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文档简介

1、如何做好施工现场平安管理工作 众所周知平安是每个企业生存与进展的涵盖与前提。由此平安显得特殊重要。对于建筑施工企业来说实现平安生产所面临的难度更大,由于其施工项目平安生产有不同于其他行业的特点:一是高处作业多。依据国家标准高处作业分级规定划分,建筑施工中有90以上是高处作业;二是露天作业多。建筑物的露天作业约占整个工作量的70,受到春、夏、秋、冬不同气候以及猛烈阳光、风、雨、冰雪、雷电等自然条件的影响和危害;三是手工劳动及繁重体力劳动多。建筑业大多数工种至今仍是手工操作,简洁使人疲乏、分散留意力、失误操作多,导致事故的发生;四是立体交叉作业多。建筑产品结构简洁,工期较紧,必需多单位、多工种相互

2、协作,立体交叉施工,假如管理不好、连接不当、防护不严,就有可能造成相互损害;五是临时员工多。目前在工地第一线作业的工人中,农夫工约占6080,有的工地高达95。以上这些特点打算了建筑工程的施工过程是个危急性大、突发性强、简洁发生伤亡事故的生产过程。因此,随着企业承接建筑工程业务量的增加,施工现场做好平安管理工作,保证施工项目的平安生产显得由为重要。 一、承接项目必需考虑自身实力,项目负责人必需真正重视平安工作现阶段建筑市场竞争激烈,建筑市场是卖方市场,建设单位说了算,承包价格、建设工期基本由建设单位定。施工单位为了揽到工程往往委屈求全,一旦中标,则简洁发生以下两种状况:一是承包价格偏低,用于平

3、安生产的必要设备、器材、工具等无力购置,于是能省则省;二是施工工期太短,施工单位为了赶工期抢进度无法顾及平安,导致施工现场格外混乱。因此施工企业在目前建筑市场竞争激烈的状况下,承接项目必需考虑企业自身承受力气,确保平安管理费用的投入。否则,一旦消逝上述两种状况导致平安事故的发生,对企业来说可谓得不偿失。然而在建设工程造价与工期都合理的状况下,有部分项目负责人盲目追求生产利益,对平安人员的配备、平安设施的投入不够重视,对平安管理存在侥幸心理,不愿做必要的投入。如此一来,平安管理也只能是纸上谈兵。所以,依据自身实力承揽工程项目,项目负责人真正重视平安生产工作,这是现场平安管理的两个重要条件,假如不

4、能满足,现场平安管理就无从谈起。二、建立平安管理组织机构,配备专职平安管理人员项目部要建立以项目经理为平安第一责任人、以现场平安员、项目技术负责人及项目班组长为成员的项目平安领导小组,负责从开工到竣工全过程的平安生产工作。其中必需依据建筑施工企业平安生产管理机构设置及专职平安生产管理人员配备方法的规定来配备专职平安管理人员。而所配备的专职平安人员应基本具备以下三点要求:一是要有确定的专业学问和平安管理技能,能发觉平安隐患,知道如何处理隐患,同时能组织有关人员进行相关平安生产活动。二是要有严谨的工作作风,责任心强。严谨的工作作风就是要“勤快和细致”。三是要有服务的心态和虚心态度。服务的心态和虚心

5、的态度是指不要有高高在上的感觉,要和现场工作人员处理好关系,乐于接受建议和批判,能让作业人员体会到平安管理工作最直接的受益者就是他们自己。三、建立健全平安生产责任制和各项管理制度,严格落实平安生产责任制是搞好平安工作的重要组织措施,是平安生产管理核心和中心环节。简洁说平安生产责任制就是对各级负责人、各职能部门以及各类施工人员在施工过程当中应当担当的责任做出明确的规定。为了真正落实好平安生产责任制,对各级各类人员及部门在平安工作中的责、权、利必需明确界定,必需依据项目管理人员的岗位职责制订,并逐层落实签订平安生产责任书,做到“谁主管、谁负责;谁在岗,谁负责”,并按要求追究相关责任。同时项目部还应

