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文档简介

1、资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利!2021年农业局开展党的群众路线教育实践活动整改方案 农业局开展党的群众路途训练理论活动整改方案 整改落实阶段是获得整个试点工作成果的关键阶段。做好这一阶段工作,对于解决难点问题、落实为民务实以及获得阅历成果,进一步推动党的群众路途训练理论活动,确保活动实效具有重要的现实意义。各科站要着重解决好分析查摆阶段查找出来的问题,扎扎实实搞好集中整改,确保训练理论活动圆满完成。为进步整改落实阶段工作的针对性,特制定本方案。 一、需要整改的问题 一思想认识仍需进一步进步。局部干部思想上不够重视学习,有以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,学习深度有所欠缺,学

2、习方法有待创新。个别干部还存在精神状态不佳、责任心不强、工作推诿扯皮等问题。 二工作优质高效还有差距。虽然我局干部职工可以高标准、严要求,但局部干部还不擅长制造性地开展工作,缺少一点“闯和“冒的精神,不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新状况、新问题凭阅历考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以到达优质。 三调查讨论不够深化。个别干部调查讨论不够深化,存在走马观花的倾向,对全市农业农村经济进展的热点、难点问题缺乏思索,深化分析、讨论问题的视野不够宽,局部工作是“知其然,不知其所以然;有些调查讨论不能善始善终,即在“调查上下的气力较大,但在“讨论上做的文章不

3、够。有的仅仅是停留在调查讨论上,而不是把为群众解决实际问题作为动身点和落脚点。 四团结协作不够到位。我局工作量大,工作穿插性强,大局部工作都需要各个科站的支持和协作,个别干部大局意识不够强,满足于干好份内工作,对其他工作关怀的少,缺少沟通和协作,集体才智和合力效能没有得到充分的发挥,甚至存在互相推诿现象,工作连接不够严密,还没有很好的形成分工不分家、上下一盘棋的良好气氛。 二、整改目的 通过整改,将理论学习不断引向深化,不断进步本局全体干部职工的综合素养,着力解决思想和工作中存在的实际问题;在全局上下营造团结向上、勤政务实、奋勉有为的精神风貌,使干部职工的工作作风更加扎实,工作创新意识进一步提

4、升,工作思路更加开阔,工作效率进一步进步;做到在本职工作上务实效,彻底摒除“庸、懒、散行为,真正实现提质、提速、提效;着力在创新制造上谋打破,立足本职勤思索、善动脑,更好地效劳“三农。 三、整改措施 一强化理论学习,进步自身素养。一是健全制度。连续完善并坚持我局干部职工学习训练培训制度,加大学习培训力度,把“我要学的自觉性和“要我学的制度有机统一起来,增加学习的“内动力;注重理论联络实际,学以致用,学用结合,科学指导;完善鼓励机制,建立督查制度。二是创新方法。正确处理学习和工作两者关系,连续运用行动学习的科学方法,在行动中学习,在学习中行动,把学习融入到工作中,把党的群众路途深化自己的脑海里;

5、力求学习形式多样化,要集中学,既可以支配到先进单位、先进地区参观考察,也可以通过邀请指导、专家授课等形式,加强法律法规、指导力量、国学、业务学问等方面的培训,以到达最好的学习效果;要个人学,通过书籍、报刊、电视、网络等进展自学,丰富学习内容,不断进步自身素养。三是营造气氛。班子成员要带头参与集体学习,进一步营造深厚的学习气氛,增加干部职工学习的主动性和主动性。四是改善条件。结合我局实际,科学制订方案,尽快启动文化促党建工程,建立机关文化长廊,改善学习软硬环境。 责任指导:张琼雯 党组书记、副局长 丘少聪 纪检组长 责任科室:科教站、农广校、信息科 责 任 人:张洪良 科教站站长、农广校副校长

6、邹春梅 农广校副校长 杨子曦 信息科副科长 整改时限:长期坚持。 二改良工作方法,进步工作效能。一是拓宽思路,制造性地开展工作。弘扬艰辛奋斗、求真务实的优良作风,常常深化基层开展调查讨论,发扬民主,集思广益,探究进展新路,狠抓工作落实;坚持亲密联络群众,广泛开拓联络群众的渠道,仔细梳理化解在农业、农村经济进展过程中引发出来的问题,关心群众解决困难和问题,进一步亲密干群关系。二是注重人尽其才、才尽其用。人才各有各的优点,要依据其个人特长,合理支配工作岗位,发挥人才优势,合理利用人才,量身用才,最大限度地调动每一位干部职工的主动性和制造性,以到达人才资源的最正确配置,发挥人才优势,让各个岗位各类人

