地产公司档案管理规定_第1页
地产公司档案管理规定_第2页
地产公司档案管理规定_第3页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、本文格式为word版,下载可任意编辑地产公司档案管理规定自合同范文 地产有限公司档案管理规定 为使各类档案完整、准确、系统、及时收集归档,使档案管理工作更加规范化、制度化、科学化,以及为公司各项工作开展提供信息和依据,特制定本规定。 一、档案管理工作的组织 、在公司的直接领导下,由行政部负责档案室管理工作,行政秘书兼职档案管理员;青云项目组、旅顺项目组、营销部、装修部、人力资源部、行政部、财务部、资产部及所属公司分别设兼职档案员,负责本部门档案的收集、整理及集中管理工作。 、部门发生需保存文件时,应先交存部门档案员,部门档案员做好接收登记,再由部门档案员于每月25日报送公司档案员核对,以确保公

2、司档案的完整性。公司对部门的档案管理工作实行导、监督。 、各部门档案员每天要清理档案,以免资料堆积,要熟悉部门档案,作到迅速查找。 、部门档案员须向公司档案员交存档案原件,部门保存档案复印件(除特殊档案,如财务档案、人事档案、工程技术档案等)。 、所属公司的档案原则上由所属公司行政部(办公室)负责管理,所属公司证件档案复印件交存公司档案室,每月定期向公司档案室报送档案汇总情况。 二、档案的分类 档案分为文书档案、工程(设备)档案、人事档案、财务档案、实物档案、合同档案、声像档案七大类。 三、档案的归档要求 、文书档案应在每年六月末以前将上年度形成的各种资料档案,按照要求收集整理归档。 、人事档

3、案在本人进入本公司工作后就应建立,由人事部门进行管理。 、财务档案应按归档范围要求,按年度整理,财务部门保存五年,然后移交档案室。 、公司员工因公外出参观学习、考察和参加各种会议获取的重要文件材料、技术图纸、照片资料等,归来后,应及时到行政部做文件处理由公司档案室进行登记、归档。 、实物、声像一经形成,即需归档。 、各类合同成立或生效后即应将一份原件存档。 、基建工程档案在项目交复验收后归档。 四、借阅档案的要求 、总经理借阅档案可通过档案管理人员直接提档。 、公司其他人员需借阅档案时,要经部门或项目负责人、公司主管总经理批准,并办理借阅手续,原则上原件不得带出档案室,如原件确需带出档案室,须

4、经总经理批准。办理借出档案手续。 、借阅档案必须爱护,保持整洁、严禁涂改,注意安全和保密,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失,如确属工作需要摘录和复制,必须由主管总经理批准方可摘录和复制。 、外单位借用我公司档案时,应持单位介绍信,经公司总经理审批后方可查阅、抄录和复印。 、借阅期限不得超过两星期,到期必须追回,如需再借需办理续借手续。 五、移交、销毁档案的要求 、档案室接受档案资料时,移交单位要填写目录和档案交接单,经双方核实后,交接人应在交接单上签字,由双方备查。 、档案室对新接收的档案资料要及时整理归档和登记,对销毁的档案及时在档案目录中注销,并注明原因和去向。 、公司各部门和所属公司如有撤

5、销、增设或其它变动,其档案材料归所属公司,部门档案保管员负责将其归档文件材料齐全完整地送交公司档案室。 、根据各类档案不同保管期限,定期对档案进行鉴定,进一步正确区分档案价值,并将已失去保存价值的档案,剔出处理。 、任何部门和个人非经公司允许无权随意销毁公司档案材料。 、对要销毁的档案登记造册,经相关部门经理审核后,报总经理批准销毁,销毁档案应由两人监销,并在销毁册上签字,存档保存。 六、公司各部门档案员的要求: 、各部门档案员严格遵守档案管理工作规定,按类别存放各类档案,在每年十二月末,经公司检查齐全后再整理归档,要求在第二年1月底前全部装订完毕。 、做好档案的保密工作,发现档案遗失或出现文件泄密时,要及时向有关领导报告,不得隐瞒。 、对公司档案管理工作需按时保质完成,如有困难就及时向有关主管领导报告。不得耽误工作。 、有下列行为之一的,根据情节轻重,给予行政处分,造成损失的,责令赔偿损失,构成犯罪的依法追究刑事责任: 、丢失或者擅自销毁公司档案资料。 、涂改伪造档案。 、出卖公司档案或将公司档案不经批准擅自出示他人。 、档案管理人员玩忽职守造成档案损失的。 七、本规定由圣北公司行政部负责解释。 八、本规定自通过之日起施行。 附:、档案归档范围 、档案管理分工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论