6、依据现场实际状况制订各项相应的管理制度,以便做到平安管理有理有据,尽量避开消逝“个人意志化”管理。四、明确平安生产目标,编制平安施工组织设计项目部要依据工程的状况,制订切实可行的平安生产目标,明确现场平安管理要达到的标准,如平安经费投入,文明施工目标等等,使平安管理有一个明确的方向。同时项目技术负责人必需编制相关的平安施工组织设计、方案,对现场平安施工起指导性作用。组织设计及方案的编制必需要有针对性。 五、加强训练培训,做好平安技术交底和班组平安活动施工现场作业工人的文化素养普遍较低,很多都是“昨天在家种地,今日建筑施工工地干活”的农夫工,他们平安意识差,缺乏基本的平安学问和操作技能,“三违”

7、现象时有发生。“兵马未动、粮草先行”,要确保平安,培训须在先,要坚持上岗先培训,未经考试合格不得上岗的原则。尤其是农夫工,更要上好平安培训这一课。因此对新工人进场的平安训练必不行少。平安训练要结合工程实际状况,坚决杜绝“假、大、空”等条款式内容。有些施工项目负责人思想上对平安生产重视不够,往往心存侥幸,得过且过,认为事事“杯弓蛇影”大可不必,施工时认为平安就那么一回事。具此,不过值得一提的是,现阶段农夫工的流淌性实在太大。有时一个工人同时在几个施工工地流淌作业,没有相对的稳定,造成了管理上的困难,对新工人进场平安训练工作开展极为不利。所以本人认为现阶段大力开呈现场平安技术交底和班组平安活动是削

8、减“三违”现象的最有效手段。平安技术交底应与班组平安活动相结合,严格依据班组活动制度坚持班前训练,保证每天讲平安,时时刻刻有平安,提高职工平安意识、平安技术水平和应变力气,消退职工麻痹大意思想和侥幸心理,严格依据操作规程操作,按章办事,一丝不苟,才能时时、处处、事事保证平安。六、开展平安检查工作,灵敏运用规范标准,发觉隐患马上整改建筑施工现场是一个动态简洁的工作现场。不论项目部对平安多重视,管理制度多严格,平安训练多完善,在日常的施工作业当中照旧会存在很多平安隐患及发生“三违”现象,所以平安检查在现场的平安管理工作中是必不行少的一个环节。相关人员必需每天对现场进行细致的检查,检查尺度要“严”和

9、“准”,发觉隐患后应马上“按规定”要求提出整改,整改要求应依据有关规范标准结合现场实际状况进行商定。同时要对整改负责人进行必要的讲解,避开消逝整改后仍无法满足平安生产的状况消逝。七、定期做好现场平安考核工作施工项目部要成立以项目经理为首的平安考评小组,针对现场层层签订的平安生产责任书定期对现场管理人员进行考评,考评内容为管理人员岗位责任的完成状况及平安目标的落实状况,考评成果可以与物质嘉奖挂钩以提高管理人员的工作乐观性。对班组也可进行相应的考核活动,考核内容要尽量接受量化,能照实的反映被考核班组管理人员的平安管理力气,表现好的进行嘉奖,反之进行惩处。目的在于对班组管理人员进行激励和约束,增加其

10、平安管理班组作业人员的意识,最终提高班组管理人员的管理水平,作业班组整体平安意识,削减“三违”现象发生。八、营造现场平安生产的良好氛围有关部门做过统计,得出的结论是:氛围与事故成反比。有关部门每年开展的“平安生产月”及定期组织的“平安生产大检查活动”就是一般的事故高发阶段,所以有必要通过声势浩大的全民抓平安活动来削减事故的发生。同理,我们施工现场要搞好平安管理工作,也需要在平常抓好平安生产氛围的建设工作,既要通过平安培训、平安月等形式进行常规性的平安训练,又要充分发挥平安会议、黑板报、违章曝光栏及警示牌等多种途径的作用,强化宣扬效果,营造出“人人讲平安,事事讲平安,时时讲平安”的氛围,使现场的作业人员逐步实现从“要我平安”和“我要平安”的思想转变。总之,施工现场的平安管理是一项任务困难的工作,但是只要我们提高思想生疏,完善管理机构,健全平安制度,依据工程的具体状

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