7、才各尽其职、各显其能、各得其所,有效推动贺州农业科学进展跨更加展。三是强化绩效管理和行政问责。健全绩效评估指标体系和评价机制,完善绩效考评方式,提升管理程度。对于工作有创新、完成任务好的干部职工要赐予表彰;对于工作效率低、行政不作为、乱作为的干部职工赐予行政问责。四是保持风清气正,始终勤政为民。要落实党风廉政建立责任制,仔细执行干部廉洁自律有关规定,增加干部“自重、自省、自警、自励的意识;指导干部带头遵纪遵守法律,严格执行中央“八项规定,筑牢防腐拒变的防线;全体干部要讲党性、重品德、作表率,自觉承受纪律和法律约束,自觉做到为民、务实、清廉,树立对人民负责的形象、推开工作的形象、清正廉洁的形象;

8、要保持共产党人的简朴风格,发扬艰辛奋斗作风,实在为群众多办实事好事。 责任指导:甘忠南 局长、党组副书记 杨 晟 党组成员、副局长 责任科室:办公室、农改科、监察室 责 任 人:兰乾雄 办公室主任 卢发家 检测中心主任、农改科负责人 潘启春 蔬菜站副站长、监察室干部 整改时限:长期坚持。 三深化调查讨论,解决实际问题。一是进步认识。要强化宗旨意识,充分认识到调研工作的重要性;调研要以为民办实事好事为目的,从群众中来,到群众中去,把为群众解决问题作为调研的动身点和落脚点。二是做好规划。结合实际,制订好调研方案,选好调研课题,明确调研目的和主要内容,确定调研方式方法,为调研打好根底;调研过程中要把

9、握政策,深化基层,倾听群众呼声,力求把握第一手资料,真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么;完善鼓励机制,在全局开展调研论文评选,大兴调研之风。三是紧扣业务。围绕市委市政府中心工作和农业部门工作重点开展调研,带着问题去调研,把实现人民群众的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,贯穿于农业农村工作的全过程,实现调研的实效性,到达两不误、两促进,并以解决问题和宣扬典型来促调研。 责任指导:张琼雯 党组书记、副局长 徐龙铁 党组成员、总农艺师 责任科室:植保站、农技站、蔬菜站、经管办 责 任 人:黄庆文 植保站站长 何 燕 农技站站长 朱 林 蔬菜站站长 王美娟 经管办主任 整改时限:长期坚持。 四增

10、加团结协作,形成整体合力。一是制造活动载体。加强团结协作重要性的学习培训,多制造单位的集体活动,在活动中增加相互理解、理解和协作的意识。二是留意处事方法。要本着处事公正的原那么,反映问题实事求是,对事不对人。三是增加大局意识。加强沟通协作,定期开展谈心谈话,多关怀职工生活。同事之间真诚善待、彼此敬重、互相信任、互相支持,分工不分家,合力谋进展。 责任指导:甘忠南 局长、党组副书记 王锦兵 副局长 责任科室:办公室、监察室、计财科 责 任 人:兰乾雄 办公室主任 潘启春 蔬菜站副站长、监察室干部 吴 飞 计财科负责人 整改时限:长期坚持。 四、整改工作要求 整改落实阶段是见成效的环节,各科站、室

11、要进步标准、严格要求,集中整治一些干部在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题,确保整改效果。为推动整改落实阶段活动的深化开展,提出以下几点要求: (一)加强组织指导,落实整改责任。根据整改方案落实的责任指导、责任科室、责任人,各相关指导、科站、室、责任人要对号入座,根据“谁主管、谁负责的原那么,层层抓落实。对查找出来的问题即查即改,边查边改。对一些可以准时解决的问题,实在做到不等、不拖、不推,马上整改;对因合理缘由不能解决的问题,做好耐烦细致的说明工作,赢得群众的理解和支持。 (二)加强催促检查,通报检查状况。督查组要仔细检查整改落实状况,对于个别整改意识淡薄的职工,要催促其准时整改,确保党的群众路途训练理论活动整改工作获得成效,并在肯定范围内通报检查状况,整改工作完毕要对整改状况进展考评。 (三)建立长效机制,做好宣扬总结。根据“为民

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