思考一下,停顿几秒无妨,最重要的是

4、做出适当的答复。、随时察言观色,留意主考官的肢体语言,以了解主考官对你的反应,适时做出修正。、面谈结束后,向主考官行礼致意,并谢谢该公司给你面试的机会,然后轻轻将门扣上离去。面试后、可买一张小卡片, 写上对公司的感想, 对主试者的感谢,限时寄到公司。、面试后一周若尚未接获回音,可主动打电话给对方,请教是否有结果。若被录取,则向对方请教报到应注意事项。若未被录取,可委婉请教原因为何,做为日后改进的;并表示若有类似机会,你会继续应征,表达你对该公司的兴趣。倘若主试者接到这样的电话,通常都会给予鼓励或建议,甚至反而录取你,给自己多一次机会。:你懂主考官的心吗?面谈, 顾名思义就是主试者与应征者双方,

5、用语言来彼此交换意见。但是和人沟通,不仅需要语言文字做为媒介,身体语言更能反映出内心的真实感受,所以在进行面试当中,如果你能察言观色,知道主试者的身体语言在传达些什么讯息,然后灵机应对,才可深得主试者的心。当主试者坐姿向前倾靠近你时,表示他对你所说的话题感到兴趣,很乐意继续听下去,这时幸运之神已经降临在你身上,最好乘胜追击,尽量展现自己的口才。若是主试者有明显的改变坐姿,身体往后靠或双手在胸前交叉等动作时,他可能已经不愉快了,应回忆刚刚说话或态度是否有不当的地方,可以及时挽救。主试者表现出一副坐立难安的模样,手指头轻敲桌面,或拿起桌上的小东西把玩,都是他感到厌烦的征候,这时你可以试着转换话题,打破尴尬的场面,重拾他的兴趣。眼睛左顾

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论