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文档简介

1、深化教育实践活动 履行企业社会责任 中图分类号:f270 文献标识:a 文章编号:1674-1145(2015)05-000-01 摘 要 乌兰察布电业局党委扎实开展“三严三实”教育活动,深化党的群众路线教育实践活动,形成教育实践活动整改落实的长效制度机制,切实增强了党员的党性意识,激发了党建工作活力,促进了中心工作的开展,履行了企业的政治责任、经济责任和社会责任。 关键词 党风 群众路线 基层党组织建设 一、认识到位措施实,上行下效抵“四风” 党员干部提升认识不停步。局党委始终坚持主动学习与被动接受等多种学习形式,不断修正思想,提高认识,主动采取有效措施改进作风: 领导带头以身作则改作风。局

2、领导亲历亲为,努力克服“四风”。他们集体接待上访者,及时给予办理、答复;记录职工来信来访诉求,并责成有关部门及时办理、反馈本人;他们轻车简从,简化接待,深入基层单位调研、现场解决实际问题;他们带头主动调换到小面积办公室办公;他们和新提任中层干部单独谈话,了解鼓励干部;他们换位思考,和干部职工“促膝谈心”,在干部职工中逐渐树立了“勤政”、“亲民”的好干部形象,进一步密切了党群、干群关系。 重点整治群众关心的难点。通过调查问卷、背靠背走访、面对面恳谈等多种形式,全面掌握了职工群众关注的热点难点问题,切实加以整治。中层干部的选拔任用、管理教育是职工关注的热点,局党委在反复商讨、修改的基础上完善了干部

3、管理、考评制度,认真贯彻执行,严格按照程序选拔干部和后备干部,及时提醒、告诫、帮助后进干部,有效抵制了“人情风”和“跑官、要官”等歪风邪气,群众满意度较高。 其次,强化机关作风改进工作,畅通服务基层、服务客户功能。局党委在没有提前告知的情况下,召开了机关干部大会,通报了此前征求到的39项55条意见、建议,引导大家树立“闻过则喜”的态度,制定了112条整改措施,坚决根除服务不畅、不作为、乱作为的现象。同时,严把机关进人关,通过公布岗位、要求、公开考试、面试等程序,将一些素质高、能力强的职工选拔到机关工作,预防“机关病”的蔓延。 二、强化群众路线活动实效,推进企业又好又快发展 通过党的群众路线教育

4、实践活动,局党委的政治核心更加坚强,推动了企业可持续发展。党委中心组率先示学,理论引领,不断提升领导班子带领员工科学推动企业发展的能力,同时也有效提高了党委参与重大问题决策的能力,激发干部员工干事创业的激情,安全生产、营销服务、降本增效等全局重点工作取得了可喜的成绩,2014年被自治区国资委评为“五好班子创建活动先进集体”,企业全年完成售电量241.45 亿千瓦时,同比增长13.41%,再创历史新高。 战斗堡垒作用更加突出,推动了重点工作任务的完成。针对全局各项工作任务目标,各创造性开展了“党员身边无事故”“党员身边无违章”“党员身边无欠费”“共产党员突击队”“共产党员服务队”等活动,圆满完成

5、了各项既定目标任务,在企业服务地方发展、服务各类用电客户中发挥了中流砥柱的作用。 党员作风明显改进,提升了各项工作质效。全局共产党员在运行值班、服务窗口、降损节能、电费结零、精细化管理等重要岗位、重点工程挑大梁。以党员为骨干,完成的“送电线路闭锁防误登及防坠落”等多项科技项目荣获了内蒙古电力公司的科技进步奖项。 三、落脚服务型基层党组织创建,拓宽服务渠道提升服务品质 乌兰察布电业局整合历年党建工作经验、成效,以“八个标准”大力推进服务型基层党组织的创建活动,作为教育实践活动的落脚点:基层党组织和书记践行“实而精、易接受、受欢迎、起作用”的12字基层党组织活动原则(简称坚持一个活动原则);每月组

6、织一次党组织活动;每个党员每年至少进基层党校培训一次;每个党员每年公开承诺与践诺小结一次,党组织负责人要对党员践诺情况进行年度小结与讲评;每个基层党组织和党员干部要与一个困难群体、困难群众或服务群体、服务对象结对子,建立长效帮扶机制,努力辐射和带动全体党员;每年开展一次评选推荐先进活动,做好示范群体与个人的选拔与跟踪考核工作;每年参加一次党群工作观摩交流会并接受检查考核;每年有一定的党务活动经费保障,有党员活动场所。 各基层党组织在“八个标准”的践行中,以具体行动履行企业的政治责任、经济责任和社会责任:局领导带头深入厂矿企业、田间地头走访用户,了解用电情况和存在的问题,现场办公,帮助用户解决用电过程中存在的问题;集宁供电分局形成了帮助弱势客户的长效机制,察哈尔供电分局成立了雷锋便民服务队,服务客户;察右中旗电力公司新增36台移动pos收费机,收费人员上门刷卡收费;察右前旗电力公司正在开通 公众服务平台,建立与客户交流、服务、沟通的平台;察右后旗电力公司流动服务队在教育实践活动集中开展期间,行程5000多公里,走访了288个自然村,涉及村户8777户,处理故障500多户,发放了联系卡10000余份。 乌兰察布电业局依托群众路线教

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