加强安全生产教育 为建筑工人撑起和谐人生保护伞

1、加强平安生产训练 为建筑工人撑起和谐人生爱护伞 建筑施工企业因其劳动强度高、危急性大而成为当今社会的一种较危急的行业。 据有关部门统计资料，我国每年死于建筑行业的人数仅次于交通、煤矿行业，因违章作业、劳动纪律松弛而造成的死亡事故占60左右，其中农夫工死亡占77.7。从事建筑业的工人多数来自农村，文化程度较低，平安意识、自我疼惜意识淡薄，对平安生产的基本常识和平安操作规程知之甚少，假如企业不重视平安生产的训练，极易发生事故。一旦发生事故，不仅对企业造成不良影响，更给伤亡者家庭带来不行弥补的损失和永久的伤痛！ 平安事故的发生有两个方面的缘由：物的担忧全状态和人的担忧全行为，只有两者交汇处才会发生事

2、故。为了避开平安事故的发生，平安防护措施和平安的训练就成为平安生产的保障。对于平安防护措施，在各级主管部门的严格要求下，大多数施工企业都比较重视。近年来，由于平安措施得力，杜绝了不少伤亡事故的发生。但是平安生产训练的重要性往往被忽视，建筑施工企业认为只要平安防护措施搞好了，平安就有了保障，导致了建筑施工企业的平安训练往往流于形式，只是挂在墙上，写在纸上，并未落实在行动上。工人认为自己这样干了这么多年都没事，今日这么干也不会有事，工作中易消逝麻痹大意和不负责任等思想，这样就为伤亡事故的发生埋下了隐患。 有这样一个例子：在某一高层建筑中，一个工人从事楼道清扫工作，由于在室内，他认为是平安的，在作业

3、时未戴平安帽，结果从楼梯处的某一高层落下一个小砖块，正好砸在该工人的头上，该工人被砸伤，头上缝了5针，假如他戴好平安帽，这件事本是可以避开的，然而他大意了 另外一个例子：在某施工现场，两个工人为了上下楼便利，私自乘坐吊篮上楼，当吊篮上到五楼时，吊篮钢丝绳突然断裂，两个工人从吊篮上摔下来，当场死亡。两个年轻的生命就此消逝了，留下了年迈的父母和幼小的孩子 血的教训是惨痛的！仅仅一时的疏忽、大意，人们就失去了生命和健康，而有些事故恰恰是可以避开的!死者逝已矣，伤者徒伤悲!生命是贵重的，生命属于我们只有一次！ 作为建筑施工企业，为工人制造一个平安、文明、卫生、和谐的工作环境当然重要，但让工人树立起自我

4、疼惜及疼惜他人的信念更不容忽视!而这种信念的形成就需要企业加强平安训练才能实现。 建筑施工企业平安训练的内容和形式 建筑企业平安训练的内容包括：平安生产思想训练、平安学问训练和平安技能训练。 1、平安生产思想训练 平安生产思想训练的目的是为平安生产奠定思想基础。通常从加强思想路线和方针政策训练、劳动纪律两个方面进行。通过平安生产思想路线和方针政策的训练，提高各级领导、管理人员和宽敞职工的政策水平，使他们严峻认真地执行平安生产方针、政策、法律。劳动纪律训练主要使宽敞职工懂得严格执行劳动纪律对实现平安生产的重要性。 2、平安学问训练 平安学问训练的主要内容包括企业的基本生产概况、施工工艺、机械设备

5、、高处作业、脚手架工程、模板工程、临时用电工程、文明施工、消防器材应用等平安基本学问。 3、平安技能训练 平安技能训练就是结合本工种专业特点，实现平安操作、平安防护所必需具备的基本技术学问的训练。使每个职工都要生疏自己的工种、岗位专业平安技术学问，包括平安技术、劳动卫生和平安操作规程等。 平安训练培训可实行各种有效方式，如：建立平安训练室，举办多层次的平安培训班，平安学问演讲、报告会，进行图片和典型事故照片展览，放映电视训练片，举办平安学问竞赛，购置或编印平安技术和劳动疼惜的参考书、刊物、宣扬画、标语等。总之，平安训练要避开枯燥无味和流于形式，乐观实行各种生动活泼的形式，并坚持经常化、制度化。

6、同时应留意思想性、严峻性和准时性。 上一页1 2下一页 建筑施工企业在生产中的平安训练形式不完全相同，但以下两种典型的平安训练是任何企业都必需进行的： 1、新工人三级平安训练 新工人三级平安训练是企业必需坚持的平安生产训练制度。新工人应每人建立一个档案，对接受公司、项目部、班组的三级平安训练状况进行具体记录，新工人考试合格者才准许进入岗位；考试不合格者必需补课、补考。 （1）公司进行平安基本学问、法规、法制训练，主要内容包括： 党和国家的平安生产方针、政策；平安生产法规、标准和法制观念；本单位平安生产形势、历史上发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后如何抢救伤员、排险、疼惜现场和准时报告。

7、（2）项目部进行现场规章制度和遵章守纪训练，主要内容包括： 本单位施工特点及施工平安基本学问；本单位平安生产制度及平安留意事项；各工种的平安技术操作规程；防火、防毒、防尘、防爆学问及紧急状况平安处置和平安疏散学问；防护用品的发放标准及使用的基本学问。 （3）班组进行本工种岗位平安操作及班组平安制度、纪律训练，主要内容包括： 本班组作业特点及平安操作规程；班组平安活动制度及纪律；疼惜和正确使用平安防护装置设施及个人劳动防护用品；本岗位易发生事故的担忧全因素及其防范对策；本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的平安要求。 2、经常性训练 为了保证平安训练的良好效果，企业的平安训练培训工作必需做到经

8、常化、制度化，把经常性的普及训练贯穿于管理全过程，并依据接受训练对象的不同特点，实行多层次、多渠道和多种活动方法，可以取得良好效果。 （1）接受新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时要对操作人员进行新技术操作和新岗位的平安训练，未经训练的不得上岗位操作。 （2）适时训练。就是依据建筑施工生产特点进行“五抓紧”的平安训练。即：工程突出赶任务，往往不留意平安；要抓紧训练，工程接近收尾时，简洁忽视平安，要抓紧训练；施工条件好时，简洁麻痹，要抓紧训练；季节气候变化，外界担忧全因素多，要抓紧训练；节假日前后，思想不稳定，要抓紧训练。做到警钟长鸣，防患未然。 （3）违章训练。企业对由于违反平安规章制度而导致重大险情或已造成事故的职工，进行违章订正训练，务使受训练者充分生疏到自己的过失和应吸取的教训。对于情节严峻的违章大事，除训练责任者本人外，还应通过适当的形式以现身说法的形式扩大训练面。 总之，平安生产训练应始终贯穿于建筑施工企业生产的整个过程，是企业贯彻执行平安生产法、建筑法以及党