个体防护用品管理标准

1、个体防护用品管理标准 shhab/1-012-2007 shhab神华黄骅港务有限责任公司 发 布2007-01-01实施2007-01-01发布神华黄骅港务有限责任公司企业标准shhab/1-012-2007个体防护用品管理标准10神华黄骅港务有限责任公司2007-01-01批准 2007-01-01实施前 言 本标准依据gb/t19001-2000、gb/t28001-2001、gb/t24001-2004和cmb253-2004等标准要求，为满足个体防护用品管理的需要而制定。本标准为shha-a-i/0质量安健环综合管理手册的支持性文件，是企业标准管理体系文件的组成部分。本标准由本公司标

2、准化委员会提出。本标准由本公司安质部负责起草、归口并负责解释。本标准主要起草人: 袁 超 审 核： 王玉刚 批 准： 邢承海 本制度于2007年01月01日首次发布。本制度的版本及修改状态：a/0.1 范围为有效提供个人防护用品，降低风险，确保员工在生产劳动过程中的安全与健康；本标准适用于本公司个人劳动防护用品配备、使用和维护的管理。2 规范性引用文件（无）3 管理内容和要求3.1 劳动保护用品的配备3.1.1 劳动保护用品的配备应依据中华人民共和国劳动法、公司员工劳动保护用品管理办法。3.1.2 每年底，各单位根据港务公司劳动保护用品管理办法及“劳动保护用品配备标准”编制本单位下年度“劳动保

3、护用品需求计划”，经人力资源部核准后交安质部。 3.1.3 健康协调员应向公司主管部门提供使用个人劳动保护用品的建议，保证给员工配备合适的劳动保护用品。3.1.4 人力资源部依据公司劳动保护用品管理办法和“劳动防护用品配备标准”的规定，对各单位上报的劳动防护用品需求计划进行审核。3.1.5 安质部按照核准后的劳动防护用品需求计划为各单位提供相应的劳动防护用品。3.1.6 对于接触粉尘或其它有毒、有害因素的作业人员应配备相适应的防护装置。3.2 劳动防护用品的采购和贮存3.2.1 安质部应根据需求按采购控制程序的规定，进行劳动防护用品的采购。采购时要严格控制个人防护用品质量，指配专人进行验收。3

4、.2.2 劳动防护用品按照规定的发放时间和所需数量安排采购，原则上不留库存。当不得不保留一定量的库存时要每月进行检查，发现超过使用期限或失去安全效能的用品应隔离存放并处置，同时建立“检查记录”和“隔离品处置记录”。3.3 各单位在采取个人劳动保护措施之前，应优先考虑采取工程或其他技术措施降低风险，尽量减少个人劳动保护用品的使用。3.4 劳动保护用品的发放和使用管理3.6.1 各单位应对员工进行个人劳动防护用品使用知识培训，使员工具备劳动防护用品使用、维护和保管的知识。并将劳动防护用品配备标准向员工公开,使员工了解所在岗位的劳动保护用品的配置标准。3.6.2 各单位建立职工个人防护用品领用卡片，

5、实行一人一卡，卡片应列工种、品名、数量、使用期限等项目。职工工种变更时要依据新工种的配备标准及时为职工配发个人劳动防护用品。3.6.3 个人防护用品到期时，员工持劳动保护品领取手册到本单位内业办公室领（换）取。3.6.4 各单位内业办公室负责收集个人防护用品质量信息，并及时反馈公司劳保主管部门。3.6.5 员工应按规定正确佩戴个人劳动防护用品，定期清理、维护和更换，并妥善保存。3.5 外来人员进入生产现场时，必须按标准配戴防护用品。3.6 个人防护用品监督检查3.6.1 各单位应定期对作业场所人员使用劳动防护用品情况进行检查。3.6.2 工会公司劳动防护用品配置标准、采购供应、用品质量和各单位

6、劳动保护用品的发放、管理和现场配带使用情况进行监督检查。3.6.3 安质部对各单位劳动保护用品的发放、管理和现场配带使用情况进行监督检查。附录a部 200 年 季度劳保用品计划表序号用品名称单位数量其 中1型号数量2型号数量3型号数量4型号数量填表说明：服装、鞋类需填写型号,裤腰、裤长按尺寸报，精确至半寸填写至半寸审核： 制表：附录b个体劳动防护用品回收处理汇总记录表 回收日期限: 年 月 日单位作废用品名称及数量签认合计附录b 个人劳动防护用品发放记录卡 编号:单位工种姓名性别身高体重内容防护用品名称(本卡只记录换发周期一年以上的用品) 规 格 换 发 周 期本次发放时间下次换发时间实际换发时间下次换发时间实际换发时间下次换发时间实际换发时间下次换发时间实际换发时间附录c作废个体劳保用品回收记录200 年 月姓名用品回收明细附录d作废个体防护用品 (销毁处理)交接