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文档简介

1、文件名称文件编号SK-GWI-00-003管理制度版本1.0页次1OF8发行日期201*-0*-0*发行方式纸文档电子档APP.BY董事长CHK.BYPREP.BY*核 准确*拟定认日期 DATE201*-0*-*日期 DATE 201*-0*-*日期 DATE201*-0*-*文件分发明细总裁办公室张家港基地资金中心财务中心行政中心人力资源中心营销中心供应链中心品质中心技术中心法务审计中心IT 中心修订记录文件版本制修日期1.0201*-*-*修订摘要制定颁布修订人*文件名称管理制度发行日期201*-0*-0*发行方式1 目的：文件编号SK-GWI-00-003版本1.0页次2 OF8纸文档

2、电子档1.1规范工作流程，。1.2确保。2 适用范围：适用于与公司有相关雇用劳动合同， 或雇用协议的所有公司员工， 包括实习生，暑期工等。（有确定的短期雇用合同 / 协议，在雇用期满后离职者除外。 ）3 职责：3.1用人部门。3.2各员工。3.3用人部门。3.4人力资源部负责。3.5总裁办负责。4 定义：5 制度内容：5.1.5.1.1.5.1.1.1 。5.1.1.2 。（ 1） ；（ 2） ；（ 3） 。5.1.2文件名称管理制度发行日期201*-0*-0*发行方式文件编号SK-GWI-00-003版本1.0页次3 OF8纸文档电子档5.1.2.1 :（ 1） ；（ 2） 。6. 相关文件6.1 表6.2 通知书7. 附则7.1 本管理制度是根据国家的有关法规，结合公司的有关规定和实际情况制订。7.2 为了保证政策的时效性、可行性和公平性，公司将定期修订、补充和完善本制度。7.3 制度内涉及相关单据、表格，用人部门向人力资源中心领取。7.4 本管理制度自201* 年 * 月* 日起生效、执行，由公司人

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