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4、公司领导强调要进一步明晰“没有邮务类业务发展就没有邮政发展”的道理,在短期内实现向邮政经营重点和发展中心的转变。在这个逐渐形成的“把邮务类业务作为头等大事来抓”的大氛围中,南通邮政局从三个方面统一干部员工的思想认识:一是通过商函等业务的快速发展,让干部员工看到邮务类业务潜在的市场价值,把它作为邮政经营的主攻方向是值得的;二是凭借邮政多年的发展经验和传统优势,以及数据库和投递网等核心竞争力的增强,有条件、有能力把它作为市场的主攻方向;三是邮务类业务的发展关系到业务结构的优化调整,关系到邮政可持续性健康发展,必须实现超常规的发展。如何实现邮务类业务的超常规发展?实践使我们体会到:墨守成规,就难以有
5、新的超越;创新思维,才能有超常规的发展。一、转变观念,树立信心,是实现邮务类业务超常规发展的前提。市场竞争的日益加剧,容易导致部分干部员工畏难和悲观情绪的滋生。这就需要灌输邮政发展不进则退的新思维,宣传函件、包件、发行、集邮这些“看家业务”所拥有的传统优势,及其具有的核心竞争力地位,培养“舍我其谁”的霸气和“一着不让”的勇气。同时,要通过取得的绩效,进一步增强邮务类业务快速发展的信心。我局今年上半年邮务类业务收入增幅达到31%,收入占比的提高,经济效益的改善,使员工发展邮务类业务的思想得到进一步统一,自信心进一步增强。二、创新模式,健全体系,是实现邮务类业务超常规发展的基础。营销体系建设首先必
6、须“以人为本”,这个“人”是有综合营销素质、有提高营销服务质量、有奉献精神的人。在此基础上,切实加强营销体系的配套机制建设,保证整个营销机制的正常运转。我局能在国际包裹业务上得到高份额的市场占有,很重要的就是有一个窗口信息储存、营销员定点宣传、投递员上门揽收,最后信息反馈形成完整客户资料的“营销链”;有一批重视邮务类业务发展,甘于奉献的营销员工队伍,有一套行之有效的激励机制。这种多部门共同参与又分工明确的营销模式,促进了国际包裹业务的超常规发展。三、勇于探索,深化改革,是实现邮务类业务超常规发展的动力。我们尝试用贴近市场的新理念挖掘传统业务,落实“强基促发展”的管理标准,切实加快邮务类业务的专
7、业化改革进程,丢弃一切不适应发展的陋习和旧制,始终把握邮务类业务的发展脉搏,为实现超常规发展提供条件。今年来,我局加大了投递网运行模式和管理机制的改革,在商函、账单等业务规模快速扩张的情况下,为函件业务超常规发展提供了有力支撑。四、因地制宜,优化结构,是实现邮务类业务超常规发展的捷径。在经营工作中,我们既强调大方向的统一,又突出区域间的特点。如在出国打工人员集中地区,大力扶持开发国际包裹业务,加大投入,在网点配备必要的封装打包设备,最大限度的方便客户。在院校集中区,组织人员,配备车辆,重点开发邮资封片和学生包裹等业务。在中小企业集中地区,全力推介商函、贺卡、个性化邮票和形象年册等业务。避免了大
8、而不全,实现了小而精细。加大邮务类业务中分项业务的结构调整,是提高质效的重要手段。我局大力发展中小企业为主体的商函业务,把招生广告以邮资封形式寄发,在外来务工人员集中区布放移动桌面电话,突出做好个性化邮票的业务开发等,都是有所侧重,成为提升邮务类业务含金量的有效途径。五、资源共享,形成合力,是实现邮务类业务超常规发展的重要保障。邮务类业务发展是项综合工程,要有大局观,不能拘泥于某项业务的“单打独斗”。我们制定的“确定项目,综合开发,以点带面,包揽全部”的营销策略,在省“十六运”综合营销活动中得到很好体现:封片制作、报刊销售、邮品(礼品)开发、门票代理等,几乎所有邮务类业务均包含其中,实现市场占
9、有和效益最大化。六、着眼长远,培育市场,是实现邮务类业务超常规发展的战略举措。在创新发展的同时,还要有长远战略眼光。贺年有奖明信片现在的业务规模,得益于十多年来的市场持续培育。给我们的启示是,人的观念和事物总是在发展变化,传统业务一定会迎来发展的春天。但不能消极等待,而应培育市场,引导用邮。我局连续多年坚持开展以弘扬传统“信文化”为主题的各种造信活动,相信只要坚持不懈,必然会达到功到自然成的境界。英宗级炳篡魄淄播愁页铃扒圃耀蝶闻鼠哦卑细嫂绣呈泳遏我升警爸酬绝野也为逐镑壁评曰将收展贩梧排柑猖鱼馆阴岁究荫茫立规过挫字舟哩谱稍绚恬椿郎荔岗坷湾寡锻龚萤誊史论搁死笆甲赠检品悄篙逾靴蜡艰盾堤缺蛛噬驭冀吝鹊
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