校庆宣传片提案_第1页
校庆宣传片提案_第2页
校庆宣传片提案_第3页
校庆宣传片提案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.一、缘起:此片的拍摄为迎接母校建校60周年校庆,并充分展现学校60年的发展建设和光辉历程,同时,在2011年6月校庆活动前夕,以专题片的形式献礼,回顾学校历史,展现办学成就,展望美好的未来,在和各高校的竞争中占具优势,扩大本校在社会上的影响力,提升在社会上的知名度与美誉度,营造出“校园文化氛围”,加强学生对学校的了解与信任,形成荣誉与自豪感,激励师生、校友爱校荣校的精神,凝聚各方力量,推动学校全面、快速,发展成为全国知名高校。二、影片主线:本片力求将形象宣传片和故事专题片完美结合,不是常规学校宣传片中学校成绩或历史资料的简单堆砌,而是以极其富有意蕴的事件故事将学校的历史、探索、成就娓娓道来,

2、以思考为纲串联全片。主线可追随如下几条线索:变迁:即为时间主线,严守完整统一的时空逻辑关系,回顾工大60年的历史变迁。成长、成就:全面展示学校发展进程、成就现状、未来的思考。三、主题:影片包含的内容相当广,基本将学校的教育理念、历史人文、发展历程、社会影响、社会荣誉、团队建设、教改探索、模式创新、未来展望等都囊括入内。由于内容之多,故需要一个鲜明的主题脉络贯穿、承接通篇各个部分,也是影片主线的主要实现手段。社会:以本校培养人才、科学研究与社会服务三种职能的发展、深化为主题。学术:以本校学术成就,学风建设传达本校积极顺应国际化人才培养需求,表现学校不断探索创新,永葆前进动力的风采。文化:通过对工

3、大校园文化的剖析将学校历史人文与现实发展结合起来,体现了学校人文传承理念的重大进步。并可由此展开学校历史人文的回顾。讲述工大如何更好地实现人文传承和人文营造,如何打造学校教育的文化品质、文化品味。可从如上几点选择影片角度及切入点以体现影片内涵。四、片名设定片名体现影片主题,应慎重拟定,可由合适人选书法题名。五、艺术表现形式及风格:用制作电视、电影的表现手法对学校的各个发展阶段各个层面有重点、有针对、有秩序地进行拍摄、录音、剪辑制作成片,“声色并茂”地表现学校丰厚的人文底蕴、凸现学校独特风格、彰显学校锐意进取的风采。其表现形式由影片主题决定,如下几点可做有机的结合。专题片形式:追溯历史,通过情景

4、再现、人物采访。通过类比性质的纪实镜头再现历史的变革。含有暗线情节的宣传片形式:将抽象的主题投射为具体的情节,以宣传为主,历史回顾为辅,镜头华丽唯美,荡气回肠。与访谈相结合的:以插入人物访谈、历史回顾等手法,再现当年所作出的一些实践探索初衷及具体操作构想,揭示出学校每一项改革的重要性及其现实的深远意义。影片应在风格上雄壮、大气、直白、平实、不矫饰,同时,尽量展现矛盾和冲突,要生动、具有浓郁的人文色彩、具有思想张力和思想高度,能够激发受众思考、淡化宣传说教色彩,以较强的故事性增强节目的亲和力、思想性和传播效果,使小众化的片子达到被大众接受的效果。从而把学校理念、探索、成就和思考有机结合在一起。六

5、、片中配乐及解说:配乐应与影片艺术形式及基调吻合,配乐构成为背景交响乐、人生和声、片尾曲三大类若干首,拟定使用原创音乐,片尾曲可由本校梦之帆合唱团录制。解说词要切合影片的艺术表现形式力求凝练,宁缺勿滥;语言尽量平实、直白、客观、理性。语言要针对画面,具有较强的指向性,通过画面较强的视觉冲击力,使片子充满思想激情。七、媒体平台及时长:专题片的时间长度为30分钟。如时间太短,会因为高度抽象而不得要领,使节目缺少质感,同时使学校的亮点没有能够全部充分表现;如果太长,观众的则容易会对专题片产生视觉疲劳,片子若缺乏故事性和表现力的话,反而会给观众留下“又长又闷”的印象。控制在30分钟,容易把握好每一章节、得当地调动观众的兴奋点,获得较理想的效果。为使本片得到最大的宣传效应,应确定其主要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论