银行会计信息披露监管的论述

1、银行会计信息披露监管的论述 一、我国商业银行会计信息披露监管的不足 1.社会监督机制不完善。商业银行信息披露的社会监督机制，主要指的是会计师事务所的审计方面。由于商业银行的特殊性，商业银行信息披露暂行办法明确规定，其年度财务报表必须经过第三方审计机构审计，且第三方审计机构，必须是具备从事金融相关审计业务的会计师事务所。审计的重点主要包括会计报表、重大事项、风险提示、关联方交易等，以形成一个对银行相对公允的评价。但目前，我国在这方面存在明显的不足。很明显的一点，注册会计师行业监督独立性不强，限制了其对银行业机构会计信息披露审计监督水平。 发达国家成熟的注册会计师体制主要采取行业自律的监管模式，在

2、行业内部，诚信度被提高到最为重要的生命线的位置。而我国目前虽然也是注册会计师协会管理，但仍然是一种政府监管的模式，地方政府为谋求本地方经济利益，通过控制地方注册会计师协会的方式介入注册会计师业市场管理，从而大大削弱了注册会计师行业自律监管体系的权威性。 2.内部监督效果不佳。银行内部监督的主要内容是会计监督，即通过银行会计检查、督促、控制等工作过程和手段对银行的经济活动过程及其结果进行监督管理。同时，为了提高内部监督效果，很多商业银行逐渐设立了内审部门和事后监督部门，负责对银行业务进行审查、校验和监督，从而可以及时发现和改正商业银行会计差错，规范会计行为。 综合考察三方面的内部监督机制，我们发

3、现，银行的内部监督机制存在着明显的被动式特征。目前内部监督往往停留在账证核对、账账核对等表层上，更多的是为了应付上级部门的检查，是一种完全被动式的内部监督。同时，监督手段滞后，制约着会计监督作用的发挥。一线的业务部门，由于受到业绩考核等原因，往往能接收到最新的技术和操作理念，而监管部门，没有业绩考核的压力，对新技术设备的采购又受到预算等因素的制约，以至于监管部门的设备技术水平远远落后于业务部门。 二、商业银行会计信息披露监管的发展方向 1.全面提高监管人员的素质。无论是内部监管还是外部监管，最终都要通过具体的人员来完成。当前，从职业道德和从业水平两个方面，银行业监管人员的素质都有待提高。要建立

4、银行内部监管人员、会计师事务所审计人员和银行监管部门从业人员的系统性培训。首先，是业务知识的培训，因为各个监管岗位都要求比较高的技术水平，同时，由于金融业的高速发展，新的知识和操作方法不断涌现，需要建立常态的培训体系，以确保整个监管队伍知识的更新速度。其次，要建立常态的监管人员职业道德考评制度，强化监管意识，使整个监管队伍能够客观公正的行使监督责任。 2.优化监管制度。首先，要更新监管理念。金融监管的目的，是要维护良好的金融秩序，确保银行业的顺利运营。因此，监管理念要有所调整，在目前的形势下，监管措施要更有利于“疏导”，争取在发展中解决遗留问题。同时，要理顺人民银行监管与银监会监管之间的关系，

5、尽量避免银行业遭受双重监管、双重指导的局面，减少由于人民银行与银监会信息沟通所造成的监管差异甚至矛盾性指令。 其次，要强化商业银行内部监督职能。内部监督往往更能够发现问题于初始阶段，商业银行的内部监督体系主要是会计监督，对于会计监督工作，国家有较为明确的法律法规和规章，强化会计监督的职能，更多的是严格按照规定提高会计信息的准确性和有效性，明确内部会计监督人员的职责，强化其监督管理意识，并提高会计监督人员的岗位责任。同时，还要加强内部监督与会计核算的协同性，将内部会监督与会计核算联系起来，以提高内部监督的质量。 总体而言，要建立银行会计核算、内部审计和事后监督协同性运作的银行内部监管体系，优化商业银行的内部监督职能。第三，要有效发挥社会中介机构对银行业会计信息的监管职能。加强会计、审计等社会中介机构建设和发展，对银行业制定更为严格的统一的中介机构审计标准，明确社会中介机构对银行业审计、评估等事务的责任。 3.提高监管的技术手段。随着网络技术的进步，商业银行监管的实时化成为可能。实时监管是指金融监管部门通过电子监控网络系统实时、动态、全面地收集金融机构在业务处理过程中的信息，这些信息囊括了商业银行的资产负债变动情况、资金流动情况、清算过程以及商业银行的运营绩效等内容。实