版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、会计学1 长期经济增长长期经济增长 第1页/共28页 Y Y 第2页/共28页 第3页/共28页 第4页/共28页 第5页/共28页 第6页/共28页 Y Y A A L L K K 第7页/共28页 第8页/共28页 knkksf 第9页/共28页 第10页/共28页 k k o o K* K* 第11页/共28页 读图:两轴标示的含义,APF总生产函数。随着资本深化即K/L提 高,APF斜率显示的资本边际产出下降,但人均产出Q/L增加。 注意假设条件:技术不变,劳动力的质量和自然资源不变。突出 的是资本深化对经济增长的重要性。 :因资本 边际收益趋于零,到V点 经济进入稳定状态,即: 资本
2、深化终止资本深化终止,实际工实际工 资停止增长资停止增长,资本收益率资本收益率 和实际利率也保持稳定和实际利率也保持稳定 。 说明: 。 长期增长停滞和实际工资不动的预言被打破。实际工资在增长, 劳动力也在不断增长。显然,技术变革在起作用。 读图:技术变革使总产出函数向上移动。 技术进步的结果技术进步的结果:实际 利率无需下降。发明创 造提高了资本生产率, 抵消了利润率下降的趋 势。 :劳动节 约型发明,使利润增幅 快于工资增幅;资本节 约型发明则相反。但发 明倾向于劳动节约,故 资本利润并没下降。 科学家发明家是天赐的吗?上帝选中美国人使其 更聪明?互联网为什么不是中国的发明?原创性技术中国
3、何其少? 技术变革本身是经济增长 的结果,是经济体系的一种产出。新药问世是制药公司巨额花费进 行研制和测试的结果;在众多的失败者和不断失败之后成功的发明 者可取得巨额收益。没有经济增长带来的雄厚基础,经不起失败。 :需要有一种对发明者利益的保障机制和政府 对基础性研究的更多关注,包括资助。 :如果技术水平不同是导致各国生活水平差异的主 要原因,且假定技术是一个可以生产出来的要素,那么关于经济 增长的政策就应该着重研究:。 第12页/共28页 第13页/共28页 第14页/共28页 从图中你可看出投资收益递减规律吗 ? 资本存量少的国家,投资收益大,同样投资率下的经济增长率比存 量多的国家大。两
4、者经济水平差距会因此缩小,此为。 第15页/共28页 第16页/共28页 穷国穷国:教育和人力资本政策中的两难困境教育和人力资本政策中的两难困境 生产投资和教育投资的两难选择生产投资和教育投资的两难选择:教育或人 力资本投资的效果是长期的,领导人要的增 长政绩是短期的,由此教育投资总是达不到 法定要求。 短期和长期的其它两难选择短期和长期的其它两难选择:是作为技巧和 知识的素质,还是作为科学素养和人文素养的 素质?是重高等教育还是重基础教育? 第17页/共28页 第18页/共28页 第19页/共28页 高了,这些都有利于降低出生 率。发达国家的问题是出生率 太低,种族面临危机。 第20页/共28页 第21页/共28页 第22页/共28页 第23页/共28页 向产权国。为此技术创新又非常 重要。 第24页/共28页 , 到不利制度条件的结果不好看,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 外研八下英语Unit 2 Starting out-Understanding ideas《合作探究二》课件
- 人教 八年级 语文 下册 第1单元《2.回延安 第2课时》课件
- 2026年食堂住宿合同(1篇)
- 2025 高中信息技术数据结构在海洋资源勘探数据处理中的应用课件
- 2026年施工增项合同(1篇)
- 2026年施工水泥购销合同(1篇)
- 修武租房合同收纳设计
- 包装材料生产能耗监测系统建设项目可行性研究报告
- 2026年邵阳市高三第二次联考试题化学+答案
- 2026年云南高中学业水平合格性考试生物模拟试卷(含答案解析)
- 2026年财政部部属单位公开招聘80人考试备考试题及答案解析
- 2026年江苏经贸职业技术学院单招综合素质考试题库附答案详解
- 2026河北衡水恒通热力有限责任公司公开招聘工作人员28名笔试备考试题及答案解析
- 2026春统编版(新教材)小学道德与法治一年级下册(全册)各单元知识点复习课件
- 吉水县2026年面向社会公开招聘农村(社区)“多员合一岗”工作人员【146人】笔试备考试题及答案解析
- 2026年常州工业职业技术学院单招综合素质考试题库附答案详解(达标题)
- 2026届高考语文复习:古代诗歌鉴赏课件
- 2026河南三门峡市辖区法院省核定聘用制书记员招聘74人考试参考题库及答案解析
- 山西九师联盟2026届高三3月第7次质量检测英语试卷(含答案详解)
- 【新教材】人教PEP版(2024)四年级下册英语 Unit 1 Class rules A Lets talk 教案
- 2025年内蒙古机电职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案解析
评论
0/150
提交评论